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轉職熱搜工作

您正在找品管人員的工作,共計9840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園區-蘆竹大新店-大夜計時

    時薪 200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 上班時段:E3(週三~週日,04:00-08:00) D1(週二~週六,00:00-04:00)G1(週四~週一,00:00-04:00)G3(週四~週一,04:00-08:00)D3(週二~週六,04:00-08:00)
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    員購優惠
  • 固定早班/藥師ˍ【月薪70K起,百萬年薪不是夢】-三峽區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助,幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 【平鎮廠】倉儲管理員-中夜班(立益物流園區)

    月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    穩定工作、薪資有保障!每月薪資包含各項工作津貼,另享年度績效獎金,歡迎加入我們的倉儲團隊! 1.負責倉儲貨品管理、整理及儲位維護作業。 2.操作堆高機進行貨品裝卸、裝車、搬運及理貨作業。 3.執行貨品進出庫、驗收及相關倉儲作業。 4.辦理貨品盤點、庫存核對及先進先出(FIFO)管理,確保庫存正確性。 5.配合低溫倉儲作業需求,於約零下20°C的環境中執行相關工作。 6.執行其他倉儲營運相關及主管交辦事項。 薪資包含各式津貼,年度績效獎金另計。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 英文業務助理

    月薪 32000~38000元 台南市佳里區 2~3年工作經驗
    一、日常業務支援 • 協助處理國外客戶詢價、報價及訂單確認建檔 • 整理與翻譯商業文件(報價單、合約、規格書等) • 跟催出貨、排程安排、聯絡物流與報關 二、客戶關係管理 • 維護既有海外客戶關係,定期聯繫與回覆信件 • 協助業務拜訪準備,如簡報資料、樣品寄送、行程安排 • 蒐集客戶反饋與市場資訊,回報給業務與產品部門 三、跨部門協調 • 與內部單位(採購、製造、品管、倉管)協調出貨、產品需求 • 協助處理客訴、品質異常與退貨流程 • 翻譯內外部溝通資料(中英文) 四、行政與報表處理 • 整理銷售報表、出貨記錄、備貨計畫與客戶資料庫 • 協助參展、國外出差行政安排(簽證、住宿、機票) 五、主管交辦事項 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助康樂活動
  • 門市銷售顧問-桃園慈文門市【無經驗可|有教育訓練|獎金另計】

    月薪 33000~39000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    我們想找的,不只是銷售人員。 是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 我們希望門市夥伴除了介紹商品, 也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動, 這份工作可能會很適合你。 【我們提供的福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、團體獎金 - 生日禮金/品、員工體檢 - 在職教育訓練、透明升遷管道 - 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務 2.顧客服務與關係經營 3.門市商品管理 4.門市環境維護 5.支援店務行政工作 6.婦幼展參展(個人業績制) 我們希望你: ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有耐心、不怕重複溝通 ✔ 個性細心、有責任感 ✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 有門市經驗很好, 沒有經驗也沒關係,我們會手把手教你。 這份工作的特色: ✔團隊氣氛單純 ✔有完整教育訓練 ✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 ✔做得好有獎金制度 如果你喜歡「有溫度的品牌」,相信你會喜歡這裡。
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  • ☀️【嘉太門市|早班正職夥伴】 🔥 月薪30,500元起|07:00~15:00|無經驗可・完整教育訓練

    月薪 30500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    ☀️【嘉太門市|早班正職夥伴】 🔥 月薪30,500元起|07:00~15:00|無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ ☀️ 嘉太門市|早班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 喜歡與人互動,想找一份工作穩定、又能累積實務經驗的正職工作嗎? 嘉太門市正在招募早班正職夥伴!從顧客服務、商品補貨到門市日常營運,都能在工作中逐步學習。沒有超商經驗也沒關係,我們提供在職教育訓練,協助你熟悉各項作業,與夥伴一起做好每天的門市服務! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉30,500元起 班別👉07:00~15:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義縣太保市北港路二段190號 經驗👉無經驗可,具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 早班夥伴,主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 接待顧客,協助櫃台收銀結帳及商品諮詢 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等各項門市服務 ➥ 協助鮮食、飲品及門市商品補貨、上架 ➥ 商品陳列整理、效期檢查及庫存相關作業 ➥ 維持門市環境整潔,與夥伴完成日常營運及交接 ✨ 早班工作除了櫃台服務,也會接觸商品管理及各項門市作業,透過實際操作,逐步培養顧客應對、工作安排及團隊合作能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外,這些也有 ━━━━━━ 【薪資&獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保+健保+勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作&培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合早班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度,樂於與顧客互動 ✔ 做事細心負責,能配合團隊分工 ✔ 願意學習收銀、商品管理及各項門市服務 ✔ 無超商經驗可,具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 嘉太門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入嘉太門市,一起為顧客提供親切、便利的服務!
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  • 現場工程師 (台北市中正區)

