轉職熱搜工作
您正在找商品開發人員的工作,共計6511筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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統一超商門市員工 早/晚班
月薪 32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客展開 -
J1000 電子商務店家管理 (流行精品)
月薪 35000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開 -
★幸福企業金獎★中央廚房-食品研發(資深)專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作展開 -
通路業務代表
月薪 38000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗寵物通路業務/寵物業務代表 崗位職責 1. 制訂通路銷售計畫,拓展、維護並管理區域客戶,達成銷售目標 2. 定期拜訪客戶,統計門店銷售庫存數據、商品陳列規範及在架率狀況,並提出補貨建議 3. 提供正確的進銷存數據,跟進門店促銷活動以提升銷售績效,並協助解決客戶問題 4. 與客戶維持良好溝通,即時掌握客戶需求,提高客戶滿意度 5. 控管客戶帳期風險,確保客戶貨款如期刊回 6. 了解通路內競品及產業狀況,並提出通路銷售提升建議展開 -
新竹分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.負責新竹區理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
三多分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
新營分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
嘉義分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
屏東分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
(兼職)南部駐區業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗1.需有半導體IC封裝測試相關產業經驗。 2.具有設備、機械設計相關知識尤佳。 3.具開發廠商能力。 4.上班時段:可彈性。營業額抽成制 5.具有機械採購相關經驗者佳 6.負責業務推展,進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。展開
