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1. 原物料進料檢驗。 2. 水質系統監測相關檢驗。 3. 空調系統環境監測。 4. 微生物試驗分析。（如：培養基效能試驗、微生物限量試驗） 5. 實驗相關操作文件撰寫。 6. 儀器操作及校正確效。 其他工作項目： 1. 實驗室的環境清潔、廢棄物的滅菌以及清運。 2. 實驗室假日輪值班。 3. 其他主管交辦事項。

1.IQC、IPQC、FQC檢驗問題排除等 2.原料、成品檢驗 3.檢驗記錄表管理 4.不合格品處理流程(含矯正預防) 5.報廢作業 6.品異單領號 7.報告、品異單掃描歸檔 8.量產品客乎需求出貨報告作成 9.其它主管交辦事項 ※依實際專業能力核定薪資 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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1. 制定並執行專用生產機械（光學檢測設備、半導體／醫療／自動化控制設備、不斷電系統設備、產線製具與層架）之整體品質管理策略與年度品質目標 2. 建立與維護ISO相關品質管理系統（如ISO 9001, 14001），規劃與優化品保流程、檢驗標準、作業指導書與品質檢驗表單 3. 監督來料、製程、組裝、板金及骨架焊接、最終出貨等各階段之品質檢驗作業，熟悉量測儀具（卡規、游標卡尺、三次元等）與檢驗方法 4. 運用品質管理與統計工具（如QC七大手法、FMEA、CPK、管制圖、8D報告、魚骨圖、5Why等）進行不良分析、製程能力分析與持續改善專案 5. 分析品質異常與客訴數據（不良率、退貨率、重工率等），主導跨部門檢討並提出改善對策，追蹤落實並驗證改善成效 6. 規劃品保人力配置與工作分派，負責品檢人員之實務訓練（圖面判讀、檢驗標準、量測技巧、品質異常判定準則），提升整體檢驗專業度 7. 熟悉機械工程與板金製造相關技術標準（如公差配合、焊接品質、表面處理、組裝精度等），分析製程品質風險，提出設備維護、環境條件與製程參數優化建議 歡迎對機械板金與專用設備製造品質管理有實務經驗與熱忱的你加入我們，一起打造高可靠度的紡織、光學檢測、半導體、醫療與自動化設備產品，請立即投遞履歷！

*負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 *改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 *負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 *推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 *負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 *解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 *導入新產品，並處理製程品管問題。 *負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管品質計畫 2.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術檢驗 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.巡機檢查.溝通協調 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.須配合公司調度出差驗貨 7.需有塑膠品管工作經驗.熟識製作包裝檢驗規範.成品出貨報告.品質檢討

徵求一名品保/品管人員， 希望您是一位堅持品質及樂於主動發現問題、改善問題的工作夥伴 我們的主力商品是茶葉(農產品)、茶具、茶相關衍生商品、茶食、各式禮盒型式等，茶葉從廠內烘焙、包裝、配送，到對外銷售&售後服務，除台灣外，也包含出口至中國、日本等營業地點，每一環節由各流程單位落實標準，遵守法規(政府食品追溯系統、各國農藥標準)，以維持一貫的品質至每一位消費者手上，此職務扮演重要的品質預防與把關員 【工作內容】 1. 落實食品安全管制、文件與內外部稽核 2. 原材料檢驗、衛生安全之管理 3. 例行線上巡檢，以預防性解決品質問題 4. 品質客訴分析與追蹤 5. 人員衛生安全教育訓練之擬定與執行 6. 食品安全監測或追蹤系統之執行 7. 國內外食品相關法規之研析 8. 供應商訪廠稽核與管理 此職務面試地點為：總公司：台北市中山北路一段95號(近中山捷運站)

1.規劃並監督日常品質檢驗作業:原料、半成品奥成品之檢驗流程標准化。 2.製程、檢驗質量數據和報告的分析,提升生產良率。 3.產線異常確認與協助材料異常處理溝通協調及不良品會判作業督/進度追蹤。 4.主導品質異常分析(8D報告),找出根本原因並落實預防對策。 5.處理客戶抱怨案件,品質對策導入,並追蹤改善對策有效性,降低客訴。 6.客訴、客退反應的過程/產品缺陷分析參奥。 7.參與試產機種試產報告(QA)審查及品質異常單之追蹤與確認。 8.具溝通協調能力佳、邏輯性佳及完成主管交辦事項。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【早中班】：38,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。