轉職熱搜工作

1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控，工作進度跟催 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *不需輪班 *理工科背景可，工業工程、生產管理相關科系畢佳 *具備相關工作經驗佳 *具備良好溝通能力及抗壓性 *屬於產線帶線人員(非技術員)，需要協助廠端人員管理

1.協助處理各式環保業務(年度預排)。 2..執行污染檢測，搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 3.規劃、維護與保養工作場所廢棄物（如：石棉、鉛、廢水等）排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 4.協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。

1.業務部：協助業務開發；營運部：協助營運主管進行各專案管理。 2.服務建議書撰寫。 3.備標作業。 4.其他交辦任務。 ※此職務為培植之儲備幹部。

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 ※ 上班地點：F15、F18、F22 台積電 ※ 須配合公司調度出差 (北、中、南科學園區調度) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1、新產品配方及商業化產品改善配方試驗 2、不明材質分析、試驗機操作與物性檢測 3、配方成本處理 4、配合推廣產品與試料 5、產品入庫與運輸處理 6、原物料入廠處理與請購作業 7、新產品放大試驗與製程改善等 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 (做4休2或月輪) ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業，規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性，並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對，並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善，協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行，整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求，確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤，協助團隊培訓與專業能力提升。

1.協助新纖維紡絲 (尼龍、聚丙烯等)試驗之設備操作與開發。 2.協助進行紡絲樣品之物性測試與數據整理分析。 3.協助紡絲試驗設備之掛絲、機台操作、物料準備、試樣檢測與日常管理。 4.配合研發專案進行實驗紀錄建檔。 5.偶爾可配合非常態性加班。 主管交辦事項。