轉職熱搜工作

nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 【為什麼選擇加入 nanafru？】 ✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 ✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 ✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 ✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 【你的任務清單】 作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： ✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 ✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 ✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 ✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 ✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

1. ERP與ASRS系統資料管理與維護 - ERP新建料號、品號，管理權限設定 - ASRS（自動倉儲系統）料號新增與管理 - 產品BOM相關資料建立、異常確認、修正及追蹤 2. 跨部門協作 - 覆核採購人員輸入報價單、詢價單 - 建立與維護廠商基本資料 - 填寫單價於品管提供的報廢單 - 與相關部門協調BOM相關作業，確保資料正確 3. 庫存與文件管理 - 現場領退料單審核（核對日期、倉別、備註、品項料號、數量） - 庫存異動作業覆核，確保數據準確性 - 相關文件歸檔與管理 其他主管交辦之相關事項 發展遠景 我們共同打造讓國內外工具界感動與讚賞的企業

1、 公文收發/傳票遞送、集中作業協助、文件整理/歸檔。 2、 郵件寄送(信用卡/各類收據…)。 3、 庶務性行政工作(文具用品管理、對帳單/通知單裝封等)。 4、 其他交辦事項。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7.須具備工地主任證照。 8.有金質獎 /金安獎 / 查核 /督導 經驗者優

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上夜班。 12.時數288。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! [ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、各班別 ★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。 [須具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 ★【注意事項】★ 1. 【受訓期間】 - 三個班別時段皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項。 早班：08:00-16:30 / 中班：16:00-00:30 / 大夜：00:00-08:30 2.【受訓門市】由當區區主管於報到時安排。 3.完成 各班別 (大夜、中班、早班)完整一個月受訓後，經考核通過＞＞晉升儲備主任。 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶)

1.協助工地現場相關工作，需配合工地輪調。 2.工程協調與工地管理。 3.工程專案管理規畫與執行。 4.工程進度管控、工程估驗請款計價及工地勞安、監督等業務。 5.工地勞安相關事宜執行。 6.依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督。 ––外派可提供住宿及交通補助–

🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 大安三店 - 台北市敦化南路一段236巷36號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.品管 4.餐具及設備清潔維護 5.站台基本控管及運營 6.盤點下單,內場人員排班 【福利制度】 ■薪資：起薪$45000~$52000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金

我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者！作為門市營運的核心夥伴，你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗，並透過商品管理與團隊營運，打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長（Store Manager） 【營運管理與決策】 業績與成本控管： 負責門市營運目標設定、損益分析（P&L）、控管人事與商品報廢成本，提升門市營利。 商品與進銷存管理： 掌握商圈顧客偏好，進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓： 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓，建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管： 維護門市服務品質（QSC）、處理顧客客訴與突發狀況，落實總部標準作業流程（SOP）。 總部溝通與執行： 對接總部（擔當/營運督導），落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長（Assistant Store Manager） 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援： 協助店長維護門市日常運作，包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行： 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐： 協助帶領新進正職及兼職人員（PT），熟練門市各項 SOP 操作，並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護： 負責現場賣場視覺陳列（VM）維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動： 協助推動門市重點商品（如鮮食、咖啡、預購商品）販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