轉職熱搜工作

1.實地繪製路形圖及街廓圖 2.手繪製施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準 3.熟現場手繪圖、 負責任感，可獨立作業 4.需有汽車手排駕照. 5.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 6.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 7. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 8.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 9.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。 10.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。

1. 操作並管理CNC雷射與NCT加工機，執行金屬板材切割與加工作業。 2. 根據技術圖紙設定參數，確保切割精準度並達成品質標準。 3. 執行雷射機台日常保養與例行檢查，排除簡易故障。 4. 熟練運用CAD/CAM軟體進行圖形編輯及加工路徑設定。 5. 分析與調整加工參數，優化材料使用與減少加工誤差。 6. 檢測並維護加工完成的金屬零件，確保符合設計規格。 7. 根據生產計劃安排工作進度，並與其他部門協調資源調配。 8. 掌握材料特性與加工技術，提供解決方案提升工作效率。

【工作內容】 1. 廚餘處理作業：協助廚餘原料進料、投料與出料等基本操作流程。 2. 設備操作：依照標準作業程序（SOP）操作直立式發酵機、脫水機等相關設備。 3. 設備巡檢：負責每日例行巡檢並記錄溫度、含水率、料位、設備運轉狀況，及早發現異常。 4. 場區維護：維持作業環境整潔，執行簡易設備維修並立即通報異常狀況。 5. 行政協助：協助主管完成每日作業紀錄、拍照、資料上傳與相關報表。 【加分條件】 • 具 鏟裝車、堆高機 操作經驗或證照者佳。 • 具環保處理、設備操作或工廠作業相關經驗者尤佳。

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1 依據客人/公司要求重新製作手鍊產品 1.1 根據銷售需求，製作手鍊新品 1.2 根據客人需求，進行手鍊調整製作 1.3 針對新人製作的手鍊成品進行複檢，若有錯誤需指導新人正確的製作方式 2 產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取 3 庫存叫貨與盤點 3.1 需依據客單量進行材料的預估，並提前與廠商叫貨 3.2 到貨內容核對、紀錄 3.3 報廢與損耗管理 4 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 3.產品包貨、出貨、寄貨 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 主管交辦事項 需串珠經驗 1年以上 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）