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1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養

🚗 三和工業股份有限公司深耕汽柴油引擎密封零件超過50年，產品行銷歐美日等國際市場。有自動化物流倉儲、我們持續以科技提升品質，讓每一項檢驗都成為產品走向世界的重要把關！ 1. 執行現場產品及出貨檢驗，確認外觀、尺寸與品質符合標準。 2. 操作相關系統，完成檢驗資料輸入、建檔及報表處理。 3. 負責檢具校正、點檢、保管與使用紀錄管理。 4. 記錄並回報檢驗結果，協助處理異常品質狀況。 5. 配合主管交辦或上級委任之相關任務。 6. 無經驗可，提供職務所需的檢驗流程與系統操作培訓。 福利與發展： 1. 週休二日，提供員工午餐及制服。 2. 享有尾牙、春酒、中秋餐敘、及旅遊補助。 3. 提供在職教育訓練與員工進修補助，支持持續累積專業能力。 4. 公司通過IATF 16949、ISO 14001及ISO 45001認證，在制度完善的環境中穩定發展。 5. 傳統工廠結合人性化、科技化辦公環境，讓工作更有效率也更安心。 歡迎加入三和工業，一起把關品質、走向國際！

A【HM品檢技術員】 (需求人數-4名) -工件尺寸檢驗(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -氣體、液體測漏 -大型工作檢驗(電射追蹤儀) 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)具輪廓儀、真圓度機、投影機等技能佳 B【LQ品檢技術員】 (需求人數-8名) -工件尺寸量測(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -大型工作檢驗(電射追蹤儀) -水測漏 註: (1)具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)工具顯微鏡及雷射追蹤儀等技能佳 C【首件檢驗】 (需求人數-2名) -首件/抽檢(10抽1) -檢查 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 D【CMM三次元程式編寫】(需求人數-1名) 註: (1)需具備編程技能 應徵時請註明職類【A】、【B】、【C】、【D】， 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據。 【A-C類】工作待遇：33,000~45,000元/月 (視學經歷核薪) 【D類】工作待遇：面議 (視學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段- 07:50~16:50 ● 中班時段- 16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密製造業有興趣，願接受培訓學習。

1. 產品檢驗與報表審查 2. ISO品質系統維護運作 3. 品質異常與客訴處理應對 4. PPAP文件彙整提交 5. 量規儀器校驗計劃執行 6. 主管交辦任務執行

一、資格條件:高中(職)含以上畢業。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班10:00-19:00。 三、工作性質: 1.車輛零件及成品進出庫管理、領料、發料與備料作業 2.庫存盤點與資料建檔、倉儲整理與庫位管理 3.維修保養零件支援、退料及異常品管控及零件販售 四、薪資福利:月薪35,000元起。 五、休假方式:週休二日 六、工作地點:頭份服務中心:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號(頭份市工業路與中華路交叉路口)。 七、應徵方式： (一)請於5月12日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入成品管理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

申玥科技(SY-Tech)不只生產零件，更在打造『工業精品』。 每一件送往客戶端的產品，都必須經過最嚴謹的收尾與檢驗。 我們正在尋找細心、有責任感的您，成為品牌品質的最後一道堅強防線。 【工作內容】 1.精品級毛邊處理： 負責 CNC 精密加工件的細緻毛邊修整，確保產品觸感與外觀達到精品等級。 2.高標準清潔與包裝： 執行零件的清洗與封裝，維持半導體等級的高潔淨度，確保出貨品質無暇。 3.基礎品質檢驗： 執行零件的簡易檢測與規格核對，協助建立產品的數據可靠度。 4.精密手工件協作： 處理高階手工製作件，發揮職人精神，完成細膩的製程工序。 5.數據記錄支援： 運用 Excel 進行基礎生產與品質記錄，協助優化檢驗流程。

1.進料、出貨檢驗 2.廠內加工巡檢 3.不良品客訴分析及追蹤 4.年度不良品數量統計及分析 5.改善檢驗設備及手法 6.主管交辦事項 ★★(會再依能力調薪)★★ 如有以下技能及經驗者優先錄取： 1.工程圖識圖能力 2.檢驗工具使用經驗 3.品管相關證照 4.機加工相關經驗 5.機械/工業工程相關科系畢業 無經驗者可，公司願意培養人才及未來幹部， 但須對機械業具有熱誠、具有團隊合作精神， 且願意一起努力學習且挑戰者。 公司福利： 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供免費中餐，非出差期間上班時間規律。 3.公司不定時進行技能教育訓練。 4.享有勞健保，團保，三節禮金禮品。 5.因應工作需求外出培訓，培訓費用公司補貼。

產品出貨前的最後一關，工作內容單純，但需要您的細心： 1. 機台清潔與品質確認 ◆ 擦拭機台外觀，保持設備整潔。 ◆ 檢查機台表面是否有鐵屑、刮痕、髒污等異常情形，確保出貨品質。 2. 出口包裝作業 ◆ 依公司標準完成機台出口包裝預處理（防護包覆、伸縮膜包覆等作業）。 ◆ 清點客戶訂購零件，完成包裝、裝紙箱及貼標。 3. 出貨作業 ◆ 協助木箱行完成機台出口木箱包裝，並拍照留存出貨紀錄。 ◆ 協助機台上貨、裝櫃等出貨作業。 ◆ 出貨完成後，整理並恢復出貨區域環境整潔。 4. 現場支援 ◆ 整理及回收客戶樣品。 ◆ 配合主管交辦之日常工作事項。 5.上級主管交辦事項 【工作要求】 * 無經驗可：只要肯學、有責任感，現場同事都會教你。 * 基本體力：工作現場需要走動跟久站。遇到比較重的物件，廠內都有油壓板車可以幫忙搬，不用硬扛。 * 細心負責：出貨品質很重要，需要您幫忙把關。

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項