轉職熱搜工作

【工作內容】 1.執行大地電磁(MT)探測並嚴謹地處理數據，聯合地質與地化等資訊進行解釋(例：地熱構造）。 2.執行地球物理相關工作並協助研究室其它計畫之執行。 3.計畫管理、業務推廣、內/外部溝通協調、論文發表及參與相關學術活動。 【研究室簡介】 本團隊長期投入地球科學技術建立與應用，主要應用領域有資源／能源／工程／環保等，涵蓋： 1.核廢料地質處置 2.二氧化碳地質封存 3.溫泉與地熱探勘開發 4.水資源探勘管理 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

我們公司專注於電力系統設計與研發，致力於提供高效穩定的電力機械設備。我們的客戶涵蓋工業生產、基礎建設、以及大型設施能源管理等領域，目標是透過卓越的產品與服務，協助客戶實現能源效率與成本優化。 工作內容： 1. 制定並落實電力配電盤的設計與製造計劃，保證生產排程如期完成。 2. 監督並維護廠區配電盤相關設備，包括定期檢查、故障排除和維修保養。 3. 遵循國家相關法規，確保配電盤設施符合安全標準及技術規範。 4. 領導技術團隊，進行設備升級與新技術研發，提升產品效能與競爭力。 5. 管理生產流程，優化配電盤的製造效率，降低生產成本。 6. 負責現場技術支持與問題排解，迅速回應工程施工或維護需求。 7. 編寫技術報告與作業標準，指導並培訓員工操作配電設備和安全規範。 8. 與供應商和承包商協作，確保材料及設備品質滿足設計標準和需求。 我們真誠邀請您加入我們的團隊，成為公司配電盤領域的重要一員。讓我們一同打造專業、高性能的電力解決方案，共同邁向成功！期待您的加入！

1.設備整體規劃與機構設計： 主導自動化設備（尤以半導體、高精密量測設備、IC傳輸機構為優）的架構規劃、規格制定與細部機構設計。 執行精密機構設計（如：垂直升降/水平縮回機構、浮動結構、真空吸附系統等），並進行嚴謹的公差分析（Tolerance Analysis）。 數位優化與 AI 工具應用： 導入並利用 AI 輔助設計工具（如 Generative Design 創成式設計、AI 腳本編寫、參數化建模優化等），加速產品開發週期。 運用數位化工具進行技術文件管理、設計邏輯推導或跨團隊技術溝通。 工程模擬與分析驗證： 負責結構靜力學/動力學模擬分析（FEA），確保設備結構剛性，並預測/計算設備組件的平均故障間隔時間（MTBF）。 2. 實驗與驗證 (V&V)： 設計實驗以獲取物理數據，並將模擬結果與實際測試（如熱感測、應變計量測、震動台測試）進行比對與校對。 研發流程優化： 開發自動化腳本（Python/MATLAB）以串接 CAD/CAE 流程，提升模擬迭代效率。

去碳燃氫技術為將天然氣裂解為氫氣與固態碳，並利用氫氣進行燃燒發電，以解決天然氣發電的排碳問題。本職務工作內容為協助研發高效率裂解技術、系統驗證測試及規模化試驗等。 應徵資格： 1. 具化工、材料科學、機電、電子、機械、環工或相關領域者。 2. 對上述相關領域科學研究有興趣並已獲基礎訓練且具積極性。 3. 可配合於國內出差，善溝通協調，具有團隊合作精神。 4. 對淨零減碳技術研發充滿熱忱，並致力於與團隊共同實現目標。 工作待遇：*依本院標準起薪 (學士38,388元起薪，碩士44,968元起薪，博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資從優採計。第二年起視工作績效調整。 適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「應徵中研院關鍵議題研究中心-去碳燃氫計畫-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：slwu@as.edu.tw

