轉職熱搜工作

先在麻豆廠訓練熟悉工作,之後需要到新吉廠(新吉工業區)上班 新吉廠地址:台南市安定區新吉里5鄰安新二路457號 聯宏工業為【格柵板】金屬製品製造業工廠， 機械操作員工作項目： 需學習操作:折床剪床（有經驗優先錄取）及雷射切割機 視工作狀況需搬重(低於30公斤,有工具可協助)且需長時間站立

【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 : AM8:45~PM5:45 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬2元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。

1.查看現場工作、客房內設施確認 2.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況 3.定期巡檢各機器設備，維持設備良好狀況 4.須配合三班制輪班及輪休,個性積極，認真負責能獨立作業者 5.協助飯店水電工程修繕、保養及室裝維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 早班07:00-15:30，中班15:00-23:30，兩周輪班一次。 (輪班津貼另計) * 無經驗可、負責任心，歡迎加入公司行列！！

一、人員招募與任用 負責公司各部門人員招募，包括： 生產／加工人員 CNC設備操作人員 系統櫃拆料／設計人員 業務人員 行政及管理職人員 招募平台職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 協助主管進行面談、錄用及薪資條件確認。 建立並維護公司人才資料庫及招募紀錄。 分析各職缺招募成效及人員流動狀況。 二、人事行政管理 員工報到、離職、留職停薪及人事異動作業。 員工基本資料及人事檔案建置與維護。 勞健保、勞退及團保相關作業。 出勤、請假、加班、排班及特休管理。 協助每月薪資、獎金及相關資料統計。 人員名冊、組織圖及職務資料維護。 三、人資制度建立與執行 協助建立及優化： 工作規則 出勤管理制度 績效考核制度 獎金制度 升遷制度 教育訓練制度 協助各部門建立職務說明書及工作職掌。 協助主管設定部門及個人KPI。 定期追蹤績效考核及改善計畫執行情形。 配合公司發展持續優化人資管理流程。 四、教育訓練與人才發展 新進人員教育訓練安排及追蹤。 建立新人報到及新人訓練SOP。 協助各部門規劃年度教育訓練。 建立員工技能矩陣及教育訓練紀錄。 協助推動師徒制及技術經驗傳承。 協助生產現場5S、安全及品質觀念教育。 五、員工關係與溝通 協助處理員工反映事項及內部溝通。 協助主管進行員工面談及績效改善。 員工關懷、留任及離職原因分析。 公司活動、員工福利及內部公告執行。 建立正向、有效率的工作與溝通環境。 六、其他主管交辦事項 協助人力成本及人力需求分析。 協助公司組織調整及人員配置。 配合公司營運政策執行相關人資專案。 其他人力資源及行政管理相關事項。

1.品德操守正派，個性積極、穩定，企圖心旺盛，肯做肯學，擅長溝通。 2.熟管線規劃、採購發包、清圖、工程監造、估算、發包、選材選樣。 3.具有機電及管理營造或機電包商二年以上實務經驗者佳。 4.各式建築物內部相關設備、設施線路、給/排水配管、電器線路、空調工程保養維修。 5.指導監督機電廠商或技術員施工。 6.具備機電、水電、維護、消防...等工作經驗 7.參與職業安全衛生法相關課程 8.其他維護保養。

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