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您正在找印刷技術人員的工作,共計779筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資深採購專員【技術營運部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 負責化妝品原料、瓶器、包材及印刷品之採購與成本管理。 2. 執行供應商開發、詢價、比價、議價及採購作業。 3. 追蹤採購交期與到貨狀況,協調處理異常事項。 4. 配合新品開發進行包材選用、打樣、導入及成本評估。 5. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 這是一個連結內外部資源、參與新品開發的重要角色,能快速累積採購與供應鏈管理實務經驗。若您重視細節、擅長協調溝通,並樂於挑戰交期與成本管理,歡迎加入我們,一起創造更多可能!展開 -
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美工陳列
月薪 34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘我們是一家專注於印刷服務的公司,致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案。我們的服務範圍涵蓋多種印刷產品與貼心加工處理,主要服務的對象包括商業機構、設計工作室以及需要精美印刷產品的個人與團體。 工作內容: 1. 負責印刷設備的操作、日常維護及故障排除,確保運作效率。 2. 執行從製版到印後加工的完整印刷流程,包含裁切、裱板及覆膜等工序。 3. 使用圖像處理軟體執行圖檔調整與色彩校正,確保符合客戶需求。 4. 負責大圖輸出作業,並進行後續的品質檢查與成品包裝。 5. 能夠運用設計及排版軟體,協助設計與排版工作。 6. 配合形銷公關團隊溝通,確認每項印刷任務的細節,確保執行準確無誤。 7. 協助完成印刷樣品的製作與客戶核對工作。 8. 定期進行設備及材料盤點與保養,及時提出改進建議。 加入我們,成為我們團隊的重要一員!在這裡,你將有機會為每一件作品添加價值,實現你的專業能力。我們期待你成為我們印刷事業的推動者,和我們一同為客戶創造感動與美好的作品。歡迎立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
倉儲管理專員
月薪 35000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 進貨與收貨作業 o 負責進口或國內到貨之卸櫃、收貨與點收作業 o 依據進貨文件(PO、裝箱單等)進行數量與品項核對 o 回報並協助處理到貨差異或異常狀況 2. 理貨與庫存管理 o 書籍分類、理貨、上架與倉位管理 o 維護庫存正確性,配合定期或不定期盤點 o 協助建立與遵循標準化倉儲作業流程 3. 出貨作業 o 依據系統或出貨指示進行揀貨、包裝與出貨準備 o 確保出貨品項、數量與包裝正確無誤 4. 系統與文件作業 o 基本倉儲系統或表單操作(如 ERP / Excel) o 確保所有進出庫作業皆有完整紀錄 5. 跨部門協作 o 與採購物流部、業務單位進行必要之作業溝通 o 依流程回饋作業端實務狀況,協助優化流程展開 -
CDS0-Senior Marketing Designer (Graphic/Video Designer)(北投)
月薪 60000~75000元 台北市北投區 5~6年工作經驗[Job Summary] 負責公司行銷設計與視覺溝通相關工作的規劃與執行,包含品牌視覺、產品行銷素材、簡報、展覽相關素材,以及影音/多媒體素材等。此角色將與技術行銷、數位行銷、活動行銷、業務/BD團隊及外部廠商密切合作,將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為專業且具一致性的行銷視覺素材。 [Key Responsibilities] ––維護公司品牌視覺一致性,並管理行銷素材,確保所有對外素材符合公司企業識別與專業科技品牌形象。 ––製作與管理行銷設計素材,包含產品素材、簡報、社群圖卡、活動邀請函、展覽相關素材,以及其他數位/平面設計素材。 ––與行銷、業務及相關單位合作,將產品資訊、解決方案與市場訊息轉化為清楚且專業的視覺素材。 ––主導影音與多媒體內容製作,包含腳本規劃、素材準備、字幕製作、簡易影片剪輯、版本調整,以及展場播放素材。 ––依專案需求支援展覽與行銷專案活動,包含但不限於視覺素材、影音內容、簡報素材、展場展示素材,以及展後內容整理。 ––支援行銷範本、產品視覺、簡報格式及其他可重複使用設計素材的建立與維護,以提升整體行銷執行效率。 ––與外部影音、印刷或活動廠商合作,負責專案溝通、時程控管、規格確認、檔案版本管理與交付品質確認。 ––持續了解設計趨勢、熟悉AI輔助設計工具、多媒體製作方式及流程自動化應用,並評估適合導入公司需求的做法。展開 -
明光義塾(褔山教室)補習班副教室長(副班主任)
月薪 31800~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘明光義塾個別指導補習班和傳統團班補習班工作職掌略有不同 相較傳統補習班,無論是員工或學生人數都較少,關係單純, 環境整潔與設備容易維護,也有完整的系統UI便利操作, 出勤、休假等勞工相關權益均遵照勞基法規定。 詳細說明如下: 主要工作為以下三項: 補習班教務(依照表單回報) 1.學生出缺勤及狀況回報 2.依據教學目標,評估學習狀況 3.協助講師處理教學上的行政事務及調整授課進度 櫃台與電話(具備溝通與應對能力) 1.接聽電話,現場介紹補習班課程 2.連繫家長,說明學生學習狀況與處理請假調補課等 行政事項(基本電腦操作與環境維護) 1.教室環境維護整理與清潔 2.管理系統操作與表單製作 若能課業輔導(平均一周一次,依實際狀況而定)則另有津貼 1.年級:小學為主 2.科目:大多為數學,但最好全科 3.依課程需求每次1-2位學生 外勤(需自備機車或捷運) 1.配合教室宣傳活動 2.協助公文收送(政府,銀行等)(一個月最多一次) 3.協助購買學生書籍(書局)(依學生與出版狀況而定) 工作時間 1. 上班時間:平日14:30-22:30,週六09:30-17:30(寒暑假須依狀況調整) 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日當天休假 星期日固定為例假日,休息日採八週彈性排休。 以上工作無管理責任,但需依主管指示完成交辦工作,並準時回報 ..................有勞保.勞退制度 ............................................. 薪資起薪3萬,雙方適應工作內容與環境後調為31800,有年終獎金。 滿3個月後可依個人意願至總部派訓, 滿6個月且派訓合格,晉升為副教室長,可享各項績效獎金、競賽活動獎金。 滿1年可領取久任獎金, 滿兩年以上且績效達標可晉升為教室長。 有年終獎金。展開
