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歡迎對新能源電池產業技能有興趣者，(熱情-負責-肯學習的人) 未來新款汽車-都將配備更高端的電源管理系統與電池產品. 新能源車.電動汽車.油電混合車.與各項儲能電源設備.等等 電池產業將形成一個與汽車產業同步並行的重要產業.與日常生活上有更加密不可分的地位. 電池的產業在未來生活上會更加重要， 我們非常歡迎你，加入久大電池團隊，一同學習一同成長。 【無經驗可】 1. 負責門市商品銷售與客戶需求諮詢，提供適切解決方案。 2. 執行網路商店的操作與管理，確保系統正常運作。 3. 協助商品包裝、維持出貨效率。 4. 安裝電池於客戶設備，並檢查其運作狀況，確保功能正常。 5. 定期檢查庫存商品，清點及補充缺貨項目。 6. 操作並學習電池測試儀器，確保儀器精度與設定正確。 7. 提供客戶產品使用說明與技術支援，解決基本技術問題。 8. 主動學習公司多品牌產品資訊，提升專業知識與服務水準。 公司制度齊全: 勞保/健保/勞退 另享有: 生日禮金/三節獎金 隔周休: 星期日固定休假.隔周休星期六 國定假日休: 清明/端午/中秋/過年 其他國定假日如有上班.當日工資雙倍

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 額外轉場津貼每場50元/次 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險

工作內容：飲料調製、點單收銀、廚房烹煮、外送飲品 (ㄋㄩˇ生無需外送)。 員工享勞保、健保、勞退、三節獎金、生日禮金、外送獎金、特休、飲料無限暢飲、每日下班茶。 工作環境單純、氣氛良好、廚房無明火，皆採用電磁爐、內外場皆有冷氣。 早班: 9:30-17:30 上班時數可微調

1.國內外證券市場及同業研究。 2.專案研究評估與執行。 3.經營管理事務、業務追縱、子公司監理等。 4. 其他主管交辦事項。

1. 負責照顧初生滿二歲至未滿六歲的幼兒，提供生活起居協助及基本生活習慣養成。 2. 設計並指導適合幼兒身心發展的學習活動，促進語言、認知及社會行為的進步。 3. 根據課程目標規劃教案，進行多元化的主題教學與戶外學習活動。 4. 掌握幼兒日常狀況，進行發展觀察與記錄，並依需求提供適當引導。 5. 定期與家長溝通幼兒學習與生活情況，建立良好的親師合作關係。 6. 維護教室與學習區域的安全整潔，確保教學資源充分利用。 7. 培養幼兒良好自理能力及正向品格，促進團體合作精神。 8. 參與園內專業發展活動及教職員會議，不斷提升教學知識與能力。

行駛嘉義園區巡迴巴士，需備職業大客車駕照、【遊覽車駕駛人登記職前專案講習班】合格文件 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 3.配合度高、服務態度良好

1. 巡邏建築物和周邊環境，定期檢查大樓內外安全狀況，確保無異常。 2. 負責門窗安全檢查，隨時維護建築物內外之安全措施完整性。 3. 監控進出人員，執行訪客登記與核對，確保訪客與住戶安全。 4. 處理入侵者、不良行為及突發狀況，具備緊急情況應變能力和執行策略。 5. 能操作和管理監控設備，熟悉安防系統與相關作業程序。 6. 協助住戶或相關人員處理現場的基本問題或糾紛，並提供相關指引服務。 7. 負責文字紀錄與安全事件報告，確保相關紀錄準確並遵循安全政策規範。 歡迎加入我們的團隊，為各大樓住戶提供穩健且安心的守護！期待您的加入！立即投遞履歷！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！