    月薪 45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    📍本專案工程位於台北市近中正紀念堂!朋揚營造專注於既有建築物外牆更新整建,從提升外牆安全與環境價值出發,透過系統性工法協助建築物再造未來價值,一起創造可持續安居的生活。 職務簡介 1. 具甲種勞工安全衛生業務作業主管證照 2. 落實工地職安衛教育及要求。 3. 工作環境之危害辨識、評估及督導。 4. 現場巡視、自主檢查、危害告知及檢討等。 5. 協助工地主任完善工地管理。 🌱 我們期待對環境永續與低碳建築有興趣的夥伴加入!在這裡,你將可學習到以系統工法替既有建築進行完整的更新整建,為居住安全與提升整體環境帶來實際改變。熱情邀請品管人才加入我們!
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  • 銷售櫃台工讀生

    時薪 196元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    銷售部門 1. 提供專業的商品銷售與客戶服務,提升顧客滿意度。 2. 協助中央廚房餐點的準備與銷售,維持供應效率。 3. 負責商品展示與陳列,確保內容美觀吸引顧客。 4. 執行每日結帳作業,確保帳務準確及金額核對無誤。 5. 每月底進行進銷存盤點,維護貨品管理及數據準確度。 營運部門 1. 依照園區需求協助人力資源調度,支援各區運作。 2. 支援園區內不同營運點需求,確保營運順暢。 3. 協助特殊活動籌備與執行,維持活動現場秩序。 4. 回應臨時性任務,展現靈活應變與問題解決能力。
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  • 【蘆竹廠】倉儲管理員-日夜班(待優)(捷運綠線G14站旁)

    月薪 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    完善防寒裝備、良好工作環境、完整教育訓練,讓你安心投入冷鏈物流工作,累積專業技能與穩定職涯! 【工作內容】 1.負責倉儲貨品管理、整理及儲位維護。 2.操作堆高機進行貨品裝卸、裝車及理貨作業。 3.執行貨品進出庫及相關倉儲作業。 4.辦理貨品盤點、庫存核對及先進先出(FIFO)管理。 5.配合冷凍、冷藏倉儲環境執行相關作業。 6.每月薪資包含各項工作津貼,年度績效獎金另計。 【職務亮點】 1.完善防護裝備:公司提供低溫作業所需防寒裝備,讓員工安心投入工作。 2.良好工作環境:重視工作環境與作業安全,提供完善的工作支持。 3.完整培訓制度:提供系統化教育訓練,協助員工熟悉作業流程及設備操作,逐步累積專業技能。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 【彰化廠】倉儲管理員

    月薪 35000~40000元 彰化縣大城鄉 1~2年工作經驗
    完善防寒裝備、良好工作環境、完整教育訓練,讓你安心投入冷鏈物流工作,累積專業技能與穩定職涯! 【工作內容】 1.負責倉儲貨品管理、整理及儲位維護。 2.操作堆高機進行貨品裝卸、裝車及理貨作業。 3.執行貨品進出庫及相關倉儲作業。 4.辦理貨品盤點、庫存核對及先進先出(FIFO)管理。 5.配合冷凍、冷藏倉儲環境執行相關作業。 6.每月薪資包含各項工作津貼,年度績效獎金另計。 【職務亮點】 1.完善防護裝備:公司提供低溫作業所需防寒裝備,讓員工安心投入工作。 2.良好工作環境:重視工作環境與作業安全,提供完善的工作支持。 3.完整培訓制度:提供系統化教育訓練,協助員工熟悉作業流程及設備操作,逐步累積專業技能。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