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1. 熟悉 iPhone / iPad / Android / Web 軟體程式測試。 2. 遊戲產品測試案例 (Test Case) 編寫與維護。 3. 執行遊戲測試流程，定期測試各項功能 (使用者測試 Usability test、功能測試 function test、系統整合測試 System Integration test、壓力測試 stress test、效能測試 Performance test )。 4. 運用各式操作方法，尋找產品可能的 BUG。 5. 遊戲產品表現面(手動+工具)測試。 6. 遊戲產品的BUG追蹤。 7. 各項跨部門會議之參與以及問題之追蹤。 8. 定期遊戲品質報告之彙整與提交。 9. 未來培養成品質工程師 (QE)。

1. 負責充電樁機櫃、電源模組外殼等結構件的新供應商技術能力評估、製程審核（QPA）與體系審核（QSA），重點評估其板金加工、焊接、塗裝與組裝製程。 2. 主導新項目中板金結構件的圖面評審、製程可行性分析（DFM）、檢具與治具的設計評審及實體驗收。 3. 對新供應商的首件（FAI） 進行全面質量認可，並監督供應商完成試產（PPAP） 流程，確保其製程穩定性。 4. 駐廠於供應商端，針對充電樁機櫃的鈑金沖壓、折彎、焊接、噴粉/烤漆、組裝等關鍵製程進行監控與質量稽查，預防批量性問題。 5. 主導處理供應商端發生的板金尺寸不良、焊接缺陷、表面處理（鏽蝕、刮傷、色差）及裝配問題，推動根本原因分析與製程永久改善。 專業技能: 1. 熟悉板金加工製程（雷射切割、沖壓、折彎、焊接、表面處理）。 2. 具備充電樁、UPS、伺服器機櫃或類似機電產品之結構件質量管理或製程工程經驗至少3年以上。 3. 能解讀機械圖面，熟悉GD&T（幾何公差），並能熟練使用基本量測工具（卡尺、千分尺、高度規等）。 4. 具備現場製程稽查及供應商端駐廠檢驗之經驗與能力。 5. 可配合頻繁出差至供應商工廠。 【加分條件】 1. 了解充電樁相關國際標準（如UL、IEC）對結構件之要求。 2. 熟悉焊接標準（如AWS）或塗裝標準。 3. 具備檢具設計概念或實務經驗。 4. 具備基本英文溝通能力。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備，執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求，執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念，監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 5. 可固定輪早班，時間：8:00-20:00，中間休息兩小時，作四休二，月領 43,000。需求：一位。

1. 檢查、測試、或測量樣品、產品、使之符合規格。 2. 使用檢測儀器（如：XRF，PH，水份儀，烘箱等）測量樣品，以符合規格。 3. 分析及解釋數據、手冊和其他樣品規定，以確定規格、檢驗程序、調整方法等。 4. 收集或篩選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 工廠內取樣及拍照作業。 8. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 9. 郵寄樣品給客戶。

本公司為專業之貴金屬精密電子電鍍廠,已成立超過35年,不斷的成長是我門的目標 1.產品測試、抽檢 2.儀器檢測產品 3.記錄產品檢驗資料(熟暗Excel,Word操作) 4.並能配合加班者(擁有電子廠經驗尤佳/優先錄用) 5.固定班別(不輪班)每日加班不超過4小時 6.受訓期日班每日8小時保障薪資$34000 (本薪29500+全勤3000+交通1500以上 加班費另計) 7.受訓期夜班每日8小時保障薪資$40000 ( 本薪29500+全勤3000+夜班津貼6000+交通1500以上 加班費另計) 8.依個人能力約6個月至1年升等為品管員＞加技術津貼2000~5000 8.薪資依技術升等能力到位就再加薪(不受年資約束) 9.本公司人事健全,福利優,為連續電鍍業界指標廠

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

1. 協助管理文件與檔案，確保符合GDP（優良文件操作規範）相關要求，包括檔案的整理、分類和安全保存。 2. 維護辦公室日常運營，包含文件管理系統的建立與維護，並確保文件的即時性和準確性。 3. 協助安排會議和活動，負責相關文件的準備及記錄存檔事宜。 4. 偵測及回應文件管理相關需求，與各部門保持良好溝通。 5. 熟悉並執行零售業相關法規及標準文件的合規性檢查，提供相關支持。 6. 使用辦公軟件如Excel、Word等進行文書處理，準備並維護相關報表及數據。 7.接受外部單位稽核作業。 8、公司各項品質文件建立、編排、存檔，維護與更新。 9、根據公司政策與流程，指導其他部門文件編排規範。 10、其他主管交辦事項。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可，定期會有考核，熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光，另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！

1.製造過程中之產品巡檢抽樣、品管、量測、分析檢驗及估量未加工之原料或加工過之部分產品。 2.出廠之品質檢驗以及判定，以避免與標準不符。

1. 開發國內外新客戶。 2. 保持與客戶間之聯繫；回覆e-mail、報價聯繫、訂單追蹤（需要英文讀與寫之溝通能力）。 3. 確認客戶需求的產品規格；新開發產品進度跟催。 4. 負責向客戶報價：協助採購部門與廠商溝通訪價、與研發及製造部門溝通計算產品製造之工時成本。 5. 確認訂單交期並追蹤生產出貨情形。 6. 處理出貨及出口報關文件等事宜。 7. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8. 處理客訴事件，與品保及製造部門溝通。 9. 協助國內外展覽工作。 10. ERP訂單系統之訂單／銷退貨及結帳單等資料登錄。 11. 其他主管交辦事項。