轉職熱搜工作

📢挑戰自己，開發潛能，有企圖心有機會邁向挑戰主管職與更高抽成 –––––– 📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建商,木工工班,建材行等合作對象 ▸提供客戶專業銷售服務與問題協助，打造信賴感。 ▸持續追蹤區域客戶狀況，建立穩固關係。 ▸提供報價、處理訂單、安排出貨，確保服務品質。 ▸定期更新與維護客戶資料庫。 ▸表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部！ ▸主管交辦之其他任務。 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發，努力 = 收入！ • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台， 我們誠摯邀請你，一起前進、一起成長、一起成功！

1.進料異常處理 2.進料尺寸量測 3.轉換供應商或品異、缺失待驗收等處理 4.供應商品質分析 5.製程最終品保專員 6.製程巡檢及最終檢 7.客戶客訴處理 8.現場不合格品覆判 9.製程異常處理 #依職能敍薪，另有資深專員缺額~歡迎您面談!! ★遠程員工，另有每月交通津貼補助~

【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 具連鎖生鮮量販、超市或便利商店之業務開發與推廣經驗者尤佳。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

🏆北區業務專員(業績獎金另計) ✨ 喜愛挑戰自我，追求業績突破的夥伴吶！ 還在尋找能大展身手的舞台嗎？我們正在等你加入💪！ 💼 工作內容： 1. 積極挖掘潛在客戶，拓展市場版圖，衝刺業績📈 2. 定期拜訪經銷商，維繫良好合作關係，打造穩定客戶群 3. 接洽國內業務，從訂單到處理一手包辦 4. 負責產品報價與展示，同時協助帳款回收🔍 5. 團結業務夥伴，推展公司重大訊息、活動和新產品 6. 深入了解商品特色，提供專業建議與行銷策略 7. 承諾優質售後服務，快速解決客戶問題，建立信任💕 8. 敏銳觀察交易異常，妥善處理客訴問題，確保合作順暢

醫療產品 感控/滅菌監測 中區(台中縣市/南投/彰化/雲林)各醫療院所 推廣/服務/銷售/教育訓練 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所 客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1. 韓國商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2. 產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P管理 3. 品牌經營規劃，行銷活動規劃執行與效益評估 4. 產品進銷存管理、銷售預估，過允品、即期品控管 5. 市場調查與競品分析 6. 異業合作/聯名商品開發

＜ ＜ 工 作 內 容 ＞ ＞ 1.公司自營品牌平台經營管理 2.維繫電商客戶(東森、MOMO 等)及開發網購通路 3.行銷活動規劃與提報 4.其他主管交辦事項 ＜＜工 作 成 就 、 樂 趣＞＞ １.面對各形各色的汽車百貨商品，你是專家，『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車的時代，你的專業貼近生活! ! 3.每月推出新品跟上最新流行 ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位（有遮雨棚） 2.油資、車輛保養、折舊津貼（業務人員專屬福利） 3.頂埔捷運站（步行3分鐘） 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的價格 4.向客戶示範操作方法，協助顧客選擇 5.在成交後收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處