明志科技大學「環境永續與人類健康研究中心」誠徵博士後研究員二名 【職缺名稱】博士後研究員 【徵才單位】環境永續與人類健康研究中心 【工作地點】243303新北市泰山區貴子里工專路84號 【工作時間】周一至周五 【需求人數】2名 【起聘日】面洽 【徵才條件】 1. 具博士學位（相關領域如材料科學、能源工程、環境工程、奈米科技、化學、物理等）。 2. 熟悉新能源科技、廢棄物再生與循環經濟技術、奈米與裝置於永續能源之應用相關技術，有研究成果或經驗者佳。 3. 具獨立研究能力，並能與跨領域團隊合作。 【工作內容】 1. 執行能源材料、循環經濟相關研究計畫，包含實驗設計、實驗執行、數據分析與文獻探討。 2. 國際期刊論文撰寫及參與研討會。 3. 協助研究中心事務、儀器管理與其他有利研究團隊發展之事務。 【薪資待遇】面洽 【應徵文件】 1. 個人履歷 2. 近5年著作目錄（依發表年份由近至遠排列） 3. 研究興趣陳述（3頁以內） 4. 學經歷證件影本或証明 【聯絡方式】 聯絡人：游子儀 技士 意者請將應徵文件寄至游小姐聯絡信箱：e50402@mail.mcut.edu.tw Job Vacancy: Postdoctoral Researcher (2 Positions) Research Center for Environmental Sustainability and Human Health, Ming Chi University of Technology Application Deadline: July 25, 2026 (Based on postmark or system timestamp) Position Details • Job Title: Postdoctoral Researcher • Employer: Research Center for Environmental Sustainability and Human Health • Work Location: No. 84, Gongzhuan Rd., Guizi Vil., Taishan Dist., New Taipei City 243303, Taiwan (R.O.C.) • Work Schedule: Monday to Friday • Number of Openings: 2 Qualifications 1. Education: Ph.D. degree in relevant fields, including but not limited to Materials Science, Energy Engineering, Environmental Engineering, Nanotechnology, Chemistry, or Physics. 2. Expertise: Familiarity with new energy technologies, waste recycling and circular economy technologies, or nanotechnology and devices applied to sustainable energy. Candidates with a proven research track record or relevant experience are highly preferred. 3. Core Competencies: Demonstrated ability to conduct independent research and collaborate effectively within multidisciplinary teams. Key Responsibilities 1. Execute research initiatives focused on energy materials and circular economy, encompassing experimental design, implementation, data analytics, and comprehensive literature reviews. 2. Write international journal papers and participate in academic conferences. 3. Assist with research center operations, instrument management, and other tasks beneficial to the development of the research team. Salary and Benefits • Salary: Negotiable / Commensurate with qualifications. Application Documents Required 1. Comprehensive Curriculum Vitae (CV). 2. Publication list from the past 5 years (ordered chronologically from newest to oldest). 3. Research Statement / Statement of Research Interests (maximum of 3 pages). 4. Copies of diplomas and certificates of relevant academic/professional experience. How to Apply • Contact Person: Ms. Zi-Yi You (Technician) • Email: e50402@mail.mcut.edu.tw • Email Subject Line: Please use the format 〝Application for Postdoctoral Researcher – [Your Name]〝. Note: Applications will be reviewed on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted for an interview immediately. Please note that unsuccessful applicants will not be notified or have their documents returned. 寄件主旨請註明「應徵博士後研究員－姓名」。隨到隨審，若經過初審通過將隨即通知面試，不合者恕不再另行通知與函覆。

1. 新產品開發與專案執行 2. 新產品試量產與量產評估 3. 專案時程、進度控管與溝通協調 4. 證照申請及產品特性說明 5. 技術文件整合 6. 異常處理及跨單位合作協調 7. 其他主管交辦事項

※研發部工程師※ 1.電子廢棄物含量分析、稀貴金屬產品精煉流程開發。 2.貴金屬材料及化學品技術製程開發。 3.電子.工業化合物研發。 4.循環材料認證。 5.生產部及實驗室分析技術優化執行。 6.新量產設備survey。 7.其它主管交辦事項及專案執行。 ※實驗分析工程師※ 1.每日分析工作分配。 2.樣品分析作業與報告建立(標案/液體/固體/廢水)。 3.廠內外金監督分析作業。 4.MD標案。 5.儀器與6S點檢與問題排除作業。 6.儀器SOP建立。 7.分析SOP建立。 8.分析人員教育訓練。 9.上級主管交辦事項

本職缺由三大研發團隊共同招募 ※ 實際分發組別將依個人專長、學經歷及面談結果進行適性媒合。 ▌成衣材料開發組｜纖維、成衣材料與機能性材料開發 ▌機能母粒組｜高分子材料、機能母粒與材料性能開發 ▌塗料配方組｜塗料配方、材料應用與性能優化 工作內容 1. 材料／配方研發 依產品需求進行材料、配方設計與實驗開發，持續優化產品性能。 2. 材料特性分析 執行材料物性、化學特性及性能測試，分析實驗數據與結果。 3. 產品開發與量產導入 推動新產品開發，並協助研發成果導入量產，解決製程技術問題。 4. 異常分析與改善 針對研發、製程及客戶端異常進行原因分析，提出改善方案。 5. 產品認證與文件管理 協助產品認證、測試驗證及研發技術文件、料號資料建立與維護。 6. 跨部門技術協作 與製造、品保、業務等單位合作，推動產品開發與技術改善。 不論你擅長材料配方、實驗分析、產品開發或量產導入，只要對材料研發有熱忱，都歡迎加入我們！

1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理，掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析，提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。

🔹【保養品研發人員】— 將原料轉化為觸動肌膚的美好 工作地點：高雄市鼓山區明誠三路679號14樓 工作性質：全職 我們正在尋找熱愛研發、熟悉保養品邏輯的配方設計人才，從成分研究到打樣實驗，一同打造真正有感的保養品。 ✅ 你將負責的工作內容： • 設計保養品配方，進行樣品製作與穩定性試驗 • 測試原料特性、相容性與感官評估 • 撰寫打樣紀錄、試驗報告與配方文件建檔 • 協助放大量生產前後配方調整與製程轉移 • 研究新興原料與技術，追蹤法規與市場變化 🎯 我們希望你具備： • 化學、化工、化妝品、生技等相關科系畢業 • 無經驗可，具研發經驗或法規知識者優先 • 邏輯清晰、擅長紀錄與溝通、細心負責 💰 薪資與福利： • 薪資可依能力再面談 • 專案獎金與研發績效獎金制度 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 年終獎金、節慶禮品 • 教育訓練補助與職涯成長機會