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1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.食品成分的檢驗 3.食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 4.撰寫檢驗報告

品管人員 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 品管／品保主管 1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏2地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程 6.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 7.搜集申請所需要的相關資料 8.向審核機關提出ISO品質保證的申請 9.審核時提供相關資料以供審核員審核 10保存資料並且定期更新以備日後審核

我們正在尋找品檢小尖兵｜加入我們，把關每一個細節！ 你是個對細節超有感、看到瑕疵會心癢癢、喜歡把事情做到完美的人嗎？ 來就對了！我們正在找一位 品檢專員，和我們一起守護產品品質，把好東西交到客戶手上！ 工作內容 * 負責進料品質管控（IQC），確保進料符合圖面與品質規範。 * 負責出貨品質管控（OQC），確保出貨產品品質穩定，符合客戶要求。 * 使用測量儀器（如游標卡尺等）進行產品尺寸量測，依據圖面尺寸與公差進行檢驗作業。 * 協助紀錄與整理品檢資料與檢驗報告，協助分析問題根源，符合品質管理系統或稽核要求。 * 其他主管交辦事項。 我們希望你… ✔ 細心、負責，有耐心面對重複工作 ✔ 喜歡團隊合作，不怕溝通 ✔ 有品檢或相關經驗尤佳（但沒有也沒關係，我們可以教！） ✔ 對品質有堅持，願意一邊做一邊學習成長！

1)進料檢驗 製程檢驗 成品檢驗以及相關文件製作.(IQC, PQC, IPQC, FQC) 2)檢查原物料，含軸、管、本體等材料尺寸、長度、外徑。 3)異常處理與排除 4)客訴見解書撰寫

日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.制定並實施水泥製品之品質管理策略與標準 2.執行原料、半成品及成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程，分析數據並審核改進品質 4.操作及維護水泥製品之品質檢測設備 5.繪製品管圖表及水泥製品標準樣本，追查不良原因 6.領導品質控制團隊，培訓員工之品質觀念與技術 7.規劃檢驗表單並優化品保系統作業流程

1. 須具備高考食品技師證照 2. 食品衛生安全風險之評估、管控,需參與現場作業，了解實務運作。 3. 主持廠內HACCP計畫，新增計畫書規劃和申請。 4. 生產製程檢視與整理作業。 5. 與工廠、衛生局、驗證單位等內外部相關單位溝通協調。 7. 人員教育訓練訂定及實行。 8. 制定廠內檢驗計畫及儀器校正計畫並執行,FDA食品業者登錄安全監測計畫之更新維護。 9. 主管交辦事項。

1.半導體特用化學品與氣體分析管制 2.實驗室管理 3.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 4.擅長實驗室設備操作 5.儀器校正 具化學、化工背景，熟悉氣體分析能力者優先面試。

【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜產線管理幹部(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產規劃與現場安排：依據每日生產計畫，負責作業排程、產線分工及人員調度，確保生產順暢。 2.食品安全與衛生管理：落實 GHP（食品良好衛生規範），監督人員作業流程、個人衛生及作業區清潔。 3.品質與關鍵管制點確認：依據食品安全管理系統執行 CCP（關鍵管制點）檢核，包括溫度、pH值、殺菌及保存條件確認，確保產品品質穩定。 4.設備管理與簡易維護：確認生產設備正常運轉，執行基本維護與簡易故障排除，並協助設備報修追蹤。 5.人員協調與訓練：依生產需求調整組別人數與工作內容，協助新人訓練並維持現場作業秩序。