轉職熱搜工作

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

🔥【擴廠中｜穩定日班】品保人員 |冷氣廠房｜週休二日｜無經驗可培訓 找工作，其實不用那麼複雜~很多人想要的很單純： ✔ 工作穩定 ✔ 環境舒適 ✔ 有人帶、不用自己硬撐 如果你也是這樣想，這份可以先看看👇 🧪 品保人員（全職） 📍 新北市新莊區新樹路257巷6號 ⏰ 08:30–17:40（固定日班） 📅 週休二日 💼 工作內容（不複雜，有人教） ✔ 產品檢驗（照標準流程） ✔ 報告整理（Excel 基本操作）📊 ✔ 協助現場進度確認 ✔ 問題回報與簡單處理 👉 有經驗很好，沒經驗也能慢慢學 🌟 這份工作的優勢 ✨ 工作內容單純，不會每天變來變去 ✨ 節奏穩定，不會長期高壓 ✨ 有人帶，學習不會卡關 ✨ 做久自然累積專業能力 👉 是一份可以「做得久、學得到東西」的工作 🏭 工作環境 ❄️ 冷氣廠房（夏天差很多） 🤝 同事好相處，氣氛單純 📚 提供在職訓練 🎁 福利 💰 年終獎金 / 全勤獎金 / 生日禮金 ✈️ 國內外員工旅遊 🍽 聚餐 / 尾牙活動 🛡 勞保、健保、勞退、團保 💍 結婚禮金 / 👶 生育禮金 👀 我們希望你 ✔ 細心、有責任感 ✔ 會基本電腦操作（Word / Excel） ✔ 願意學習（會有人帶） 👉 會看圖加分，不會也可以教 ✨ 好的工作，不是讓你硬撐，而是讓你在穩定中，持續成長。 👉 如果你想找一份「做得安心、也有未來」的工作，這個機會可以把握。 📩 應徵方式 📌 1111人力銀行投遞履歷 📌 或直接來電詢問更快安排 👤 陳先生 ☎ (02)2201-9150 #105

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 ※廠房24小時冷氣開放

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 ★偶而加班需能配合，其他時間均能準時下班 ★國定假日休

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦ 玻璃纖維紗成品與半成品的品質檢驗。 ✦ 生產異常品之檢驗、追蹤與改善建議。 ✦ 客戶返品檢驗與原因分析，協助品質提升。 【工作時間與薪資】（可擇一） ▶ 三班輪班制 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 晚班　22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式：早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) 平均月薪 40,000 元以上（加班費另計） ▶ 固定班制（每週排休2天） 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 平均月薪 35,000 元以上（加班費另計） ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

1.負責清潔劑生產線機台操作、原物料投料與攪拌調配。 2.生產物料領取、品質自主檢查、設備與環境維護。 3.主管交辦事項、自我管理良好。 4.需配合現場生產久站，有搬運原料桶/袋需求。

【具備夜班經驗、文書處理經驗】 1. 協助主管行政事項處理 2. 員工資料處理(員工申請資料收送、置物櫃管理...等) 3. 生產線消耗品管理 4. 職福會、HR相關活動支援、資訊布達 5. 生產線物品採購、進貨 6. 新進人員處理(環境介紹、靜電衣鞋帽發送、宣導事項..等)

1、公司內部資料列印、整理、維護、更新 2、熟悉電腦作業及OFFICE系統作業。 3、領料/點料/開工具箱會議(聽客戶的規定及注意事項有哪些, 轉達給所有施工人員知道)/幫忙QC(檢查貼紙是否有貼對/檢查線套是否有套對等等). 4、需認真，細心，肯學習，品性端正