化學/化工工程師|1111轉職專區
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您正在找化學/化工工程師的工作,共計2165筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SDBG自動化部MD 經理(越南) - HKSF4401

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    〝一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導:在新產品導入(NPI)階段,帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審,輸出DFM/DFA報告,推動研發優化設計。 自動化可行性評估:從設計源頭評估方案的“可自動化”程度,識別需要人工干預的複雜工序,推動研發採用更適合自動化生產的設計方案(如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等)。 早期介入:參與研發設計評審會,代表製造端提出優化建議,減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃:根據產品工藝和產能需求,規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案,制定自動化roadmap。 自動化設備導入:主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付(FAT/SAT),確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究:跟蹤行業自動化前沿技術(如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等),探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養:領導MD工程師和自動化推進工程師團隊,制定培訓計劃,提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理:統籌跨部門專案(涉及研發、生產、品質、採購),確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定:建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準,形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化:通過自動化減人、工藝優化等方式,持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升:與工藝、品質團隊協作,運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡:主導新產線的產能爬坡,快速解決試產和量產初期的自動化相關問題,確保達成產能目標。〝
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  • 化學品生產作業員、化學品包裝員

    月薪 29500~31000元 屏東縣屏東市 0~1年工作經驗
    1.操作化學品生產設備,確保生產流程正常運作 2.檢測並記錄化學品生產過程參數,確保符合規範 3.進行化學品包裝作業,包括分類、標籤貼附與封裝 4.維護包裝機器設備,執行基本故障檢查及保養工作 5.根據生產計劃,執行化學品的調配與混合 6.清潔化學品生產和包裝區域,維持工作環境整潔 7.協助倉庫管理,進行化學品進出庫相關作業 8.可以接受化學藥品個別氣味,不排斥化學藥品味 9.對工作態度負責,出席率正常,協助寄貨事宜 10. 傳產工作
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  • 研發工程師

    月薪 43000~58000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1. 負責新產品的研發設計與試作驗證,包括製程優化及產品性能提升。 2. 評估與測試原材料,進行新品可行性分析及現用品特性優化。 3. 從事產品製程異常的原因分析,提出並執行有效改善對策。 4. 熟悉檢驗設備(黏度計、GC、GPC、FT-IR、DSC、TGA、TMA)操作及維護。 5. 致力於國內外客戶的技術合作與交流,提供專業的技術服務。 6. 撰寫與更新相關的SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗程序)文件,確保工廠及研發標準化運作。 7. 與跨部門技術團隊密切合作,參與專案管理與執行,達成既定目標。 8. 完成主管交辦的其他專業事項或項目。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 化學實驗人員/研究人員

    月薪 55000~65000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【福利待遇】 1.薪資:月薪55,000~65,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊,參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗,包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力,並能有效協助實驗開發。 職務內容: 1. 協助或獨立進行化學相關實驗(如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等)。 2. 操作並維護常用分析儀器(如:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等)。 3. 設計並優化實驗流程,依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據,撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備,確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項(如:支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷(碩士尤佳)。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗(含學術研究所經歷可視情況認列)。 3. 熟悉常用分析儀器操作:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗,具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人,有額外加給: 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格
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  • 數據工程師 (Data Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.數據治理實施,包括資料模型、資料定義、元數據、資料品質等 2.建構數據工作流(Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐(DataOps) 3.熟悉數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值 4.數據建模 : 依主題挑選適當模型方法與參數處理進行多類型建模與冠軍模型挑選,與商業分析師合作進行統計分析模型及最佳化的研究與開發。 5.視覺化應用 : 善用視覺化工具(PowerBI)溝通特徵值與模型分析結果。 6.具備跨單位的大型專案管理實務 7.具備良善的溝通技巧及專案團隊協作能力
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  • (台中)半導體設備工程師

    月薪 37500~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於半導體製造領域的專業技術公司,為客戶提供先進的設備解決方案、技術支持及相關服務。主要客群涵蓋晶圓製造商與積體電路設計公司,致力於推動科技創新與產業升級。 工作內容: 1. 於無塵室環境作業,需熟悉無塵衣穿著流程及規範。 2. 進行半導體製程設備的安裝、組裝及調試,確保設備正常運行。 3. 負責設備日常維護及故障偵測與排除,以提升生產效率及降低停機風險。 4. 協助製程測試與優化工作,確保產品品質達到客戶需求。 5. 定期執行設備保養計劃,延長設備使用壽命並改善其性能。 6. 分析設備運行數據,提供優化建議,持續改善生產製程。 7. 與相關部門進行技術協作,解決生產過程中的技術問題。 8. 提供現場人員設備操作與維護培訓,提升生產團隊的技術能力。 歡迎對半導體產業充滿熱忱且願意積極學習的您加入我們,不論您是否有相關經驗,我們重視您的潛力及成長機會,期待您成為我們團隊的一份子!立即投遞履歷,與我們一同推動科技創新!
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    3日回覆
  • I186 前端工程師- Front-End Engineer (可遠端工作)

