轉職熱搜工作

政府標案執行： 行政： 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務： 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。

1. 協助社區據點管理與經營運作。 2. 社區活動規畫與據點授課教學。 3. 處理文書資料、報表與行政庶務。 4. 協助志工、學員管理及社區資源連結。 5. 主管交辦事項。

[加入KPMG Audit Innovation Team，與我們一同推動未來審計新樣貌！] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位，致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程，優化作業效率、強化查核品質，並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作，透過創新體驗與導入計畫，重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率，更希望透過數位轉型，讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質，為企業創造更高價值。 ＞加入Audit Innovation Team，你將獲得以下優勢： 1.參與前瞻性的審計創新專案，了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧，累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料，提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力，為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性，適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你，加入我們參與實際專案推動，整合需求、執行落地並協助推動變革，一起參與打造未來數位審計！ [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋，並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你，一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷，加入KPMG，共創審計新未來！

1. 自動化流程工具開發 2. Power BI介面設計開發 3. 產險精算工具開發及維護 4. 產險精算準備金查核 5. 產險精算簽證報告 6. 其他產險精算相關工作

南臺科技大學機械工程系擬自115年8月起為原則，增聘1名助理教授（含）以上專任教師。 本系學風優良，研究經費充裕，具大學部/碩博士等完整學制，歡迎對教學、研究具高度熱忱之學人來函申請。本系學生人數逾1600人，在全國大學人數排名前茅。董事會為台南幫集團，學校財務健全，是少數不受少子化衝擊的私立大學。 一、學歷及條件： 1. 機械或電機工程等相關科系博士學位。 2. 具備業界一年以上工作經歷。 3. 必須能教授機械工程或車輛工程基本科目並協助系內行政工作。 4. 具有全英語授課能力、執行產學計畫能力及機械相關乙級證照者優先考量。 二、學術專長（下列領域優先考量，但應徵專長不限以下領域）： 1. 車輛相關專長：智慧車輛、電動車、車輛動力系統、車輛維修等專長者優先。 2. 機械相關專長：智慧製造、微機電、半導體設備、人工智慧、機聯網、綠能應用等專長者優先。 三、擬聘職稱：專任助理教授（含）以上。 四、起聘日期：115年8月1日為原則 五、檢附資料如下： 1. 請填寫「南臺科技大學機械工程系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 「中文履歷」，含出生年月日、最高學歷(畢業年/月)、經歷、專長及研究方向、可授課科目、畢業論文題目、現職……等，以上資料使用大綱式描述即可！ 3. 學歷證書(或臨時學位證明函)影本、成績單影本(大學至博士班)。持國外學位無同等級之教育部資格證書者，請將正式學位證書(或臨時學位證明函)及成績單送至外交部駐外館處先行驗證，並至移民署辦理入出境查證事宜。本國籍男性請附退伍或免役證明。 4. 個人經歷證件影本。 5. 最高教師資格證書影本(無則免附)。 6. 五年內著作目錄(含期刊論文、會議論文、碩、博士論文名稱及其他著作)。 7. 教學（可教授相關課程）與未來擬執行計畫簡述。 8. 其他有助審查之文件(如得獎、專利，曾經執行之計畫專案等)。 9. 推薦函正本2~3封。 六、有意應徵者於115年2月28日前以郵戳為憑，將資料請逕寄「71005台南市永康區南台街一號 南臺科技大學 機械工程系收」，信封請註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人：林儒禮 Email：ruli@stust.edu.tw 電話：06-2533131~3501 傳真：06-2425092 ＊ 應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 ＊ 本校有申請科技部「補助大專校院延攬特殊優秀人才措施計畫」。 南臺科技大學基於「招募新進教職員工」之目的，自1111人力銀行網站取得您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，以在招募期間及地區內，作為本次職工招募作業審核、評選之用。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽聯絡人：林儒禮、Email：ruli@stust.edu.tw 、電話：06-2533131~3501。

