轉職熱搜工作

1.商品情境佈置、商品拍攝 2.圖文編排、修圖 3.檔期活動策劃、廣告圖製作 4.社群圖文行銷 5.品牌經營管理 6.完成主管交辦事項 【個人特質】 1.配合度高，重視團隊合作與互動 2.細心、耐心、自發性 3.富有洞察力及創造力 4.分析及解決問題之邏輯思考 【加分條件】 1.使用MAC系統 2.社群廣告投放、大數據分析 3.拍攝＆剪輯影片經驗 您是靈感點子王嗎？對美感有超級偏執面嗎？ 我們需要您！需要您如湧泉般的超強點子，需要您超敏銳的審美觀！ 跟上時事做出最有共鳴的廣告！打造出最溫暖動心的居家美感！ 如果您是這樣的人才，快來帶上您的作品集找我們吧！ **請先附上作品集，如未依照規定，恕不通知面試＊ 應試者請務必攜帶作品集 面試時會進行實際操作

『請詳讀所需技能』，謝謝 必備技能﹔ 1.辦公室應用類:Excel、PowerPoint、Word 2. 多媒體設計類:Adobe After Effects 3.影像處理類:Adobe Photoshop 其他說明﹔ (1) PPT教材美編排版，視覺化設計與多媒體製作 (2) 請附作品(最好是商業簡報型態) (3)需面試、面談（初步面談通過需試做） (4)意者須簽定「商業保密條款」 (5)一經錄用不得在外兼職 4.可依能力敘薪(須提供證明；如前職薪資等)/或任職3個月與12個月後依表現調薪 歡迎參觀官網 http://only-ace.com/ 無經驗可，具簡易動畫編輯能力者佳

負責公司整體視覺形象的規劃、佈局與設計執行。主要工作包含每季大檔銷售活動KV、產品相關視覺配套(摺頁文宣、銷售頁、Banners)，以及公司社群媒體的整體視覺。 我們重視設計。設計直接反應了品牌形象與對卓越的追求。因此，您在視覺規劃與執行上將獲得公司的全力支持。 擁有獨立自主的作業環境，以及品牌視覺調性的主導權，讓您的設計品味與理念得到完全的發揮。 此外，我們鼓勵持續學習，在培訓與相關資源上提供支持，使設計專業隨職涯發展持續提升。秉持著公司的使命－激發潛能、過更好的生活，一同為社會創造價值。 ＊投遞履歷須檢附作品集。 福利與待遇： 1.季獎金，依績效與淡旺季，最高可達等同1個月薪資之現金獎勵。 2.學習補助，每年度可申請等同1個月薪資額度之現金補貼。

【工作內容】 1. 網路購物平台操作，協助電商平台經營管理、執行活動 2. 各平台維護、業務推展、訂單維護追蹤、確認商品上架數量調整庫存 3. 具有產品情報及市場狀態、目標客層消費習慣的敏銳度 4. 其他交辦事項 歡迎所有求職者，如有各大電商平台操作相關經驗者可優先面試。 - 自主管理模式 - 氣氛歡樂的辦公環境，辦公室提供茶水、咖啡、零食，不定時下午茶

1. 參與各種設計項目，從概念發想到執行實現。 2. 與團隊合作，確保交付項目的質量與期程。 3. 與客戶溝通，充分理解其需求，提供建議方案。 4. 積極學習新技術和設計趨勢，保持創造力和卓越表現。 歡迎對視覺設計有熱情、有想像力的您加入我們！請提供您的履歷表及相關作品，期待與您共同創造美好的設計作品。

1.運用電腦系統之聲光、音樂、影像及動畫，並結合故事性與趣味性，設計媒體動畫並撰寫程式語言 2.電腦動畫之人物故事流程製作與程式編撰 3.電腦動畫之美工、背景軟體設計與程式編撰 4.對客戶，提供動畫設計諮詢服務及技術性建議 5.網頁美術設計、平面設計及Flash互動程式設計

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人皆以專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。 b. 晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。 (2) 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。 (3) 安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。 (4) 與廠商協調付款條件以及安排付款等。 (5) 與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。 (6) 與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。 (7) 有機會至美國參加貿易展。

負責各項信託業務及附屬業務之推展 各式信託業務架構規劃 通路經營與開發新客戶 舊客戶與既有契約之維護 客戶關係維護、處理客戶服務事宜

1.擬訂航海科教學計畫和教案並實際授課 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習

1.擬訂輪機科教學計畫和教案並實際授課 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習