轉職熱搜工作

1.數據解決方案導入評估與執行。 2.探索新興科技(如GAI、雲端)與數據應用結合，並評估導入及研究。 3.數據平台管理與推廣策略規劃執行。 4.制定數據應用發展藍圖，結合新興科技整合，擬定發展目標及執行計畫。 5.協助業務單位定義數據應用需求並轉化為技術規格，並與商業分析師、數據工程師、系統工程師、遵法人員等跨領域人員溝通協調，推動專案落地。

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

1.業務開發：具獨立開發業務及計畫撰寫能力，並透過資源整合進行輔導規劃與補助計畫提案。 2.產品企畫：設計前期研究及可行性分析、市場調查與競品分析、制定相應商業模式、計畫提案。 3.專案管理：企畫撰寫、政府計畫申請、執行及時程控管。 4.協助執行政府計畫，完成組織目標任務及主管交辦事項。

1. 使用 Go 語言設計與實作高效能、高可用的後端系統 2. 與產品經理及前端團隊協作，實現 API 與商業邏輯 3. 優化現有系統架構，提升系統效能與可維護性 4. 撰寫單元測試、整合測試並維護技術文件 5. 支援 CI/CD 流程與雲端部署環境（如 GCP / AWS）

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備，並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。

🎯 內容行銷策略 規劃品牌短影音成長策略 設計流量轉換邏輯 客戶產業分析與定位 🎬 短影音企劃執行 發想短影音主題與系列內容 撰寫腳本與拍攝企劃 與拍攝 / 剪輯團隊協作 📊 成效優化 分析數據（觀看、完播、轉換） 調整內容方向與策略 持續打造「可複製的爆款模型」 💰 商業與客戶溝通 與客戶討論行銷目標與KPI 提案內容策略與成效預期 協助專案優化與續約 完成主管交辦事宜

負責規劃並推動集團與銀行/支付機構之策略合作， 透過整合集團品牌資源與行銷檔期，設計具商業效益的金融合作專案。 【職務內容】 1.規劃並推動銀行、支付等異業合作專案，主導合作洽談與關係維護 2.整合集團內品牌行銷檔期與資源，設計跨品牌合作模式 3.觀察分析金融市場與消費趨勢，制定年度合作策略 4.獨立完成提案簡報與商務談判 5.專案成效追蹤與數據分析，優化合作機制並撰寫結案報告

我們是一家專注於空調、水機電工程設計與施工的專業公司，致力於為客戶提供高效、安全且符合需求的水電系統及設備服務。經過多年的累積，我們服務的對象涵蓋建築施工、新建案、商業設施等多領域，並以高品質工程技術獲得客戶信賴。 工作內容： 1. 協助水電系統的安裝、施工及維修，包含配電、配管及配線作業。 2. 依施工圖進行現場水電相關設施的佈置與檢查，確保系統符合設計需求。 3. 協助現場空調及水機電設備的安裝與測試，確保運轉安全。 4. 協助系統的故障檢修與維護，確保設備正常運行。 歡迎對水電工程充滿熱誠的您加入我們的團隊，一同致力於優化空調與水機電系統的設計與施工。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手共創美好的工程品質！

我們是一家專注於空調、水機電工程設計與施工的專業公司，致力於為客戶提供高效、安全且符合需求的水電系統及設備服務。經過多年的累積，我們服務的對象涵蓋建築施工、新建案、商業設施等多領域，並以高品質工程技術獲得客戶信賴。 工作內容： 1. 協助水電系統的安裝、施工及維修，包含配電、配管及配線作業。 2. 依施工圖進行現場水電相關設施的佈置與檢查，確保系統符合設計需求。 3. 協助現場空調及水機電設備的安裝與測試，確保運轉安全。 4. 協助系統的故障檢修與維護，確保設備正常運行。 歡迎對水電工程充滿熱誠的您加入我們的團隊，一同致力於優化空調與水機電系統的設計與施工。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手共創美好的工程品質！