轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.協助研究及專案計畫業務。 2.協助資料收集、文獻整理、分析與統整。 3.電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 4.其他臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外大學(含)以上，護理、高齡、心理、公衛及醫療資訊等相關系所畢業。 2.熟悉MS Office文書軟體，文件排版、簡報製作及資料統整能力。 3.具備基本統計概念、SPSS應用經驗。 4.具備影像錄製及編輯能力、Adobe Photoshop、Illustrator使用能力。 5.具工作熱誠、細心樂觀、善於溝通協調、配合度高者，與穩定出勤的自我管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書(最高學歷畢業證書) 3.相關證書證明文件、碩士論文或已刊登期刊論文 (無者免附) 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：林宜昀助理教授 2.聯絡電話（分機）：05-3628800分機2607 3.聯絡人電子信箱：yylin@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年2月28日前，請將上述文件E-mail至yylin@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵研究助理-應徵者姓名』。

一、工作內容：研究工作和相關行政業務。 二、學經歷需求： 1.國內外碩士畢業，食品機械、機械工程、自動化工程相關科系。食品科學、材料工程相關科系亦可。 2.若非食品相關科系畢業，須具備下列任一實務經驗： (1)食品機械設備開發、測試或整合經驗。 (2)自動化機械系統設計、導入或優化經驗。 (3)製程設備改善或機電整合相關專案經驗。 3.具備一年以上食品產業相關工作經驗。 4.具備食品製程、材料性質或化學反應之基礎理解。 5.能理解或參與食品加工設備、自動化製程或機械系統相關工作。 6.具備跨領域溝通能力，能與研發、工程、設備或外部合作夥伴協作。 7.具備基本英文技術文件閱讀與溝通能力，英文能力達 TOEIC 650 分（含）為佳。 8.對技術研發與實務應用具高度學習意願。 9.具備問題分析與解決能力，能配合專案進度執行任務。 10.願意與跨部門團隊合作，具良好溝通、責任心與協調能力。 11.對食品、材料或設備相關產業具長期發展意願。 12.加分條件（非必要）： (1)曾參與食品或材料相關設備之開發、試量產或場域驗證。 (2)熟悉自動化設備、感測器、控制系統或產線整合。 (3)具備專案執行、測試驗證或技術文件撰寫經驗。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:碩士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、薪資待遇: 薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 五、相關福利: 1.享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 2.有機會與多家業界廠商及合作單位交流合作，實際參與產學專案，拓展人脈與產業視野。 六、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：張佳心 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5497 3.聯絡人電子信箱：chchang03@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年5月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至chchang03@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵保健營養系李明怡副教授實驗室碩士級研究助理-應徵者姓名』。

一、工作內容：教學、研究及服務相關工作。 二、學經歷需求： 1.具教育部認可之大學或獨立學院生物醫學相關領域博士學位。 2.具生物醫學相關領域專長（包含但不限於）： (1)生物醫學技術研發與應用 (2)健康資訊科技與生醫數據分析 (3)數位健康與 AI 應用於健康產業科技及管理 (4)生物醫藥研發於健康產業科技創新 三、應檢附資料： 1.申請信函 2.詳細學經歷、著作目錄、自傳 3.近 5 年內著作；若為第一作者或通訊作者，請加註說明 4.研究及教學計畫書 5.推薦信函（至少 2 封） ※所寄資料(一至四項)請依序排列，合併為單一 PDF 完整電子檔，並請自留底稿，恕不退件。 四、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：王盈淑 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5115 3.聯絡人電子信箱：yswang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 即日起至115年3月2日止，採隨到隨審。意者請將應徵資料以電子檔（單一 PDF）寄送至yswang@mail.cgust.edu.tw。初審不需寄送紙本，統一採 E-mail 應徵。信件主旨請註明：【應徵健康產業科技研究所專任教師＿姓名】。資料審查通過後，將另行通知面試。 備註:本校得不足額錄取

一、工作內容： 執行教育部高教深耕計畫及教務處之相關行政庶務、主管交辦事項、影像拍攝及剪輯。 二、學經歷需求： 1.具學士(含)學歷以上，教育、資訊、設計相關畢業科系尤佳 2.活動影像拍攝及剪輯能力。 3.曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者。 4.具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力。 5.具有活動企劃能力經驗者。 6.具備美編或網頁管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.有利審查之佐證資料。 四、薪資待遇: 1.學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月，含三節禮金、勞健保與本校福利。 2.具相關工作經驗者，視情況以累積年資敘薪。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：江妍葶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5753 3.聯絡人電子信箱：ytchiang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年2月28日前，將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料函寄或E-mail至ytchiang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵計畫專任助理」。

