品保工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找品保工程師的工作,共計2361筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採樣工程師(無經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘
    應徵環境檢測優秀人才 - 除了保障薪資外,通過該項訓練考核後,該項目會有「採樣津貼」,逐年薪資可至40K-65K 1. 理 工 農 醫 學院畢業,無經驗可 2.至各公司或指定地點,執行採樣,操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作,將樣品數據及資料寫入表單中 3.工作性質為戶外及專業性外勤工作,開車技能為必備(自排車),公司會提供風扇衣及安全設備(安全帽/安全帶) 4. 「採樣津貼」 - 執行採樣工作越多領取越多津貼 5.日班為主,工作內容依照排程安排 - 需配合加班 - 需搬運採樣器材與冰桶 - 部分進階作業包含高空採樣(另有津貼),若爬高有困難者可面試時事先告知,錄取後安排地面作業工(採水質/噪音) - 較遠工作需短期外宿(另有補助) - 必須依採樣SOP執行工作與填寫紀錄表單。 6.公司將提供完整培訓制度,依能力與案件需求安排進階作業培訓。
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    供餐福利交通補助年終獎金康樂活動
  • 【品管】品管工程師(無經驗可)

    月薪 36000~54000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1、建立及維持品質管理系統 2、品質控管/問題統計分析 3、建議各產品標準製造流程及監督 4、環境整理整頓 5、熟悉塑膠射出製品生產流程、規範及量測等 6、熟悉並建立ISO9001、IATF16949品質管理系統,如有IATF16949經驗尤佳 無經驗有意願接受培訓、肯學習者歡迎投遞履歷 無經驗:起薪為月薪$36,000起 有相關工作經驗者尤佳 依能力、經驗、証照核定底薪 另有加班費(優於勞基法)
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 115DD067-醫療器材研發工程師

    月薪 37000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.主導並管理QMS/ISO 品質管理系統建置、維護與持續改善,確保符合醫療器材法規要求。 2.協助執行醫材相關技術研發,規劃實驗設計與執行
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  • 廠務部/品保部主管級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.全廠設備 工務等系統之管理運作。 2.新生產設備與技術開發。
  • 品管/品檢人員

    月薪 30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.需熟電腦操作 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • E3000 退貨檢驗專員_台南區

    月薪 30000~35000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:台南市/永康區
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  • 產品試驗人員

    月薪 31000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助新機種開發各階段測試作業 2.電池性能評價測試(年度可靠性測試與驗證) 3.各類物料特性測試 4.專案及委託測試與改善 5.不良原因解析與改善 6.試驗設備操作及儀器校正維護 7.協助內部與外部稽核,確保符合品質系統要求 8.上級指示或臨時性交辦事務對應
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  • 品管人員

    月薪 33000~40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    品管人員 - 品質把關關鍵角色,打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下,品質已不只是檢驗,而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您,加入品管團隊,從制度建立到製程優化,全面參與品質提升,確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡,您不只是檢驗者,更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作,包含: 1. 建立與優化品質管理制度(如ISO系統),制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求,確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統,推動持續改善(Continuous Improvement) 4. 執行製程巡檢與品質稽核,確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異(SPC概念),進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析(如8D/Root Cause),制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業,確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題,提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練,強化團隊品質意識 在這裡,您將發揮的影響力 從檢驗到管理:參與品質制度與流程建立 數據驅動改善:透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準:支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作:影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會:可發展為品保工程師或品質主管
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • M-製造主管(副/課長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    *副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件: 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗
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  • 生產區藥品製造人員

    月薪 33000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 操作混合、造粒、乾燥等藥品製造步驟,確保生產過程符合標準操作程序(SOP)。 2. 執行膠囊和錠劑的製造工程,執行製程監控,確保產品的一致性與穩定性。 3. 負責膜衣、糖衣工程作業,進行產品包覆處理,並監控關鍵參數以提升產品保護與外觀品質。 4. 定期檢查及維護生產設備,確保設備運行狀態良好,及時排除故障,減少生產中斷。 5. 記錄生產數據,協助優化製程並提高生產效率。 6. 遵守GMP法規,確保操作和產品符合相關規範與安全標準。 7. 維護生產區域的整潔與安全。 8. 配合完成主管交辦相關事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