轉職熱搜工作
您正在找品管人員的工作,共計10218筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
品管高級技術員【享高額獎金及久任獎金】
月薪 30500~69000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘工作內容:負責製程上異常處置與判定 / 切片驗證 / 進料檢驗 ******************************** 1.配合加班,最高約可達69,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 2.錄取且報到者享有久任獎金6,000元 (新進人員教育訓練說明領取規則,本方案刊登1個月內有效)。 3.享公司/福委會 三節獎金。 4.免費提供可口膳食。 5.外縣市人員提供住宿、冷氣空調。 –––––––––––––––––––––––––––––––––展開 -
營造-工地主副主任/現場工程師/品管工程師 - K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!展開 -
三商家購-美廉社◆固定早班門市人員◆台南新市區
月薪 31000元 台南市新市區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
冷凍空調保修人員/設備保養維修工程師(無經驗可)
月薪 38000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘高雄駐點(小港區店鳳街),可接受北、中、南全省出差。 工作內容: 1.工廠及辦公大樓大型冰水主機設備的維修及保養作業 2.吸收式、螺旋式、離心式冰水主機設備維修及保養作業,確保系統穩定運作。 3. 撰寫全面的維修記錄,提供部門技術協作以確保維修品管。 4.為全省各地客戶提供現場技術支援,確保即時解決設備問題,須配合出差。 5.須具備小型車駕照( 手排駕照尤佳) 員工福利保障,包括: - 伙食津貼、全勤獎金、年終獎金。 - 提供員工制服、宿舍補貼、出差住宿及伙食津貼。 - 定期健康檢查、三節獎金與團體保險。 - 週休二日、特別休假制度。 - 定期教育訓練與技能培養,助您提升專業能力。展開 -
三商家購【美廉社】台南山上南洲店【固定早班門市人員】LINE詢問@144puvmx
月薪 31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購【美廉社】台南善化六分寮店【固定早班門市人員】LINE詢問@144puvmx
月薪 31000~31500元 台南市善化區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
品保文件助理
月薪 31000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 工作報表與檢驗表格製作(首要任務): 需能熟練運用 Word 與 Excel,配合公司多樣化的產品線,從零開始設計、規劃並製作出結構清晰、專業的「空白工作檢驗報告表格」。 將每日現場量測的尺寸、數據確實紀錄並輸入電腦,完成資料存檔。 2. 基礎尺寸量測(入職後培訓): 在主管指導下,操作基礎量規(遊標卡尺、分厘卡、高度規)進行產品零件的尺寸量測與外觀檢驗。 學習並掌握正確的量測手法(包括工件的放置方式、夾持固定位置、手拿工具的技巧),確保高度規等設備量測精準。 3. 廠商端外檢配合: 熟悉基礎量測與產品後,需配合行程至合作廠商端進行現場尺寸量測與品質確認。 4. 高階技術發展(中後期目標): 基礎量測與報表熟練後,公司將進一步培訓操作 2D二次元、3D三次元 等高階專業量測設備。展開 -
IPQC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 進出貨檢驗 2. 製程巡檢 3. 產品抽驗&統計 4. 品質改善對策的追蹤&成效確認 5. 客戶稽核&廠驗作業陪同 6. 配合主管要求,達成工作目標展開 -
檢驗技術員(1年以上經驗)
月薪 31000~35000元 台南市安南區 1~2年工作經驗√ 職務說明: 1.檢查規範維護與進料檢驗日報表彙整,並分類歸檔 2.設備儀器保養維護 3.協力廠來料進料檢驗 4.品質不良會判與品質異常處理 5.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 1.從事品保或進料檢驗一年以上經驗 2.相關檢驗工具使用熟悉展開 -
自行車 SQE 品保工程師(台中)
月薪 44000~52000元 台中市大甲區 4~5年工作經驗1.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管和其他報告,以檢視品質問題。 3.檢視新開發案,並與歐洲工程師以及供應商討論,以進行新產品的開發和後續程序。 4.執行公司的品檢流程,並分析問題,以找出造成產品問題的關鍵因素。 5.提供客戶或公司內部員工品質問題分析報告。展開
