轉職熱搜工作

1.各項智能居家相關產品介紹與銷售，偶爾協助錄影拍攝。 2.提供顧客之接待與需求服務，如:現場客戶服務與線上客戶的訊息回覆、電話諮詢）。 3.店務處理如門市清潔、商品管理、銷售管理。 4.能完成主管交代事項 5.安排師傅每天的行程路線，完成工作時程表，管理行事曆。 6.做事細心、有條理，具備良好的溝通能力，.遇到問題主動思考並尋找解決方式。 7.能使用基本電腦、通訊軟體及雲端工具。 8.無電子鎖相關經驗亦可，公司將提供產品知識、工作流程及實務操作指導。 本公司重視員工實際能力與責任承擔，不以年資作為唯一晉升、加薪依據 歡迎加入我們團隊❤️ 【試用期過後底薪$38000以上，業績抽成獎金另計】

短期兼職人員，工作時間彈性可議 1. 產品包裝 2. 產品目檢品管 3. 協助安排廠內物料之調用 4. 完成主管交付之事項

酷澎通運現正積極招募理貨人員(Helper)，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ ★ 一般理貨人員出勤獎金（方案二擇一） - 雙十一活動獎金：於 11/8 至 11/14 期間，出勤滿 4 次即可解鎖每日班別獎金。 - 早鳥加碼獎金：於 11/1 至 11/7 出勤達 3 次以上，且 11/8 至 11/14 出勤滿 4 次，解鎖加碼版每日班別獎金，最高加碼$4,000！ ☆ 優選理貨人員雙重疊加回饋 - 專屬獎勵疊加：優選人員除享有專屬加碼獎金外，還可額外疊加上述「一般理貨人員」活動獎金。 - 資格申請辦法：想獲得更優渥待遇？入職後可直接向現場主管申請成為優選理貨人員資格。 名額有限，立即投遞履歷搶先卡位排班，把雙11獎金賺好賺滿！ 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 5) 搬運打包裝卸：從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 6) 品管：貨物品質管理 7) 進出貨：進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【工作地點與班別】 ■ 桃園龜山：早班 9:00 - 18:00｜日薪 $1,840 | 日班進出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 12:00 - 21:00｜日薪 $1,840 | 午班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 13:00 - 17:00｜日薪 $920 | 午班出貨人員 - 工時 4 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 21:00｜日薪 $910 | 晚班理貨人員 - 工時 3.5 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 22:30｜日薪 $1,170 | 晚班理貨人員 - 工時 4.5 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 21:00 - 06:00｜日薪 $2,080 | 晚班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：大夜班 23:00 - 08:00｜日薪 $2,080 | 夜班理貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【工作內容】 我們正在推動企業內部的數位應用與 AI 相關專案，希望透過數位工具與創新應用，持續提升工作效率與業務支持能力。 如果你對 數位應用、AI 工具或流程優化有興趣，歡迎加入我們，一起把想法轉化為真正可落地的解決方案！ 主要工作內容包含： (1) 規劃並推動企業內部數位應用專案，協助提升工作效率與使用體驗 (2) 與各部門夥伴討論需求，找出工作流程中的痛點，並提出可行的數位改善方案 (3) 協助規劃專案時程並推動專案落地，追蹤專案進度與執行成果 (4) 與內外部數位團隊或顧問合作，協助導入相關數位或 AI 應用 (5) 推動公司內部數位工具的使用，並協助同仁熟悉與應用新工具 如果你喜歡 把想法變成實際可用的工具或解決方案，並透過跨部門合作一起解決問題，這個角色會很適合你。 【我們希望你具備】 如果沒有全部符合也沒關係，歡迎一起聊聊 必要條件 • 具良好的溝通與協調能力，能與不同部門合作討論需求 • 對數位應用或流程改善有興趣，樂於學習新工具與新技術 • 做事積極、負責任，具備良好的問題解決能力，願意接受不同挑戰 加分條件（有的話更棒） • 曾參與新產品、服務或流程優化相關專案 • 有導入數位工具、系統或專案管理相關經驗 • 對 AI 應用、數位轉型或企業內部工具應用有興趣 • 具基本英文溝通能力 【為什麼加入我們】 你將有機會： • 參與企業內部 數位轉型與創新應用專案 • 與不同部門合作，從需求發想到實際落地 • 接觸 AI 應用與數位工具導入相關專案 • 在實際專案中累積 數位專案與產品規劃經驗 歡迎對 數位產品、AI 應用或企業流程優化有興趣的人才加入。 不一定需要具備所有相關經驗，只要願意學習與嘗試，我們都很期待與你交流。

