轉職熱搜工作

1. 協助內部稽核、外部認證、供應商稽核工作 2. 進料檢查，支援最終檢查作業，品質問題進行跟蹤處理、分析、及立案改善 3. 負責文件管理中心各項申報、儀校相關工作 4. 部門主管交辦事項 無經驗可，有相關經驗佳！ 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整。 有獨家材質及多樣金屬零件加工能力。 客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 工作環境： 1. 金相顯微鏡、成份分析儀、拉伸試驗機、接點壽命試驗機、渦電流、微阻計 2. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨

1. 成品試組檢驗。 2. 記錄檢驗內容及拍照留存。 3. 製作成品包裝SOP。 4. 成品包裝線上檢驗。 5. 協助包裝線備料。 6. 主管交辦事項。 7. 會堆高機者佳。

【工作內容】 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，確保產品符合法規標準。 2. 分析並解決生產過程中的品質異常問題，持續改進製程穩定性。 3. 記錄檢驗結果並繪製品管圖表，提出數據分析報告及改進建議。 4. 協助內部品質稽核，確保各部門遵守ISO品質管理規範及公司政策。 5. 執行不合格品的追根溯源分析，提出有效的預防與改善措施。 6. 定期進行品質管理相關教育訓練，提升全員品管意識與能力。 7. 熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作相關檢測設備進行品質檢測。 8. 協助主管完成其他有關品質管理及產線改善的專案及任務。 9. 熟3次元量測機台尤佳 【工作時間】 9:00～18:00 週休二日,視公司需要須配合加班（依勞基法發放加班費） 【公司福利】 1.年終獎金.調薪制度.久任獎金 2.餐費補助另予（亦有加班餐費補助） 3. 夜班津貼 4.其他休假制度均依勞基法規範

品管人員 - 品質把關關鍵角色，打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下，品質已不只是檢驗，而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您，加入品管團隊，從制度建立到製程優化，全面參與品質提升，確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡，您不只是檢驗者，更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作，包含： 1. 建立與優化品質管理制度（如ISO系統），制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求，確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統，推動持續改善（Continuous Improvement） 4. 執行製程巡檢與品質稽核，確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異（SPC概念），進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析（如8D／Root Cause），制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業，確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題，提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練，強化團隊品質意識 在這裡，您將發揮的影響力 從檢驗到管理：參與品質制度與流程建立 數據驅動改善：透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準：支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作：影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會：可發展為品保工程師或品質主管

1. 產品外觀檢驗及管制 2. 出貨品質的管控 3. 依照訂單要求協助包裝出貨 4. 庫房相關作業, 出入庫管理，盤點庫存 5. 執行作業區域環境整理，清潔及維護 6. 其他主管交辦事項

1.製造螺絲過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程螺絲管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1負責公司品管體系的建立,對出現在的各種質量問題進行跟蹤處理 2.改善產品信賴度可靠性.品質,進而全面提升產品品質,包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.負責ISO體制之推行,供應商IQC管理,及製品IPQC及OQC管理 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練，負責產品品質水準之穩定 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效 6.負責產線線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核

職務名稱 ：駐越南幹部 台灣公司住址：台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱：豐越有限公司 職務名稱：橡膠大底公司品質管理幹部 職務類別：願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點：東南亞越南 胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容：品管系統規畫，與客戶協調，及專案推動。 工作時間：越南工廠上班時間是周一至周六（０７：３０～１９：３０）責任制． 需求人數：1人 工作待遇： 試用期3個月/月薪 NTD 80,000 元以上（依經驗與能力面議，上不封頂） 含海外派駐津貼及相關補助（依公司制度） 休假制度：適用合格後,一年特休40天, 4張機票，正常時期回台期間為3個月一次. 求才條件 身份類別：男女不拘,需有2年以上在橡膠或中底廠品質部門主管經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.品質部門管理(品質目標、系統規劃及運作督導，作業標準及流程草擬)。 2.績效考核及人才培訓計畫與安排 3.新型體品質標準制定、呈報，教育，督導與達成。 4.跨部門及客戶端各項品質專案推動、溝通、協調及達成 5.上級臨時交辦事項 6. 越文聽說讀寫可正常溝通（必要）及具有英文中等能力。

1.作為集團核心儲備人才，參與公司全鏈條輪崗學習，熟悉鞋業全流程運作； 2.在導師帶領下，系統性學習產品開發、業務對接、生產營運、品質管控、成本報價、永續發展等模組知識與實務操作； 3.參與跨部門專案，協助完成業務跟進、數據整理、流程優化、海外客戶溝通等工作； 4.根據個人能力與發展意願，定向培養為中高階管理人員或專業技術骨幹，支撐集團國內及海外產能佈局發展； 5.完成公司安排的培訓、考核及崗位實踐任務，快速成長為能獨當一面的複合型人才。

1.素材/成品檢驗 2.配合專案展開之成品檢驗 3.追蹤並回報廠內及顧客端之品質異常狀況 4.文件製作及資料整理 5.其他主管交付事項