轉職熱搜工作

1.倉庫之商品進貨、品管檢驗、存放規劃、出貨配寄等作業事宜。 2.系統進銷存管理及固定盤點，含其申購及各類報表製作、文件管理存檔相關事務。 3.保持倉庫及公司設備及環境整潔.協助各部門事務完成。 4.庶務性商品採購(詢/比/議價)、領用管理及貨品郵件寄送收發相關事宜。 5.主管交辦事項及各部門後勤支援工作。

1.負責資料蒐集、整理、製表及歸檔 2.協助建立與監控生產標準，審查樣品並進行測試，以確保產品品質。 3.協助品管系統開發、執行、追蹤、分析、檢視、維護等相關程序作業。 4.協助產品測試，記錄並分析問題。 5.支援公司內部相關單位資料流通。 6.協助與廠商及客戶日常聯繫，熟英文優先， 7.具SPC統計製程管制、ISO9000相關經驗者優先。

1.整理品質資料＆規格 2.協助品質制度運作（有人帶） 3.產線抽檢與簡易測試（學得到一套方法） 4.做可靠度/耐用度測試，讓產品更穩更耐用 5.其他主管交辦

1.享勞健保 2.無經驗可 可選時段08:00-17:00之間都可以選擇 * 工作內容：可選:1行政人員2行銷企劃人員 3商品包裝人員:商品包裝檢查,環境維護，主管交辦事項，耗才及商品管理,進出貨事宜 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1. 操作紡織機台相關工作 2. 成品檢驗相關工作 3. 上班時間: 早班-08:00~16:00 中班-16:00~24:00 夜班-24:00~08:00 4. 早班薪資 $29,500. ~ $34,900. 中班薪資 $32,000. ~ $39,700. 夜班薪資 $36,000. ~ $44,500. 5. 做五休一 排休制 6. 附免費餐點及制服

[ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【屏東市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1、執行生產製程巡檢，確保過程合規並符合品質要求。 2、依據標準作業程序，檢驗原物料、半成品與成品的品質。 3、繪製品質管控圖表，並製作對應的標準樣本供參考。 4、監控製程並解析品質變異，提出實質改進建議。 5、指導作業員簡易品管技術，培養品質管理意識。 6、追查不合格品成因，並提供詳細報告及改善措施。 7、操作並維護相關檢測設備，確保準確性與可靠性。 8、參與內部品質改善專案，提升產品競爭力與穩定性。

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