轉職熱搜工作

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.進行擺盤的動作 6.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 7.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 10.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 11.顧客服務

1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 須配合門店早班排休。 早班正職09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5.有意願成為儲備幹部優先 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

通過考核另有職務加給 *************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 5. 有意願成為儲備幹部優先。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

《工作內容》 1. 外出交收色卡，點交車輛 (經常性工作) 2. 回覆官方訊息、回覆顧客詢問、聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4. 文書資料處理：- 表單製作、資料輸入、發票與紙本資料整理、預約車輛資料製作與整理 5. 協助客服處理客戶訊息，如：拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆 6. 門店社群平台經營與互動 7. 接待來店客戶並提供基礎諮詢 (具備基礎門市接待經驗佳) 8. 維護整體環境整潔 9. 輔銷品與備品管理 10. 執行門店日常行政與庶務作業 11.主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用 4.正面積極、有熱忱的學習心 5.有團隊精神 6.細心且有條理 7.邏輯能力清晰 9.活潑開朗不怕面對陌生人 《其它加分條件》 1. 擅長社群經營，瞭解時下社群流行的事物 2. 美編設計技能 3. 有業務相關經驗

我們是一家專注於烘焙餐飲原物料及相關用品批發及零售的公司，致力於為客戶提供多樣化且高品質的食品及消費品。 我們的服務對象涵蓋零售商、餐飲業者以及其他相關業界。 工作內容： 1. 例行性訂單處理，確保商品訂貨流程順暢並按時完成。 2. 協助商品管理，包括庫存監控、進貨驗收及商品分類。 3. 整理採購相關單據，確保存檔與核對準確無誤。 4. 製作和分析各項行政報表，定期更新業務數據並提供分析結果。 5. 處理數據分析工作，提供有助於採購決策的參考資訊。 6. 與供應商保持良好溝通，解決訂單、交貨或商品相關的問題。 7. 協助團隊進行市場調查，了解商品價格變動及市場趨勢。 8. 支援採購經理其他臨時指派的相關業務事項。 歡迎有志於採購和食品零售領域的您加入我們的團隊！如果您對食品原料及日用品市場充滿熱情，並希望成為一個專業且合作無間的團隊的一員，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專注於鞋類製造公司，為客戶提供高品質產品及卓越的服務。作為產業供應鏈的一環，我們連結製造商與零售商，致力於推動時尚與功能性的完美結合。 工作內容： 1. 負責原材料及生產品的品質檢查，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 檢驗成品的細節，包括尺寸、縫製品質及外觀完整性。 3. 使用相關檢測設備執行驗證流程，並記錄檢測結果。 4. 建立並維護品質檢測報告與相關文書記錄。 5. 配合生產線，識別並即時反饋製造過程中可能存在的品質問題。 6. 根據公司的品管政策和規範，提出改善建議以提升產品品質。 7. 協助教育生產部門同仁，有關品質要求及檢驗流程。 8. 定期對檢測設備進行維護保養，確保儀器之準確性與穩定性。 我們熱忱邀請您加入我們的團隊，成為優化產品品質的重要一環。期待您的加入，一同為客戶提供令人滿意的產品與服務！立即投遞履歷吧！

1.協助社區財務報表制作與零用金管理。 2.負責一般文書資料繕打處理 3.維護、更新、管理各紙本與電子檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動 文件）資料庫系統與各類報表之製作。 4.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。 5.協助公司內部會議前準備並撰寫會議記錄。 6.協助收發公文並處理會簽文件。 支援與督導社區吧檯作業。 1.義式咖啡機操作，奶泡，拉花 2. 飲品、咖啡調製，輕食簡餐製作。 3. 吧檯品項進銷存管理。。 4.負責清洗餐具、吧檯設備以及周遭工作環境維護。 5.積極主動，態度端正，具服務熱誠。 6.平日於總公司上班,必要時支援現場與品管督導。 7.須能配合社區早晚班輪值。

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，工務『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

【工作時間】 上班時間:7:50-17:00 常態加班:最晚至18:30 休假日:排休 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 **電商產業類型，須能配合加班** 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 【KPI制度】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月800-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y