轉職熱搜工作

1.車體廠新車法規車輛測試支援工作 2.新車各廠區PDI工作協調 3.庫存新車管理工作 4.配合主管交辦任務，協助廠區相關管理工作。 有相關經驗或對車輛工作熟悉者佳。

【工作內容】 運用AI音檔質檢系統執行客服通話品質分析與稽核作業。 維護及優化AI質檢規則、標籤分類及知識庫內容。 抽查客服通話錄音，陪同客戶或主管進行錄音檢視與會議紀錄整理。 針對客服服務品質、話術及流程提出改善建議。 執行音檔標註（Labeling）、分類及訓練資料整理作業。 協助建立AI客服訓練腳本、質檢規則及評核標準。 協助產出品質分析報表、稽核報告及改善追蹤報告。 協助AI客服、客服品質管理及教育訓練相關專案執行。 協助Facebook、官網及其他數位管道訊息回覆。 其他主管交辦事項。 【工作條件】 具備良好邏輯分析能力與問題解決能力。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等Office工具。 具資料整理、數據分析及報表製作能力。 對生成式AI應用具高度興趣。 細心負責，具良好溝通協調能力。 【加分條件】 使用過ChatGPT、Claude、Gemini等生成式AI工具。 具客服中心、QA稽核、教育訓練或客服管理經驗尤佳。 具Prompt設計、AI標註(Labeling)或知識庫管理經驗。 熟悉客服產業KPI者尤佳。 對AI客服、客服顧問或數位轉型領域有興趣者佳。 【職務特色】 • 公司已建置AI音檔質檢系統，非傳統大量人工聽錄音作業。 • 可參與AI客服、AI教育訓練及客服顧問專案。 • 接觸生成式AI、客服數據分析與客服流程優化實務。 • 適合對AI應用、客服管理及數位轉型有興趣的人才發展。 工作地點：新北市三重區(7月下旬搬遷完畢並於新址上班) 工作待遇：月薪 32,000～38,000 元（依經驗及能力核薪、獎金另計） 工作時間： 09:00－18:00 中午休息1小時 休假制度： 周一至周五，依人事行政局公告

※固定夜班月薪$41,000以上，加班費另計 ※公司會根據應徵人員的專長及華文能力，分配適當的工作。 ※公司會協助申辦工作許可。 ※若有興趣應徵，敬請先投遞履歷。

本公司基於身心障礙者權益保障法第38條需聘僱X名身障人士 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1. 檢查成品及半成品、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 4. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 5. 根據產品檢驗的結果，出具報告並記錄。 6. 需在高雄總部受訓3個月。

1. 須具備高考食品技師證照 2. 食品衛生安全風險之評估、管控,需參與現場作業，了解實務運作。 3. 主持廠內HACCP計畫，新增計畫書規劃和申請。 4. 生產製程檢視與整理作業。 5. 與工廠、衛生局、驗證單位等內外部相關單位溝通協調。 7. 人員教育訓練訂定及實行。 8. 制定廠內檢驗計畫及儀器校正計畫並執行,FDA食品業者登錄安全監測計畫之更新維護。 9. 主管交辦事項。

1.熟悉太陽能相關工程、電業等規劃。 2.太陽能發電系統工程監造管理、施工品質控管及進度掌控。 3.工程現場的狀況協調處理。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 5.具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 6.主管交辧事項。 7.經常性室外工作。 需有 乙級室內配線或太陽光電乙级技術士或公共工程機電品管人員之證照

工作內容： 1.制定與執行GHP、HACCP，確保生產過程符合食品衛生標準。 2.GHP、HACCP相關文件管理及維護。 3. 監控原料至成品的全程品質管制，進行品檢並分析品質變異,及時解決生產問題。 4. 執行食品製程的衛生檢查和風險評估，監督所有操作符合法規與標準。 5. 廠內及門市人員食品衛生教育訓練。 6. 相關法規更新及維護。 7. 主管交辦事項。 8.具相關工作經驗2年以上。

1. 檢查成品及半成品、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 8. 根據產品檢驗的結果，出具報告並記錄 9.需在高雄總部受訓3個月