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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計10208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務助理

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2. 協助主管與工廠聯絡,確認交期,追蹤進度。 3. 聯絡施工排程時程,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 協助工程現場的工程事項與物品管理。 6. 執行完成工地主管交辦事項。 7. 工地勘查、並協調現場工作調度等相關事項。 8. 協助工務人員控管工地進度、掌握出貨期程及相關文件處理。
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  • 檢測採樣工程師(台中)

    月薪 40000~52000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1.設備元件VOC偵測及環境檢測。 2.地下儲槽測漏管檢測。 3.儀器操作使用及定期校正維護。 4.現場品管作業執行。 5.依照工廠執行勞安工作。 6.依照主管交辦事項。 7.主要工作地點:高雄(4~6個月)。 8.可配合出差地點:桃竹苗中。 9.應主管機關要求,畢業科系須為專科以上,並以理工醫農等相關科系為主。 10.有職安證照佳。 11.有貯存系統污染監測人員資格佳。
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  • 【WBU】RF工程一部-工程助理

    月薪 29500~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 樣品管理 2. 文件資料建檔、歸檔 3. 主管交辦事項
  • 紡織整漿組長/領班/班長(鄰近好市多)

    月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    1.負責原絲物料品質管制 2.負責整漿併生產狀況 3.負責依指示單排產管制 4.半成品管制及品質追蹤 5.督導作業進度提升品質效率 6.掌控品質及研擬改善對策 7.機器設備的維修及保養 8.相關部門的協調與追蹤 9.協助保全維護機械運作正常 10.隨時抽查各紗種應有條件及記錄 11.工廠安全的宣導及管理 12.幹部技術的教育訓練 13.作業人員的教育訓練 14.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
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  • 助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗
    工作地點為-頭份市公所 1.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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    3日回覆
  • ((海霸王餐廳-中山店))驗收(04)

    月薪 30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.點收進貨物品 2.請購單Key in 3.驗收單入帳 4.倉庫物品管理 5.執行主管交辦事項
  • nanafru【苓雅青年店_儲備幹部】

    月薪 34500~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    nanafru | 飲領健康新潮流:門市儲備幹部招募中! 如果你熱愛飲品文化,具備管理潛力,並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手,你就是我們要找的夥伴! 【為什麼選擇加入 nanafru?】 ✽引領產業趨勢:告別傳統高糖珍奶,我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」,掌握健康飲品的最前線。 ✽完整的管理實務:從標準化 SOP 執行到門市損益管理,協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 ✽明確的升遷藍圖:儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力,職涯不設限。 ✽時尚活力的團隊:在鮮明活潑(黃、白視覺)的工作環境中,與一群有目標的夥伴共同前進。 【你的任務清單】 作為儲備幹部,你將參與門市營運的每個關鍵環節: ✽營運管理:負責門市日常運作,包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 ✽品質把關:確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 ✽人才培育:協助店長進行新人教育訓練,傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 ✽顧客經營:提供專業的產品介紹,將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 ✽業績達成:執行總部行銷活動,並分析門市數據以優化服務流程。
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  • nanafru【大發一店_儲備幹部】

    月薪 34500~37000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
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  • nanafru【楠梓惠心店_儲備幹部】

    月薪 34500~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
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  • 中央廚房高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    1. 負責食品廠生產製程管制、品質管理、營運銷售等廠區管理工作。 2. 負責產線作業之規劃與管理,進行廠內之生產排程、交期及產量、控制生產成本。 3. 控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢與獲利 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 協助工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6. 協助配合品保單位執行生產品質管理&製造過程中之製程巡檢、實施品管計劃 。 7. 新廠區之規劃與建置 8. 主管交辦事項
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    年終獎金