轉職熱搜工作
您正在找品管/品保主管的工作,共計1819筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工務助理
月薪 32000~46000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘1.電腦文書軟體基本操作。 2.簡單視圖能力。 3.施工拍照及報告製作 4.協助線路的舖設及連接,安裝、維修建築物之電線管路與用電設備之測試、驗收、品檢(公司會教)。 5.依主管指示及配合加班 ※不須證照展開 -
配粉技術員
月薪 32800~42000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.麵粉WinCos系統操作 2.首批產品取樣及快速NIR檢驗 3.生產線產品確認 4.相關簡易設備故障排除 5.其他主管交辦事項展開 -
生產事業處-副廠長(嘉義大林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 8~9年工作經驗1.負責工廠營運與生產管理,確保生產計劃按時執行,提升產能與降低成本,並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理,並持續優化生產流程,提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化,確保人員培訓與安全管理落實,並與研發、品保、行銷及營運單位協作,確保新產品順利導入生產,以提升市場競爭力,實現公司營運目標。展開 -
鋼構主辦工程師
月薪 60000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.熟悉鋼構圖面與鋼構生產製造經驗。 2.承包商製程自主檢查稽核。 3.負責工程異常處理及檢驗作業,會同業主製程與成品檢驗作業。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。 5.其他經主管指派交辦事項。展開 -
技術部工程師_觀音_RH5404
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 5.其他主管交辦事項。展開 -
鋼構工程師
月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗【職務內容】 - 稽核鋼構製程的自主檢查,確保品質符合相關規範與業主需求。 - 處理施工異常並提出改善計畫,會同業主查核製程與成品檢驗作業。 - 監督現場施工進度,確保符合設計圖面要求。 - 主導工地驗收作業與承包商管理,維護施工安全與效率。 - 協助提交設計圖釋疑單,並追蹤釋疑回覆進度,以利施工圖提送。 - 完成主管指派之其他任務。 【我們希望你具備的條件】 - 熟悉鋼構圖面與製造流程者佳。 - 具備工程現場管理與跨部門溝通能力。 - 有責任感、主動積極,重視團隊合作。 【你將獲得的機會】 - 參與大型鋼構工程專案,累積寶貴實務經驗。 - 接觸多元技術領域,提升自身專業競爭力。 【給社會新鮮人機會】 我們正在招募充滿熱忱與責任感的工程人才,無論你是經驗豐富的現場管理者,或是剛踏出校園的社會新鮮人,只要你對鋼構工程充滿興趣,歡迎加入我們的專業團隊!展開 -
採購-課員
月薪 32000~36000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.消耗品、電腦相關設備、DM印刷...等採購執行。 2.工程部零組件、五金、維修採購執行。 3.廠部耗材及消耗品之採購執行。 4.研發、品管、品保之試劑、耗材、校正...之採購。 5.執行固定資產之採購。 6.執行相關企業外購品。 7.採購應付帳款整理。 8.主管交辦事項。展開 -
【北區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
【南區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
【機車通路-業務專員】【保障底薪3萬+獎金無上限】【無經驗可】
月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘<< 工 作 內 容 >> 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 <<工 作 成 就 、 樂 趣>> 1.面對各形各色的汽車百貨商品,你是專家,『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車(汽車、機車)的時代,你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化,每季出新品! ! 4.接觸人群,生活多采多姿。 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.其他:商品開發>每月推出新品,並通過商品的檢驗與認證,提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練:專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 <<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *福利、制度完善 *業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位(有遮雨棚) 2.油資、車輛保養、折舊津貼(業務人員專屬福利) 3.頂埔捷運站(步行3分鐘) 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開