一、櫃檯行政與園務協助 1. 協助家長接待、訪客接洽與電話接聽。 2. 協助學生出缺席、家長訊息轉達及行政文書。 3. 協助收發文件、教材整理、教具與用品管理。 4. 支援招生接待與環境整理。 二、教保支援與班級協助 1. 協助各班教師進行幼兒照護與教室秩序維持。 2. 支援教學活動、教材準備與課室環境整理。 3. 教師請假或人力調度時，需配合支援各班教室。 4. 必要時協助代班與幼兒生活照護。 三、隨車接送勤務 1. 配合園所安排，執行 上午 7:30–8:30 隨車接送勤務。 2. 協助幼兒上下車安全、點名確認與家長交接。 3. 維護幼兒乘車秩序與安全照護。 4. 協助隨車紀錄與突發狀況回報。 四、支援事項 1. 配合園務需求進行跨部門支援。 2. 協助活動執行、節慶佈置及校務事項。 3. 完成主管交辦事項。

【用你的雙手，打造旅客夢想中的避風港｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 在寗夏，我們把房務夥伴視為「空間美學的守護者」。 如果您對整齊有強迫症、看到環境變乾淨會感到療癒，您就是我們要找的人！ 我們邀請您加入這個重視品質與團隊感的大家庭。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 我們深知後勤夥伴的重要性，提供優於業界的制度與環境： 🤝 分工明確，拒絕包山包海：在寗夏，房務與管家專業分工！您只需專注於將空間打理到極致完美，不必分身處理櫃檯接待，專業分職效率更高。 🎓 職人養成：從基本清潔到細部清潔，延伸至環境優化與空間擺設、設備保養維修，讓您從後勤夥伴進化為專業的「空間維護職人」。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能走進您親手打造的美麗空間，一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：房務部正職 • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 42,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為空間美學的推手，您將負責維護最高水準的住宿環境： • 客房整理： 依照標準流程（SOP）完成床鋪整理、衛浴清潔、室內除塵...等。 • 空間修復： 確保每間客房在旅客入住前，都能呈現出美感與舒適度並重的狀態。 • 備品管理： 負責房內備品補給、洗滌物收發及耗材管理。 • 品質巡檢： 細心發現房內設備損壞並即時通報維修，維護民宿品質。 ✅ 如果您具備以下特質... • 空間潔癖王： 對乾淨與整齊有高度堅持，享受將混亂變完美的成就感。 • 鋼鐵工作態度： 具備良好的自律性，能確保穩定出勤、準時上線，是團隊最強的後盾。 • 專業演員素養： 具備極高的職人精神，即便在後勤工作，遇見客人時依然能展現親切專業的笑容。 • 細膩守護者： 能觀察到角落的灰塵，對空間維護有細心與耐心。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於打造高品質環境，請與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0989-379-524 陳小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1.使用測量儀器（如：分厘卡、游標卡尺、投影機...等）測量產品尺寸以符合規格。 2.量治具保養。 3.無經驗亦可。 4.個性主動、積極、肯學，抗壓性高、肯學習、負責任、協調性佳。

【關於這份工作】 喜歡一份工作內容明確、流程固定，能夠專心把每一件事情做好，並在下班時間安心結束一天的工作嗎？ 如果你正在找這樣的工作，那麼這份職缺或許很適合你。 你將參與樣品製作、產品品質檢查及檢驗報告建立，每項工作皆有完整的作業流程與標準。正常情況下，工作都能依照進度於上班時間內完成，不需要每天追趕工期，而是將心力放在每一道流程、每一份紀錄與每一次檢驗。 我們相信，品質不是靠趕出來的，而是來自每一個步驟都確實完成。 【工作內容】 樣品製作 • 協助產品製造、合成及樣品準備。 • 依照標準流程完成相關製作作業。 品質檢驗 • 依照檢驗標準進行產品外觀檢查。 • 使用基本量測工具確認產品品質。 • 協助判定產品是否符合品質規範。 品質文件管理 • 建立與整理檢驗報告及品質紀錄。 • 維護品質相關文件資料。 • 協助完成品質作業相關行政工作。