半導體設備工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找半導體設備工程師的工作,共計1028筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【拋光設備-副工程師】

    月薪 32000~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.設備故障排除 2.能解析電氣電路,熟PLC自動控制尤佳 3.上班時間:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班
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  • 設備工程師(真空PUMP_林口)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.可配合加班和on-call(值班津貼與加班費另計) ※具日文、英文證照尤佳 ※需自備車輛,另有每月車輛津貼及交通費補助
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 設備副工程師【享久任獎金21,000!】

    月薪 38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.生產相關設備的維修、保養 2.生產相關設備的異常排除 3.生產相關設備個感知器、感應器、感應開關、磅秤檢查及校正 4.主管交辦事項 5.SAP、BPM、請購、驗收文書作業操作 6.須配合工作輪調、加班及假日出勤 7.專案執行 8.5S作業配合 ▶️久任獎金: 到職滿三個月(通過試用期):5,000元 到職滿六個月:6,000元 到職滿一年:10,000元
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  • 工程類:設備工程師(輪班,銅鑼)

    月薪 39000~50000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作
  • 南科音叉製程設備工程師

    月薪 35000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.具備電腦操作能力 2.電機.電子.資訊科系畢業佳 3.有無塵室經驗佳 4.需配合做二休二,每二個月日夜調班、依工作需求加班
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  • 技術工程類 - 四班二輪系統維護工程師【高雄】

    月薪 32000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.自動化產線電腦設備及軟體異常問題排解 2.EAP系統維護及MES系統問題排除/Trouble Shooting 3.協助自動化專案及MES系統上線即問題排除 工作時間:需配合四班二輪(做2休2)輪班,2個月輪一次早晚班 **【加班費、輪班津貼、獎金另計】**
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  • 技術工程類 - HW/硬體測試工程師【高雄】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 建立測試環境,撰寫、維護、改善測試程式。 2. 問題追蹤處理,測試計畫與測試報告撰寫,研讀規範與Data sheet。 3. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 4. 維護相關測試設備。 5. 測試與驗證客戶的問題。
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  • 南科音叉製程設備工程師(常夜班)

    月薪 37000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.具備電腦操作能力 2.電機.電子.資訊科系畢業佳 3.有無塵室經驗佳 4.固定夜班,依工作需求加班
  • 華亞科技園區-半導體工程配管學徒

    月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 辨識塑材材料特性,熟練操作焊接設備,執行適當的焊接方式進行管線加工。 2. 依照工程師指示參與設備設計、施工及測試,執行管路檢驗與維修。 3. 跟隨技師學習管線安裝專業技能,承擔行業入門基礎工作。 4. 執行半導體工廠供水與排水系統的設計、施工及維護作業。 5. 配合完成超純水系統及化學管路系統的施工方案與細節優化。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • R&D設備及製程模擬工程師-身心障礙人才招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=264&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: 1. A highly motivated individual with a strong technical background and capabilities to conduct process analysis and computation to advance equipment/process technologies for memory and logic products. 2. Work with a team which may include diffusion, etch, and thin films or external suppliers to drive leading-edge integrated module development, control and improvements. 3. Be responsible for sustaining ownership such as mathematical analysis and high performance computation and programming. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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