轉職熱搜工作

1. 協助師傅顧車顧品質，例行性機台清潔保養 2. 學習印刷、模切機器調校與操作的技術 3. 有晚班加給, 可獨立操作後，晉級半學徒 學徒時期無法獨立開機，享有法定各種基本福利，加班另計加班費。 一般3個月內晉升半學徒可獨立操作機器後，領節金，每月視技能與效率考評等級，個人技術進步即時反應在薪資上。

工作性質分五大類如下所示： 1. 機台操作 2. 報表填寫 3. 無塵室作業(依分發) 4. 目視檢驗及出貨等作業。 5. 進料檢驗&化驗等。 6. 主管交辦事項。 7. 1-5項工作有時需輪調單位(依生產狀況人力調度)。

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等),協助師傅完成交代之工作內容 2.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.有意願學習印刷機器相關技能者優先錄取

※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【工作內容】 1.藥水分析、IQC、IPQC 2.有相關經驗者優先錄取

我們是一家專注於廣告設計與製作的專業公司，服務涵蓋大型廣告會場佈置、展覽設計與製作、活動場地裝飾、商空設計等。我們的客戶包括展覽公司、活動企劃公司、零售商家及品牌商，致力於提供客戶高品質的廣告展示整體解決方案。 工作內容： 1. 負責大圖輸出的後製加工，包括覆膜、裱板及材料裁切處理。 2. 根據客戶需求，協助製作展覽道具與相關裝飾物。 3. 前往外部現場（如展場、活動會場、商店、婚禮佈置現場等），執行大型大圖安裝及會場佈景施工。 4. 熟練並操作美工刀進行裁切，會需要爬高梯子作業（高度為二樓以下）。 5. 負責相關設備與工具的日常維護與操作。 6. 配合業務需求加班或夜間佈置，調班或於隔日提供補眠時間與額外加乘津貼。 7. 會有外縣市工作施工安排，需能開手排貨車，進行工作物料的運送和安裝。 8. 定期檢查工作現場的設備、道具及安全措施，確保施工品質與安全。 9.佈置材質的適用性以及結構乘載，於安裝施作時調整配置，並兼具視覺美觀。 綜合以上工作內容，做為最簡短的一句話解釋就是，我們每天就像在做大型美勞作業跟平面設計的畢展製作。 公司網站https://www.onestartaiwan.com/ 網站內容的完成品就是我們在做的日常 我們需要細心、謹慎並且有團隊精神樂於溝通的團隊成員，並希望您擁有良好記憶力與空間結構概念。若您有相關工作經驗及能獨立作業掌握工作進度，薪資可談可調整。 我們也歡迎零經驗卻擁有清晰目標、積極度及企圖心的人才一同加入我們的團隊。 工作內容會循序漸進的導入，我們不怕教技術，只怕您不想學。 廣告會場佈置是一個需要靈活性與創意的領域，我們期待充滿熱情與責任感的您加入我們的行列，成為我們成長的重要力量！我們熱切盼望見到您的加入，一起共創精彩未來！ 年底旺季（約9-12 月）工作量大，需要配合案子布置需求加班。 本公司工作範圍為全省跑（含北中南出差施工），經常需外地施工安裝，需要您真的會開車。 ####請求職者閱讀了解以上工作內容需求後，評估是否能配合此職缺工作，無法配合請勿投遞履歷，請勿勉強。####

1. 機台架設與調試： 負責進口自動印刷機的拆箱組裝、定位、水平調整及測試。 2. 生產準備： 根據生產計畫進行更換治具、網板對位及印刷參數設定。 3. 故障排除： 針對電機、氣壓傳動、感測器或 PLC 控制系統進行異常診斷與維修。 4. 定期保養： 執行設備日、週、月保養計畫，管理易損零件清單。 5. 技術對接： 負責與原廠工程師遠端溝通技術問題。

1. 開發潛在客戶： 主動進行市場調查，識別並開發新客戶，拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶： 維持與現有客戶的良好關係，處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理： 與設計團隊溝通，確認樣品，監督量產製作，確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練： 學習印刷包裝相關知識，準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度： 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式，激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰： 勇於創新，持續挑戰自我，提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.

1.負責印尼廠生產營運管理，統籌生產排程、人力配置及交期達成。 2.督導塑膠包材印刷及相關加工製程，提升生產效率、品質與設備稼動率。 3.管控原物料耗用、生產損耗及製造成本，推動異常改善與成本降低。 4.建立及落實標準作業流程、現場5S與作業安全管理。 5.負責當地幹部培育、人員訓練及績效管理，建立團隊執行能力。 6.協調業務、生管、品保、資材及設備維修等單位，並定期向台灣總公司回報營運績效。