轉職熱搜工作
您正在找包裝設計的工作,共計1131筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[實習生]家電研發助理
時薪 196元 台南市安定區 工作經歷不拘產品機構設計與結構評估。 機構材料的測試選用及冷熱交換模型的實驗。 與養成機構零件圖面繪製。 產品外觀與包裝設計。 產品工程技術文件之製作展開 7日回覆 -
航太製程作業人員
月薪 33500~55500元 台南市善化區 工作經歷不拘1.航太熱處理製程/機台操作 2.整直製程/機台操作 3.整形製程/機台操作 4.無心研磨製程/機台操作 5.產品品質確認 6.基本電腦操作 7.主管交辦事項展開 -
組裝工程師|高雄
年薪 525000~675000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗我們正在尋找具備配電盤組裝或電氣配線實務經驗的夥伴,負責高/低壓配電盤及控制盤之組裝、配線、測試與現場安裝支援。你將從圖面確認、材料準備到組裝測試全程參與,並與設計、品保及現場團隊協作,確保產品符合設計規範及品質要求。 ▍工作內容 ◎ 圖面確認與檢討:確認元件位置、安裝方式及配線是否符合設計圖面與規範,並針對實際組裝問題提出回饋與改善建議。 ◎ 材料確認與領退料:確認所需材料及庫存狀況,執行領料、用料確認及完工後餘料清查與退料作業。 ◎ 配電盤組裝與配線:依設計圖面獨立或協同作業人員進行配電盤組裝、元件安裝及電氣配線,確保組裝品質符合規範。 ◎ 電氣測試與檢驗:配合品保進行控制迴路、保護動作、絕緣及耐壓等測試,並完成相關測試紀錄。 ◎ 技術協調與支援:配合生產排程及設計變更進行組裝調整,協助處理製程中的技術問題。 ◎ 現場安裝與技術支援:視專案需求至工地或客戶現場協助設備安裝、配線、測試、異常排除及客戶操作教育訓練。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 具高/低壓配電盤、控制盤之組裝、配線或設計相關經驗。 ◎ 能閱讀電氣圖面,具基本電氣迴路及配線概念。 ◎ 具實際組裝、配線、測試及異常排除能力者尤佳。 ◎ 可配合專案需求至工地或客戶現場進行安裝及技術支援。 ▍專業技能/證照 ◎ 丙級工業配線技術士尤佳。 ◎ 具 AutoCAD 圖面閱讀及基本操作能力尤佳。 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 完整參與配電盤從圖面、組裝、配線、測試到現場安裝的實務流程。 ◎ 累積高/低壓配電盤及控制系統相關專業技術經驗。 ◎ 與設計、品保及專案團隊協作,持續提升電氣技術與現場問題解決能力。展開 -
WF4C24_組裝技術員(中班/夜班)
月薪 29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.依據設計圖面與標準作業規範,負責產品精密組立與檢驗。 2.每日填寫生產報表,確認生產目標。 3.使用顯微鏡、2.5D投影機執行檢查作業。 4.完成主管/組長交辦之生產事項。展開 -
機械技師
月薪 40000~60000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘機械組立/焊接 相關領域人才長期招募中 我們案子大部分為整套工程 於廠內製造後至客戶廠區現場安裝定位並試車(該職務非僅於廠區內) 主要工作內容: 1. 設備組裝、電焊、CO2燒焊、乙炔切割、板材鑽孔攻牙及折床滾圓機操作。 2. 設備現場安裝定位、配管、構架補強及試車。 3. 設備保養或維修相關事項。 4. 協助設備設計及缺失修正。 要求條件: 1. 工作時需要爬高,懼高者的請勿投遞! 2. 具有設備組立、熟悉乙炔切割及電焊相關經驗者。 3. 會看圖面、能獨立作業。 4. 個性主動積極、有責任感、抗壓性強,願意持續學習進步。 5. 能配合公司加班、外地短期出差。 6. 守時,不無故缺勤 7. 有手排駕照為佳。 固定休六日,見紅休。 工作時間 8:00~17:00 / 中午休息一小時、提供午餐。 我們歡迎所有對設備組裝有興趣的求職者, 無經驗可以從學徒開始學習,同事親切好相處,期待您的加入!展開 -
WF4A18_電控組裝技術助理工程師(楠梓)
月薪 29500~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.具耐性、細心、工作熱忱。 2.依據設計圖面與標準作業規範,進行工件組裝與焊接配線。 3.進行產品測試、調整及品質檢驗。 4.操作測試設備與系統進行功能測試。 5.生產相關系統操作。 6.配合跨站點學習。 7.完成主管/組長交辦之生產事項。展開 -
組裝技術員
