轉職熱搜工作

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 妥善安排人力並適度調整最佳化。 3. 掌握生產品質、異常處理，提升生產良率。 4. 作業人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。

********急徵******** 1. 品質管控 2. 原物料驗收 3. 製程檢驗及巡製程 4. 微生物檢驗 5. 成品檢驗 6. 新品保存週期性風味評品 7. 協助文件原物驗收建立 8. 協助異常處理 9. 主管交辦事項 10. 協助研發及協助檢驗清洗器具 **非本科系但願意學習品質管控、檢驗等事宜**

1.能刻苦耐勞，需有兩年以上食品廠經驗 2.熟悉食品相關檢驗操作者佳 3.熟悉ISO22000、HACCP文件管理與食品相關查驗登記 4.食品技師證照者優 5.主管交辦事項

■職務一： 1.原物料檢驗管制標準訂定。 2.原物料檢驗數據統計及分析。 3.生產品質管制標準訂定。 4.生產品質檢驗數據統計及分析。 5.品質系統推動。 廠區：彰濱 ■職務二： 1.醫療氣體生產、銷售品質管理。 2.ISO、GMP文件管理。 廠區：麥寮 ■職務三：配電盤設計，配電盤品檢/售服。 廠區：新港

1.執行廠內環境衛生作業查核 2.原物料、半成品，成品之微生物檢驗 3.食品安全相關系統資料維護更新 4.熟悉ISO22000與HACCP相關條文與規範 5.品質管制系統及相關文件導入、維持及更新

1.食品法規政策的規劃、執行及政府單位聯繫及對應(衛生局,衛生福利部...等)。 2.進行成品、半成品之檢驗、抽樣，相關品管文件之處理，報表出具及供應商稽核。 3.執行倉庫及工廠內部稽核並協助現場人員訂定改善方式。 4.針對品質問題與客訴原因提出追蹤、分析、處理及改善報告。 5.執行主管交辦事項。 6.無相關工作經驗者亦可。 7.具有OFFICE技能(基本Word、Excel、Outlook必須應用順暢) 8.打字速度要求熟練快速(中打至少要30個字/分鐘以上，錯誤率不可高於10％) 9.有責任感、細心、具溝通協調能力及抗壓性。 10.工作內容為多人輪替。 11.英文程度佳者優先考慮。 12.需食品相關科系。

1.品質異常區分原因 2.品質異常處理、記錄及回饋 3.檢驗報表 4.客訴回饋 5.物料管控 6.記錄作業人員工能狀況 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.年度不良率指標及細項原因預估 2.年度計劃執行-內部訓練 3.年度預算編列評估 4.產出效率及成本管控 5.品質監控 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。