    月薪 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 配合 UI/UX 設計進行網頁開發。 2. 配合後端工程師功能串接。 3. 協助內部前端開發標準制定與相關技術導入。 【必備技能】 1. 熟悉TypeScript、HTML5、CSS/CSS3。 2. 熟悉 Vue3 / React JS 相關前端開發框架,掌握前端Framework生態系。 3. 具備RWD響應式網頁設計的前端開發經驗。 4. 熟悉 Git 版本控制流程。 5. 精通 npm 等 Builder 工具。 【加分條件】 1. 使用過 Canvas 進行動畫製作。 2. 使用過前端開發自動化工具。 3. 前端框架開發社群成員。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 軟體前端工程師 (React / Vue)|無經驗可/完整培訓|全新專案開發

    月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ❏ 關於我們|打造全新事業體,從 0 到 1 的接案開發舞台 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年。現在,我們的事業體正在強勢擴張!為了提供客戶更全方位、客製化的商業系統解決方案,我們正式成立了「專屬接案系統程式開發的新事業體」。 我們正在尋找一位具備紮實學科基礎、熱愛前端技術的軟體工程師。在這裡,你不必去維護或測試公司舊有的 CRM 系統,而是直接參與全新專案從 0 到 1 的開發過程。你將與後端工程師並肩作戰,透過現代化的前端技術,為不同產業的客戶打造流暢、美觀且高效的 Web 應用體驗。 ❏ 為什麼選擇我們? 多元專案實戰: 脫離單一系統的枯燥維護,在接案環境中接觸多元產業的商業邏輯,快速累積豐富的從 0 到 1 專案開發經驗。 技術轉任與晉升: 作為新事業體的前期核心成員,表現優異者將優先晉升為技術負責人或帶領團隊。 ❏ 工作內容(以全新 Web 專案開發與前後端協作為核心) 1. 現代化網頁開發: 運用 HTML、CSS、JavaScript 進行響應式 (RWD) 網頁開發,並使用 ReactJS 或 VueJS 框架建構動態且高效的使用者介面。 2. 共用元件模組化: 將常用的 UI 介面拆解為可重複使用的前端元件,優化開發流程,提升團隊的程式碼品質與複用性。 3. 前後端 API 串接: 負責與後端工程師緊密協作,透過 AJAX 技術串接 RESTful API,確保數據流暢對接與畫面即時精準渲染。 4. 版本控制與團隊協作: 使用 Git 進行程式碼版本管理,與團隊共同維持良好的代碼規範與專案開發節奏。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃:參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ,參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習:經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 我們在找這樣的你(歡迎相關科系應屆畢業生或 1 年內經驗者) 我們極度看重紮實的計算機科學基礎與程式邏輯,本職缺僅招募資訊工程、資訊管理等相關科系畢業生(具備正規學科的程式語言基礎及基本架構觀念)。 ✔ 前端基礎: 熟練 HTML、CSS、JavaScript,並具備前端框架 (ReactJS/VueJS ) 的實際開發觀念與經驗。 ✔ 數據對接: 熟悉 AJAX 原理,具備串接 API 的基本概念與實作能力。 ✔ 開發利器: 具備 Node.js 基礎環境操作觀念,熟悉 Git 版本控制與良好的代碼管理習慣。 ✔ 邏輯思考: 具備系統分析的基礎觀念,並能在團隊與後端工程師的協作下,逐步獨立完成前端畫面刻劃與邏輯撰寫。
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  • 【製程技術開發】儲備幹部/資深工程師/高級工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 製程開發之規劃實驗與執行 2. 製程開發之可量產導入 (包含設備測試與驗收) 3. 專案執行 (配合新廠出差需求)
  • 業務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.國內外產品行銷、企劃 2.銷售業務、客戶拜訪 3.蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況 4.每月出貨量預估、產銷調配 5.追蹤交期及出貨狀況 6.其他主管交辦事項
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