一、工作內容 1. GC/MS＆LC-MS/MS 檢驗品項研發（Method Development） A. 依臨床或研究需求，規劃並建立新檢測項目（如：藥物濃度、毒物、代謝物、荷爾蒙、環境暴露相關標的物等）。 B. 設計並優化前處理流程（蛋白質沉澱、固相萃取 SPE、液液萃取、稀釋注射等），評估回收率與基質效應。 C. 建立並優化色譜條件與質譜參數（欄管型號與長度、流速、梯度條件、離子化模式、MRM/ SIM 轉換組、碰撞能量等）。 D. 進行方法學驗證（LOD/LOQ、線性範圍、準確度、精密度、特異性、擬真樣本回收率、基質效應、穩定性等），撰寫驗證報告。 E. 完成檢測方法之 SOP、驗證紀錄及相關文件，配合品質系統要求保存與更新。 F. 依 CAP／CLSI 或 ISO 相關指引，協助擬定品質控制策略及臨床決策值參考。 2. GC/MS＆LC-MS/MS 現有品項操作與維護（Routine Operation） A. 依既定 SOP 執行每日常規檢測，包括樣本前處理、上機分析、結果審閱與釋放。 B. 每日／每批次執行儀器校正（Calibration）與品管（QC），判讀 QC 趨勢，必要時啟動問題調查與修正措施。 C. 監控儀器狀況並執行例行保養（更換耗材、清潔離子源、調整真空系統等），必要時與原廠工程師協調維修。 D. 追蹤批次間／日內變異，處理異常結果（如 retention time 漂移、靈敏度下降、峰型異常、汙染等）。 E. 協助新進人員或技術員之操作訓練與技術移轉。 F. 配合內部及外部稽核（如 ISO 15189 / CAP 等），提供相關紀錄與技術說明。 二、學歷與專業背景 • 博士學歷（優先）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 化學、分析化學、環境工程、毒物學、生物醫學、藥學 • 碩士學歷（可）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 同上相關科系，具 GC/MS 或 LC-MS/MS 相關論文、研究或實務經驗者佳。 • 學士或專科學歷（可）： 若具數年以上 GC/MS、LC-MS/MS 實務操作經驗，或曾在實驗室擔任助理／技術員，主要負責相關儀器操作與前處理者亦可考慮。 三、實務經驗需求 A. 符合下列任一條件者為佳（可依實際情況標註必備／加分）： B. 具 GC/MS 或 LC-MS/MS 方法開發與驗證經驗（至少一套完整方法，包含前處理、線性、LOD/LOQ、精密度、回收率等）。 C. 曾在醫學檢驗所、毒物實驗室、制藥／檢驗公司或第三方實驗室中，負責 GC/MS 或 LC-MS/MS 常規檢測操作至少 1–2 年。 D. 曾獨立撰寫或參與撰寫 方法學驗證報告、SOP、風險評估、變更管理文件者。 E. 具 ISO 15189 或 ISO 15159 / 17025 品質管理系統環境的實務經驗者佳（曾參與認證準備、內部稽核、文件建置等）。 F. 若具 CAP 實驗室、臨床實驗室品質管理相關經驗，或熟悉 CLSI 指引者更佳。 四、專業能力與技能 A. 熟悉LC-MS/MS（液相層析串聯質譜）與GC/MS（氣相層析質譜）的基本原理與儀器架構。 B. 能獨立完成樣本前處理流程設計及優化，理解基質效應與內標準（Internal Standard）之應用。 C. 具良好的數據處理與判讀能力： 峰面積整合、校正曲線與相關係數檢查、結果換算與報告單位確認 能辨識異常峰型、干擾峰、共洗脫峰與儀器汙染等狀況 D. 熟悉實驗室安全操作規範及化學品管理，了解危害性化學品之標示、安全資料表（SDS）使用。 E. 具基本統計概念，能運用於方法驗證與品管（如 CV％、bias、回收試驗、精密度、趨勢圖觀察等）。 F. 可撰寫中、英文技術文件及簡易報告，配合對外單位或臨床醫師進行技術溝通者佳。 五、人格特質與工作態度 細心、穩定，對數據準確性與追根究柢有高度要求。 具主動解決問題與自學能力，遇到儀器或數據異常時能主動追查原因。 良好的團隊合作與溝通能力，能與品保、臨床醫師及其他部門協調。 能配合實驗室排班及急件需求，具時間管理能力與壓力調適能力。

【健康台灣深耕計畫】範疇一：優化醫療工作條件＆範疇二：規劃多元人才培訓 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，聚焦於醫療工作條件優化、多元人才培訓、智慧醫療導入、健康永續與數位轉型等面向，致力於透過跨領域合作，強化醫療服務品質與永續發展。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募計畫研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料蒐集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告、會議紀錄及佐證文件。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度依規定辦理。

國內業務助理 電話接單 1、協助業務報價及訂單處理等。 2、協助業務電話約訪客戶。 3、協助業務分析報表。 4、其他業務需協助之事項。 5、應收帳款追蹤 6、個性活潑喜歡與人溝通

工作項目： 1. 搜尋、整理並統整研究文獻 2. 進行量測與資料收集 3. 其他主管交辦事項 薪資待遇： 依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」學歷敘薪(有相關學經歷者，可面議)，勞健保，1.5個月年終