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您正在找商品開發人員的工作,共計6448筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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✦【總公司】業務專員
月薪 35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗📢挑戰自己,開發潛能,有企圖心有機會邁向挑戰主管職與更高抽成 –––––– 📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建商,木工工班,建材行等合作對象 ▸提供客戶專業銷售服務與問題協助,打造信賴感。 ▸持續追蹤區域客戶狀況,建立穩固關係。 ▸提供報價、處理訂單、安排出貨,確保服務品質。 ▸定期更新與維護客戶資料庫。 ▸表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部! ▸主管交辦之其他任務。 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發,努力 = 收入! • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓不限學歷背景,有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台, 我們誠摯邀請你,一起前進、一起成長、一起成功!展開 -
引貨業務專員(台南安定區-台南營業所)
月薪 29500~54000元 台南市安定區 工作經歷不拘【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎熱誠且想挑戰業務性質的優秀人才或熱血新人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.定期拜訪客戶執行引貨、巡訪客戶等獨立操作業務。 2.盤點客戶庫存並整理商品排面協調進貨事宜。 3.推動公司各項新品議進、開發新客源與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。展開 -
業務專員
月薪 35000~60000元 新北市中和區 2~3年工作經驗具發展潛力的GPS車隊及物流管理服務業 1.主動開發拜訪各行業新客戶,銷售商品推廣服務。 2.定期舊客戶關懷保持良好關係,推動續約、升級、增購...等商品服務。 3.蒐集客戶需求、產品服務、競業等資訊,回饋後勤單位調整參考依據。 4.客戶開發紀錄及更新維護顧客資料(CRM),持續執行行銷客戶工作。展開 -
▼✦【總公司】業務專員(35,000↑)
月薪 35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗📢挑戰自己,開發潛能,有企圖心有機會邁向挑戰主管職與更高抽成 –––––– 📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建商,木工工班,建材行等合作對象 ▸提供客戶專業銷售服務與問題協助,打造信賴感。 ▸持續追蹤區域客戶狀況,建立穩固關係。 ▸提供報價、處理訂單、安排出貨,確保服務品質。 ▸定期更新與維護客戶資料庫。 ▸表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部! ▸主管交辦之其他任務。 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發,努力 = 收入! • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台, 我們誠摯邀請你,一起前進、一起成長、一起成功!展開 -
品保專員(QC)-近新市、善化
月薪 33000~42000元 台南市山上區 工作經歷不拘1.進料異常處理 2.進料尺寸量測 3.轉換供應商或品異、缺失待驗收等處理 4.供應商品質分析 5.製程最終品保專員 6.製程巡檢及最終檢 7.客戶客訴處理 8.現場不合格品覆判 9.製程異常處理 #依職能敍薪,另有資深專員缺額~歡迎您面談!! ★遠程員工,另有每月交通津貼補助~展開 -
業務專員–(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 具連鎖生鮮量販、超市或便利商店之業務開發與推廣經驗者尤佳。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。展開 -
🏆北區業務專員(業績獎金另計)
月薪 40000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗🏆北區業務專員(業績獎金另計) ✨ 喜愛挑戰自我,追求業績突破的夥伴吶! 還在尋找能大展身手的舞台嗎?我們正在等你加入💪! 💼 工作內容: 1. 積極挖掘潛在客戶,拓展市場版圖,衝刺業績📈 2. 定期拜訪經銷商,維繫良好合作關係,打造穩定客戶群 3. 接洽國內業務,從訂單到處理一手包辦 4. 負責產品報價與展示,同時協助帳款回收🔍 5. 團結業務夥伴,推展公司重大訊息、活動和新產品 6. 深入了解商品特色,提供專業建議與行銷策略 7. 承諾優質售後服務,快速解決客戶問題,建立信任💕 8. 敏銳觀察交易異常,妥善處理客訴問題,確保合作順暢展開 -
中區(台彰投 雲嘉南 )醫療駐區業務專員
月薪 30000~50000元 台中市 工作經歷不拘醫療產品 感控/滅菌監測 中區(台中縣市/南投/彰化/雲林)各醫療院所 推廣/服務/銷售/教育訓練 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院、診所 客戶之大型通路,維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作,並適時進行商品推廣及行銷展開 -
【南區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
產品專員(韓文)
月薪 38000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 韓國商品開發,原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2. 產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P管理 3. 品牌經營規劃,行銷活動規劃執行與效益評估 4. 產品進銷存管理、銷售預估,過允品、即期品控管 5. 市場調查與競品分析 6. 異業合作/聯名商品開發展開
