轉職熱搜工作
您正在找品管人員的工作,共計9833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
[車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接,溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement展開 -
D652 MyVideo產品PM|推薦系統與訂閱成長(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗,而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品,而非只看功能完成度,這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略,提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標(CTR、CVR、Watch Time、Retention 等)並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架,驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作,分析用戶行為與內容互動數據,建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程,縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作,將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD(包含指標追蹤與實驗設計) - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗:透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心:透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力,例如:能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等展開 -
D656 數位內容商務開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.策略性業務擴張:針對目前既有業務進行深度經營,開發創新的綑綁銷售模式,並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場,尋找潛在的支付場景合作對象,提升代收市佔率 2.國際商務洽談:負責代銷代收商務洽談,包含DCB(電信帳單代收)服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化:分析市場訂閱行為,針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策:利用數據優勢,精準識別用戶畫像,協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
品保課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 負責公司品保體系建立 2. 負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統 3. 規劃品質系統相關教育訓練 4. 主導內部稽核活動及外部認證 5. 建立品質改善機制與品質改善活動推行 6. 品質標準的建立與修訂 7. 供應商稽核與評鑑 8. 客訴管理展開 -
資深行動服務產品PM
月薪 37000~46000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.員工眷EC平台功能強化: a. EC平台的優化計畫。 b. 手機商品預購/貨到通知功能。 c. 網路申辦單品導購流程建立。 2. 產品專案控管(含成本及風險控管),制定實施產品策略計畫,包括市場定位、目標客戶、定價策略等。 3. 行動產品行銷組合規劃。 4. 市場分析(包含競品/客戶分析、市場趨勢分析)及產品策略規劃條件要求。 5. 其他特別專案支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元,若績效優者,年薪可達92萬。展開 -
[車用電子]車用電子業務(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. 負責Key Account 客戶管理,協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價,forecast,帳款回收,售後服務,專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑,即時反應客戶狀況,協助解決客戶問題。 4. 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司, 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議,確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.展開 -
S34 中小企業營運管理師
月薪 31800~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元,若績效優者,年薪可達80萬。展開 -
1-H2 食安管理本部 溯源部_儲備主管
月薪 54900元 桃園市大園區 10~11年工作經驗【工作內容】 1.建立供應商風險評估資料庫,具備供應商管理經驗 2.依評估結果,執行高風險廠家的稽核排定 3.制定供應商「導入-管理-輔導 - 汰除」制度 4.主管交辦事項 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
樂器技術員-儲備幹部
月薪 32000~38000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗1.基礎零件生產製作,成品調整裝配與測試,高階樂器產品獨立生產與組裝測試 2.學習焊接技術,學習物料管理 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管製程生產,技術改善和問題解決 具機械相關技術證照者佳展開 -
D483 智慧家庭產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 5~6年工作經驗●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計(涵蓋 Matter、App、平台服務)。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析,制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展,轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計,能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作,撰寫產品需求文件(PRD),追蹤進度,確保產品如期上線。 2.協調軟體(App/雲平台)與協力廠商(Google、Apple、Amazon 等)的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程,確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作,推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織(如 CSA Matter)及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式(訂閱、Bundle、加值服務)。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶,設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作,規劃產品訴求與上市活動(Go-To-Market 策略)。 3.追蹤產品數據與客戶回饋,持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開
