轉職熱搜工作

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項

1.依工單進行印刷作業 2.協助熱轉印或數位機台操作 3.檢查印刷品質及產品顏色對色。 4.協助備料、設備清潔與保養。 5.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【工作內容】 1.藥水分析、IQC、IPQC 2.有相關經驗者優先錄取

(一) 設計 1. 平面及文宣設計(品牌視覺、海報、產品型錄)。 2. 影片剪輯製作與後製。 3. 具備輸出物完稿能力且熟悉發包流程，同時掌控製作進度。 4. 協助業務端設計所需之圖片。 5. 配合活動製作相關設計物。 (二) 行銷 1. 社群媒體經營及維護。 2. 行銷文案撰寫與執行。 3. 對產業趨勢及時下議題有高度掌握。 4. 協助主管交辦事項執行。 5. 細心、責任心強、注重團隊合作精神。

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1.了解大圖輸出製程與材料辨識為佳。 2.負責生產線加工機器、設備之操作控制，並維持機台正常運作。 3.進行商品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.表現良好，有積極度企圖心就有機會晉升單位幹部。 5.有相關經驗者優先錄用。 **群彩：「眾多人所聚集的豐富色彩之處」，代表公司的多元性和多樣性。 如果您是一個充滿熱情和創意的人才，並且對數位影像(大圖噴繪)製作有熱忱和興趣， 歡迎加入我們的團隊，和我們一起創造出更多精彩的影像作品！

1. 開發潛在客戶： 主動進行市場調查，識別並開發新客戶，拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶： 維持與現有客戶的良好關係，處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理： 與設計團隊溝通，確認樣品，監督量產製作，確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練： 學習印刷包裝相關知識，準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度： 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式，激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰： 勇於創新，持續挑戰自我，提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.