一、工作內容：通識中心教學、研究及支援圖書資訊處行政業務。 二、學經歷需求： 1.具博士學歷，資訊工程、資訊管理、人工智慧等資訊科技相關科系。 2.可擔任通識中心學科資訊相關領域之專業必(選)修課程授課(如程式設計、生成式AI應用、資訊科技應用等)。 3.具AI開發、網路管理相關能力、程式設計開發等相關實務能力尤佳。 4.具有執行政府機構或業界合作研究計畫案經驗者尤佳，須配合本校執行各類計畫。 5.須配合擔任行政工作。 6.具備英文授課之能力，能授課EMI課程尤佳。 三、應檢附資料： 1.個人履歷資料【包含：個人基本資料、聯絡地址、電話、電子郵件信箱、詳細之學經歷（請註明起迄年月，業界服務年資請檢附相關證明）、學術專長、教學經驗、未來研究方向】。 2.博士學位證書 (國外學經歷者須檢附經駐外單位認證中譯本之影本、護照基本資料頁及移民署出入境紀錄影本)。 3.歷年著作目錄（期刊、會議論文、專利等）、最高學歷之論文摘要、研究計畫、教學計畫或成果證明文件。 4.教學相關經驗資料含曾或可授課科目（無則免附）。 5.教育部頒教師資格證書、專業證照（無則免附）。 6.程式設計開發、網路相關經驗資料（無則免附）。 7.其他有利資料(得獎證明、專業服務等)。 四、起聘日期：115年8月1日。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：王毅新 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999# 5537 3.聯絡人電子信箱：yishing@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年3月11日前，以E-mail寄送電子檔及郵寄影本履歷資料，請於信件主旨上註明『應徵通識教育中心自然學科助理教授(含)以上職級之專任教師』。

一、工作內容：教授高齡暨健康照護管理系專業必選修課程。 二、學經歷需求： 1.國內外長期照護、健康照護管理、衛生福利、護理、健康政策等博士學位，跨領域專長者優先考量。 2.具國內外博士學位，具護理師執照尤佳。 3.具教育部助理教授(含)以上職級之教師資格，二年以上業界實務經驗(以高齡照護、智慧照護相關領域尤佳)。 4.曾擔任政府部門研究計畫案主持人經驗尤佳。 5.具備英文授課之能力，能授課EMI課程尤佳。 三、應檢附資料： 1.個人履歷資料【包含：個人基本資料、聯絡地址、電話、電子郵件信箱、詳細之學經歷（請註明起迄年月，業界服務年資請檢附相關證明）、學術專長、教學經驗、未來研究方向】。 2.博士學位證書影本 (國外學經歷者須檢附經駐外單位認證中譯本之影本、護照基本資料頁及移民署出入境紀錄影本)。 3.教師資格證書影本 (如有更佳)。 4.最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文，請註明Impact Factor)。歷年著作目錄（期刊、會議論文、專利等）、研究計畫、教學計畫或成果證明文件。 5.請見本系所課程科目表，請列表可教授大學部和研究所之課程，並請提出1門教學計畫及授課想法。 四、起聘日期：115年8月1日 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：黃怡雯 2.聯絡電話（分機）：03-2118999# 5401 3.聯絡人電子信箱：ywhuang@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年4月30日前，將履歷表、畢業證書與相關證明函寄或E-mail至ywhuang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵長庚科技大學高齡暨健康照護管理系助理教授(含)以上職級之專任教師』。

【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架：設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構，涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估： 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews)，識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略： 協助制定企業級 AI 發展策略，確保資安防護能力與商業目標保持一致，支持業務安全增長。 • 工具評估與導入： 評估市場上的 AI 安全工具與框架，為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作： 與跨職能團隊緊密合作，在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景： 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗： 擁有 10 年以上網路安全領域經驗，其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力： 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術：熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型： 對 AI 特定威脅有深刻理解，包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗： (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard，具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模，專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗： (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳： (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。

一、工作內容： (1) 執行動物行為實驗 (2) SNP、ELISA、及其他基本分生實驗 (3) 文獻閱讀與實驗設計 (4) 報帳及其他交辦事務 二、徵才條件： (1) 醫學、生科相關科系碩士學位 (2) 有動物行為實驗經驗者尤佳、或者不排斥動物實驗 (3) 具有團隊精神、良好的溝通與協調能力，與積極主動的工作態度 三、學歷要求：碩士 四、工作待遇：月薪36,050~43,570元 (開始上班時間113年9~10月) 五、聯絡方式： kusoroly@gmail.com 張小姐 來信主旨請註明：「應徵研究助理-姓名」，並請檢附以下電子資料： 1.履歷、自傳 2.碩士論文相關資料 3.有利錄取相關資料或證照

