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您正在找品管/品保主管的工作,共計1832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一, 我們目前正在招募1位優秀的品保主管, 如果你對客戶品質有興趣及熱忱,歡迎加入我們的團隊,一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.負責越南廠區整體品質營運與品質績效達成。 2.建立從供應商、製程到客戶端的品質管理體系,確保產品品質符合客戶要求。 3.主導廠區重大品質異常、客戶客訴及品質危機事件處理。 4.推動製造品質改善專案,持續提升FPY、降低DPPM及COPQ。 5.領導SQE、IQC、IPQC、OQA及CQE團隊運作與績效管理。 6.主導NPI品質規劃與量產品質驗證,確保新產品順利導入量產。 7.建立供應商品質管理策略與改善機制,提升供應商品質成熟度。 8.代表工廠窗口應對客戶稽核、認證及重要品質會議。 9.建立品質數據分析與預警機制,推動品質數位化管理。 10.作為工廠品質最高負責人,與製造、工程及BU團隊共同達成品質、交期及營運目標。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1.建立、維護及持續改善品質管理系統,確保符合ISO 9001及客戶品質要求。 2.管理進料(IQC)、製程(IPQC)、成品(FQC/OQC)品質管制計畫。 3.主導客戶抱怨處理,包含異常分析、原因調查、8D Report、矯正預防措施(CAPA)及改善成效追蹤。 4.主導品質異常分析與改善,運用品質工具(QC七大手法、8D、FMEA、SPC等)降低不良率。 5.跨部門協調,解決品質問題,制定品質標準並提升產品品質。 6.統籌內部稽核、客戶稽核及第三方稽核,追蹤改善事項並確保有效結案。 7.配合客戶與公證單位廠驗(ISO、UL、TUV等),確保產品符合客戶規範及品質標準。 8.維護產品符合國際環保法規(RoHS、REACH、無鹵等)及相關品質文件管理。 9.推動客訴改善與廠內專案持續改善(客訴率、不良率、報廢率、退貨率等)。 10.新產品導入(NPI)品質規劃與量產品質監控。展開 -
品保經理Quality Assurance Manager (薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 7~8年工作經驗• Establish and maintain the Quality Management System to monitor compliance with all relevant authorities, Nadcap and ISO9000/AS9000 requirements. Job holder has the final authority in releasing to service of engine component parts. • Direct, plan and lay out the details of inspection standards, methods, and procedures used by the company in complying with all applicable aviation regulations, manufacturer’s specifications and recommendations. • Ensure that necessary regulatory requirements (e.g. FAA, EASA, etc.) are known, understood and complied with. • Liaise closely with the relevant section of the authorities on all matter affecting air worthiness and approvals. • Implement company’s audit program in which compliance with all maintenance procedures. • Liaise with customers on quality issues and ensure prompt corrective actions to remedy any deficiencies in the organization. • Issue and control the company’s Repair Station and Quality Control Manuals. • Issue and control certification responsibilities within the organization. • Assess suppliers on new and used components or materials, for satisfactory product quality in relation to the needs of the organization. • Establish quality procedures and conduct regulatory training to inspectors and other staff. • Train and develop departmental staff members in their technical competency and overall responsibilities. • Other related duties and projects as assigned. ※ As this position involves handling business matters and communication in English, please submit an English resume when applying.展開 -
【品管】品檢員(日/夜) 無經驗可
月薪 36000~39000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1、依產品標準定義做品質控管 2、生產問題統計及分析,以供改善依據 3、現場巡檢 4、其他主管交辦事項 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 日班:月薪$36,000以上,經常性薪資可達4萬以上 夜班:無經驗,月薪$36,000以上,經常性薪資可達5.5萬以上(含夜班津貼) 有經驗,月薪$39,000以上(需有三年以上塑膠廠經驗),經常性薪資可達6.5萬以上(含夜班津貼) 另有加班費(優於勞基法)展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.品質系統ISO 9001推行及維護有效性。 2.品質管理:規劃並執行 IQC/IPQC/OQC,建立檢驗規範(SIP/作業指導書)、抽樣計畫(AQL)與判定基準。 3.供應商品質管理(SQE):來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 4.量測系統與儀校管理:量測工具/治具管理與校驗規劃,配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 5.品質數據管理:彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標,製作週/月報,提出改善專案。 6.跨部門協作與帶人培訓。 7.具備及建立良好跨部門溝通。展開 -
品管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 7~8年工作經驗1.主導原料、製程、最終及出貨等各檢驗階段之作業流程、標準與檢驗規格書之建置、維護與持續改善。 2.負責品管部門人員之工作分配、績效考核、教育訓練與技能鑑定,並提供必要的品質判定與技術支援。 3.協調生產、倉庫、採購等相關部門,針對檢驗異常進行即時溝通、決策與處置,以提升問題解決效率。 4.管理供應商品質驗收情形,主導來料異常之判定、退料決策,並追蹤供應商改善措施之執行成效。 5.審核各檢驗階段之品質異常分析報告,確認改善對策之合理性並監督後續追蹤結果。 6.協助業務單位處理客訴案件中涉及之樣品確認、特採放行等檢驗作業,並確保相關記錄完整。 7.確保量測儀器均維持於有效校驗狀態,並管理設備使用需求及配置規劃。 8.負責內外部稽核之準備與缺失改善,協助推動並落實ISO品質管理系統要求。 9.執行廠務主管交辦事項,並主動提出檢驗流程及品質提升之改善建議,以強化部門效能。展開 -
品保課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核展開 -
品保課長
月薪 45000~60000元 桃園市八德區 5~6年工作經驗1、 負責公司品管體系 ISO9001的建立,與供應商輔導,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2、 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3、 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4、 檢驗設備、儀器之內部及外部校驗。 5、 產品異常及失效分析與對策有效性追蹤。 6、 各檢驗站標準及規範制定 7、 客戶品質抱怨之接收、分析、對策、執行、回饋及追蹤 8、 8D報告之回覆及對策有效性追蹤 9、 可靠度測試 10、適時召開品質會議、跨部門事務之協調 11、擔任公司管理代表 12、6S規劃與執行展開
