半導體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找半導體工程師的工作,共計3297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Implant設備工程師/助理工程師

    月薪 37000元 高雄市永安區 無工作經驗
    1.Implant(離子植入)機台設備維修及保養 2.須輪三班,每三個月輪一次班。
    員工旅遊年終獎金生日假
  • 助理工程師

    月薪 38000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備 (須至外縣市過夜,公司提供交通車及住宿) 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件 4.半導體零件與耗材生產 5.設備商零件與材料進行搬運、清潔及包裝 (外勤至南科台灣應材TMC2廠區) 工作時間 永康和平廠 09:00~18:00 外勤至南科應材TMC2廠區 07:00~16:00 外勤至全台北中南半導體廠原則依機台時間(提供交通車及交通津貼、過夜會提供住宿及過夜津貼) 外勤津貼 交通津貼 : 50元 / 0.25小時 (上班時間開車/非上班時間坐車) 100元 / 0.25小時 (非上班時間開車) 過夜津貼 : 400元 / 日
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  • 測試工程師

    月薪 42000~60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.新產品記憶體晶圓測試程式設計與開發 2.記憶體功能分析驗證 3.測試良率異常分析與問題解決及電性測試分析 『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 元件工程師

    月薪 45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.DRAM先進元件設計及開發 2.實驗規劃與量測分析 『具工作經驗者,薪資另議』
  • 【擴編】日文口譯人員(依公司職缺擔任職務)

    月薪 32000~40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1. 日文口說翻譯:例如:協助工程師溝通翻譯,於會議時進行翻譯 2. 基礎文書處理 3. 文件等翻譯 4. 實際工作內容會依公司現有職缺,進行招募作業 5. 主管交辦事項
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  • 設備工程師

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    歡迎沒有經驗但卻對相關產業有興趣者 負責產線設備日常維護與定期保養,確保設備穩定運作 處理設備異常狀況(如卡料、感測器異常、機構偏移等) 協助設備調整、換線與生產支援 執行設備點檢與維護紀錄,降低設備故障率 與產線人員協作,快速排除現場問題 月薪40000 ~ 70000 含以上或面議
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    員工聚餐
  • 助理工程師

    月薪 32000~35000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    1. 廠務自動化系統建置與查修。 2. 配線作業與發包工程管理。 3. 電控圖面設計。 4. 該職位是以培育成專業工程師的職務,無此決心者請勿投遞履歷。
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    3日回覆
  • 化材工程師

    月薪 45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    主要職責 • 負責化學藥劑、材料之測試、分析與品質管理。 • 協助制定製程相關化材參數與使用標準。 • 提供客戶端化材生產條件建議或異常分析。 • 與供應商合作進行新材料導入(測試 / 評估)。 • 支援內部及客戶端的化材技術諮詢與教育訓練。
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  • 數位工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 750000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    熟悉 Revit、Navisworks 或 AutoCAD (若會 Dynamo 或 Python 插件開發更佳) A.這不是一份單純的繪圖工作,而是將「工程數據化」的核心任務: 1.數位建模與模擬: 負責 LOD 400 等級的高精密 BIM 模型建置。 2.自動化指令輸出: 將模型數據轉換為自動化裁切與加工指令(BIM to Fab)。 3.虛實整合管理: 操作 3D 雷射掃描儀進行現場數據校對,達成「零反工」目標。 4.數位化施工導入: 設計「紙本 Lego 式組裝圖」,引導現場高效組裝。 B.實戰經驗: 1-3 年半導體廠、無塵室或大型 MEP 工程經驗(也歡迎優秀的新鮮人挑戰)。 核心特質: 邏輯性強,不喜歡重複性的瑣事,相信「數據能優化工程」。 禁忌症: 如果你只想安穩地畫 2D 平面圖,這個職位可能不適合你。 起薪彈性: 依能力核薪,我們給得起比業界平均高 20% 的待遇。 獎金制度: 優於同業的專案獎金與年終獎金。
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  • 產品開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗
    1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫,逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。
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