一、 工作內容： 1. 一般會計帳務處理(如審核憑證、入帳傳票等相關業務) 2. 其他行政支援與主管交辦事項 二、 資格條件： 學歷限制： 大學(專)以上 科系限制： 財會相關科系 其他條件： 1. 具溝通協調能力，細心負責、態度積極、具抗壓能力 2. 具醫院工作經驗者尤佳。

一、 工作內容： (研究助理1) 1. 課程與培訓活動協助 • 協助規劃與執行院內外部專業訓練課程（如臨床技能、AI應用、管理課程等） • 協助學員報名、課程通知、場地安排、講師聯繫、課後回饋蒐整與成效分析 • 製作課程相關簡報、教材彙整與完訓證書管理 2. 出國與國際交流相關行政作業 • 整理送訓人員資料，協助辦理補助申請、出國報備、機票住宿預定、行程表彙整等事宜 • 追蹤回院分享機制之執行情形（如分享簡報、成果紀錄等） 3. AI與多媒體教學模組設計支援 • 協助彙整教案內容、場景設計、拍攝素材、協作多職類模擬訓練教材 • 整合AI工具與情境模組之應用資料，輔助教師教學運用 4. 學術交流與研討會籌辦 • 協助辦理國內外學術研討會、院際交流會議（含邀請函、活動流程、餐飲與場地安排等） • 協助會後資料整理、影像記錄與成果報告撰寫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理2) 1. 課程與模擬訓練規劃執行 o 協助規劃並執行跨職類模擬課程（含VR/AI應用情境）、實作活動與病種整合照護課程 o 協助教案設計資料彙整、講師邀約、活動通知、現場支援與課後回饋蒐整 o 彙整訓練過程中之個案收案資料，協助製作照護指引草案之基礎資料 2. 跨部門協作與活動紀錄管理 o 建立並維護活動參與名單、收案追蹤紀錄、照護指引累計件數等資訊 o 協助統計各部門參與率與年度成效，並定期製作簡報供專案報告使用 o 協助跨科室溝通協調，促進IPE課程制度化推動 3. 數位與創新教育工具導入支援 o 支援導入AI模擬對話工具、VR情境教學、互動式數位教材 o 協助測試教學平台功能，蒐集學員使用回饋，持續優化使用者體驗 o 配合主管或教學單位設計與管理課程內容上架至教育平台 4. 教育平台與制度化追蹤機制管理 o 協助課程與訓練紀錄統一建檔至教育平台，確保資料正確性與完整性 o 配合制度化考核與評量作業，彙整考核數據、分析學習成效報告 o 支援永續醫療相關培訓活動紀錄與成效追蹤，建立年度主題檔案資料庫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理3) 1. 區域合作與聯盟行政支援及醫師招募與留任支持作業管理 o 協助建立醫學中心與區域醫療機構聯盟之聯繫窗口，支援聯合招募、輪訓、會議行政事務 o 彙整急重難科次專科跨院合作制度資料，協助製作制度草案與合作簡報 o 協助專科醫師共享平台使用者資料整理與維護 o 協助中長期醫師招募與職涯發展策略資料整理（依年資、職級、科別分類） o 建立醫師回流名單與人力庫，協助追蹤聯繫與彈性回聘制度推動進度 o 協助資深醫師職涯導引制度資料彙整與活動安排 2. 人力資料庫建置與追蹤分析 o 協助醫師人力動態資料庫建置與日常維運，定期更新招募、留任、輪訓、升遷等核心指標資料 o 協助製作各式統計報表與簡報，支援專案滾動式檢討與管理決策參考 o 配合五年期計畫，追蹤年度KPI達成率與建議修正方向 3. 醫事人員職涯藍圖規劃與資料管理 o 協助建立與維護1→4階職涯藍圖系統，彙整論文、證照、教學、研究與實務里程碑資料 o 協助統整醫事人員進修與成長紀錄，建構可視化歷程平台 4. 職涯需求與資源媒合執行及數位平台資料庫管理 o 支援專員進行醫事人員職涯需求調查與訪談資料彙整 o 協助媒合論文輔導、出國研修、臨床教學等資源 o 協助安排全人職涯導師制度與個案追蹤紀錄 o 協助建置及管理雙向人才資源資料庫（含國內外進修、社區機構等） o 支援AI職涯答疑平台建置與資料蒐整、問答資料庫編輯維護 o 協助建立與維護醫事人員發展歷程可追蹤化資料平台 5. 身心健康與復原力課程規劃 o 協助規劃月度會談、季度檢視與年度外部督導流程安排與紀錄 o 協助安排復原力、自我照護、斜槓技能等課程講座活動 o 蒐整學員回饋與課程成效，進行滾動修正資料彙整與簡報製作 6. 其他專案行政支援與主管交辦事項