轉職熱搜工作

一、職務定位 負責開發品牌客戶並推動直播合作專案， 從客戶開發、提案成交到專案落地全程參與， 結合業務開發與專案管理能力， 打造長期客戶關係並放大品牌直播業績。 二、主要工作內容 1.客戶開發 開發品牌方／廠商／代理商合作機會 拜訪潛在合作客戶，建立合作關係 拓展市場資源與商務人脈 2.專案提案、管理及追蹤 根據客戶需求設計合作方案 整合公司資源 撰寫簡報提案並進行商務洽談推進合作成交與簽約 專案時程控管與節點追蹤 跨部門協調 確保專案如期落地執行 處理專案突發狀況與溝通協調 3.客戶關係維繫 定期拜訪重點客戶維繫長期合作關係 協助客戶優化合作成果 建立高黏著度合作模式 4.直播商務、廠代 作為品牌與直播團隊之間的橋樑 協助直播現場專案支援 協助控場與商務溝通 現場處理臨場需求與決策協助 出鏡協助直播團隊直播展示 掌握商品痛點 三、你會獲得的成長 接觸頂級直播資源 了解完整供應鏈體系 爆品操盤經驗 專業助播與場控能力 學習一站式專案模型 四、我們希望你具備 不怕陌生開發與市場拜訪 擅長溝通與談判 做事有節奏、能控專案 抗壓性高、執行力強、配合度忠誠度高

1. 負責業務部門銷售策略規劃執行與行銷預算管理，拓展國內外市場。 2. 協助規劃通路版圖與訂定業績目標，追蹤達成狀況。 3. 協助業務洽談、開發與維護通路夥伴，規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 協助蒐集市場動態與客戶需求，提出產品行銷建議。 5. 品牌公關及關係維護，支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 6. 公司簡介補充：蒔器股份有限公司為雙品牌經營團隊，旗下包含個人空氣淨化品牌 LUFTQI 與生活器物品牌 LE SEMEUR。團隊具備從產品企劃、工業設計、供應鏈整合到市場驗證的完整開發能力，並擅長以小量測試、募資驗證與電商通路並行的方式推進產品商品化。LUFTQI 聚焦於個人化空氣防護與隨身淨化應用，整合光觸媒技術、外觀客製與多場景使用設計；LE SEMEUR 則以模組化與永續材質為核心，開發兼具實用與美感的日常器物。

1.運用多種能夠自由舞動與自我表達的舞蹈形式進行表演 2.負責編排原創舞蹈以及運用新手法詮釋現有舞蹈 3.進行舞蹈教學、配合活動演出 4.參加舞蹈類比賽 5.舞蹈教室管理、客戶服務及商品管理 6.舞蹈健身教學，舞蹈指導設計 7.按照學員需求設計相關課程及開發課程 8.上課教材準備 9.學員成果評估 10.配合工作室活動

1. 國內業務商談，開發潛在新客戶，拓展市場。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 國內業務培訓及管理指導。 4. 經銷商/代理店管理。 5. OCJ機推廣販賣。 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 6. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 7. 顧客問題反應及處理 8. 建立、記錄並維護顧客資料

1.熟悉食品機械、榨汁機器、手搖飲料市場…等相關商品。 2.具備銷售通路經驗，餐飲集團、連鎖飲料市場、食品加工工廠…等 3.管理銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。 4.制定銷售策略與規劃，如直營、經銷商、代理商等雙方戰略分析及銷售活動制定。 5.根據銷售目標和銷售計畫實施市場開發，挖掘潛在客戶，確保市場佔有率。 6.具備自信、能獨當一面、卓越溝通能力及抗壓性。 7.完成直屬主管交付任務。

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30000元+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月期待配合80小時以上； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100％無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ 1.商品銷售、服務客戶。 2.商品進貨、貼條碼、上架。 3.分貨處理。 4.商品退貨(瑕疪品)處理。 5.商品出售之相關細節(KEY帳、開發票)。 6.門市例行性清潔工作。 7.其他門市營運相關。

★工作內容★ 1、協助採購主管處理採購事宜，包含核對庫存及採購數量、追蹤採購進度、交貨時間、貨物遺失、損壞或延遲等採購問題 2、供應商維護及管理，建立良好的供應鏈 、開發新廠商並與廠商議價談判 3、整理進貨帳單與採購相關表單 4、進行成本分析及存貨控管、隨時掌控安全庫存量，依照需求量提出採購需求 5、到貨商品異常情況處理，報表整理等相關採購業務作業 6、進銷存系統管理運用 7、執行主管交辦事項與行政總務相關事務、整理辦公室環境 ★月休8天，排休制★ ★學長姐手把手教學，新手快樂上線★

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心

此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心