轉職熱搜工作
您正在找品管人員的工作,共計9832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【品保部】品保主管(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項展開 -
台中品質顧問師(歡迎 無經驗者|社會新鮮人|應屆畢業生 可 公司提供完善培訓)
月薪 29500~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘一、協助客戶建立品質管理系統 二、協助客戶落實品質管理工具與技術 三、品質專案改善 四、須自行備汽車與筆電 五、薪資依專業/經驗/能力核定+考核獎金展開 7日回覆 -
【技術展開部】生產製造工程師 (品保、供應商管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師,您將負責管理和優化生產製造流程,確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作,進行技術驗證與改進,並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們歡迎擅長溝通協調,具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展,將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項展開 -
稽核管理(新北-醫療器材)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗1. 進行ISO 13485、MDR或IVDR等稽核業務。 2. 推展醫療器材法規相關教育訓練及任講師。 3. 協助審閱客戶相關文件、進行専業的稽核。展開 -
品保課長
月薪 35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.製程危害分析、監控及改善 2.環境清潔狀況檢查及管理 3.病媒防治 4.供應商管理 5.食材登錄 6.客訴處理回覆 7.主管交辦事項展開 -
大園廠-產品開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
蘆竹廠-產品技術服務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗[工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
營造 品保主任(台北)
月薪 50000~57000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。 -
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