月薪 32000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘我們是一家專注於金屬家具、家飾、裝設品製造與加工的領導企業,致力於提供高品質、高標準的產品。我們的主要客群涵蓋居家生活、辦公家具及各類專業設計需求的消費者與企業客戶。 工作內容: 1. 根據圖面與流程指引進行金屬家具/家飾/裝設品的組裝作業,確保產品符合設計規格。 2. 操作各種裝配相關工具與設備,對組裝構件進行調試及固定。 3. 定期檢查並維護所使用的工具與設備,確保生產安全和作業效率。 4. 協助處理金屬家具/家飾/裝設品的包裝、標示及運輸準備工作。 5. 檢查組裝完成的產品符合品質標準,並及時解決或回報相關問題。 6. 確保工作區域整潔,並遵守公司安全規範及生產流程。 7. 配合生產線進行必要的技術協作,完成特殊組裝任務或產品調整。 8. 至現場進行基本的安裝或測試,並能適應彈性排班及加班需求。 歡迎加入我們的團隊!如果你對金屬家具及家飾的製造和組裝充滿熱情,並期待在穩健成長的企業中發揮你的技術專長,我們誠摯地邀請你加入我們的行列,和我們一起創造卓越的產品與服務!展開 -
🏭【現場作業人員(儲備幹部)|月薪30K~36K|週休二日|提供住宿】🏭 ✨ 穩定傳產大廠 × 完整培訓制度 × 想學技術這份很可以 ✨
月薪 30000~36000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘🏭【現場作業人員(儲備幹部)|月薪30K~36K|週休二日|提供住宿】🏭 ✨ 穩定傳產大廠 × 完整培訓制度 × 想學技術這份很可以 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 無經驗也有完整教育訓練,願意學公司願意帶 👉 公司提供考照培訓,堆高機/天車技術可學習發展 👉 週休二日+固定班別輪班制度,工作穩定 👉 提供員工宿舍,外縣市求職者也方便 👉 免費午餐、伙食津貼、團保、年終獎金福利完整 👉 傳產鋼鐵產業穩定度高,適合想長期發展的你 🛠【工作內容】: ✔️ 執行現場生產作業與流程操作 ✔️ 產品包裝、秤重及規格重量標示 ✔️ 協助自主檢查與異常狀況回報 ✔️ 機台設備操作、維護與基礎保養 ✔️ 配合主管安排及現場作業支援 💼【職務要求】: ☑️ 高中職以上畢業 ☑️ 具1年以上相關工作經驗佳 ☑️ 可配合輪班及加班安排 ☑️ 具堆高機、天車證照者尤佳 ☑️ 細心負責、願意學習現場技術作業 ⏰【上班時間】:日班 08:00~17:00/晚班 20:00~05:00(需配合輪班) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月底薪 30,000~36,000 元✨ 另有加班費、輪班津貼、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 年終獎金、三節獎金、績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 團體保險、健康檢查、旅遊補助 ✨ 完整教育訓練與升遷制度 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】: 📌 聯絡人:吳小姐 📌 電話:05-2620888 分機110 📌 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想找穩定工作、學一技之長、福利又完整的工作機會嗎? 🔥 歡迎直接投遞履歷,把握加入穩定大廠的機會!展開 -
【品牌成長部】商品開發專員
月薪 40000~45000元 台中市西區 3~4年工作經驗✔️職務內容 1、商品企劃與開發需求 • 蒐集市場趨勢、競品、價格帶與包裝形式,提出新品、改版及外購品導入建議 • 彙整商品概念、定位與目標客群,建立開發需求單(規格、包裝、成本目標、上市時程) • 整理開發會議資料與決議,追蹤待辦至完成 2、核心商品開發與改版 • 協調生產單位安排試做、試吃與試產,彙整評估結果 • 確認量產可行性、產能、交期與保存條件 • 追蹤改版品的規格、包裝與標示變更,確保新舊品順利切換 3、外購品選品與廠商管理 • 尋找及評估廠商,詢價、比價與議價,彙整 MOQ、交期、效期與運送條件 • 安排樣品評估,收集檢驗報告、營養標示、過敏原聲明與成分表 • 追蹤檢驗不合格或文件缺漏項目,必要時提出替代廠商 4、成本定價與包材開發 • 試算完整成本(商品、包材、商拍、行銷、倉儲、運費),提出售價與毛利分析 • 準備財務覆核與上市核決資料 • 提出包材設計需求,追蹤設計、打樣、發包與到貨進度 5、商品素材需求與進度管控 • 整理商品賣點與規格重點,提出商拍、銷售頁、文宣及價格牌等素材需求 • 追蹤部門協作組別的素材製作進度,確保如期完成 • 確認素材中的品名、規格、價格、成分與保存資訊正確 6、建檔上架與交接追蹤 • 建立 ERP 廠商資料、產品與包材料號、國際條碼,完成 POS、官網等上架設定 • 執行首批採購或生產下單,追蹤到貨、請款與門市調撥 • 維護商品開發主控表,完成交接結案,彙整上市後回饋並提出優化建議 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。展開
