轉職熱搜工作

1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.業務相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 大數據分析已經成為目前企業競爭力的關鍵之一，人工智慧發展已經勢不可擋, 也是翻轉產業的關鍵技術．皓博科技開發人工智慧分析平台, 將AI技術落實到自我研發的感測器和資料蒐集系統，成為真正全方位人工智慧解決方案公司． 本職缺主要工作內容: 1. 協助找出業務痛點與定義分析命題，並提出數據解決方案。 2．資料清洗，標註 3．負責有關演算法之研究、發展、設計、構建、操作、驗證等工作。 4．進行方案調研及數據建糢，並產出提案報告。 5．數據可視化方法設計。 6．協助理解說明統計公式並完成交辦的統計型計算任務。 7．建立開發計畫中需要的測試數據。 8．了解訊號處理技術。。 9 . 研究如何將AI/深度學習/機器學習等技術應用於各式業務場景，協助公司業務推展、找出潛在商機、降低風險及成本、提升服務品質。 10 . 協助數據中臺之規劃、建置、測試與部署。 資料科學家在現今數據化時代中扮演重要的角色，憑藉數據分析技能和洞察力，能夠協助公司找到商業痛點、發現潛在商機、提升服務品質、降低風險及成本，因此是一個具有發展前途的職位。 如果你具備以上相關經驗和技能，歡迎加入我們，一起打造更好的未來！

蓋洛普在142個國家中的調查顯示，全世界87％的員工對工作沒有熱情與動力。勞動心理學研究專家皮特指出，〝為了讓我們對自己的工作滿意，我們有必要給自己從事的工作賦予意義。〝 而這份意義可以從人與人的互動及互惠當中獲得! 招募顧問業(獵頭產業)是一份偏業務性質，結合人資招募和顧問的工作，不但能獲得產業的第一手資訊，還能與不同領域的人才交流，能帶來成就感、有意義且有價值的工作! ‘‘為企業找到對的人，為人才找到對的工作是我們的使命‘‘ [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Expressx隸屬於新加坡最大的招募顧問集團HRnetgroup，更連續7年獲得新加坡最佳企業，在台灣深耕20年，建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有服務據點，超過400個不同領域的專業顧問，歡迎你加入成為我們熱情、積極的一員! [Responsibilities | 工作內容] 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.企業客戶開發、拜訪，與HR部門或用人主管討論招募專案 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 [Requirements | 需求條件] • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高，喜歡快速的工作環境 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 *無相關經驗可，我們有完整的導師培訓制度 [Achievements | 工作成就] • 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 • 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 • 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 • 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 • 我們有明確的升遷制度，從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader... 只要你有熱情、有能力，願意與我們共同打拼，我們就有好的平台讓你發揮! [Our Culture | 企業文化] 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制專業培訓 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 6. 海外分公司參訪 [More about us | 更多資訊] * Podcast - https://reurl.cc/MZ1R3K * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw [From our colleagues | 同事訪談] - 在立可工作讓你每天都覺得充實無時無刻在進步，每個同事都年輕優秀且樂於分享，且工作氣氛活潑，我想這是立可最吸引我的地方。此外，我每天可以見到不同的求職者及客戶，聽他們分享產業中最新的技術及市場近況，這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可，也經過好幾年了，但卻每天都有新的挑戰新的收穫，絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀，也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭，讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事，更在工作上獲得很高的成就感，讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可，最讓人安心的是有導師制，我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式，也協助我漸漸上手，整個部門都非常重視團隊合作，比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛，同事也都願意互相幫忙，讓我感覺非常溫暖! 工作待遇

What does life, change and careers mean to you? This is what it means to us! https://www.youtube.com/watch?v=B3S67JCIR1Y Come to apply if you are ready to make a difference! How does HR work in a multinational company? Come to join us to learn how HR support the learning needs for employees, attract the best potential talents and retain the best people in our organisation. As our Human Resource intern in People and Organization department, you will focus on the projects but not limited to career development month and support the employee engagement events in NNTW. What will you mainly do l Career Development Month - Collaborate with the HR Business Partner (HRBP) to brainstorm and develop innovative ideas for the 2026 Career Development Month. - Propose and implement promotional project ideas, such as sharing engaging posts on Viva Engage. - Screen, source, and finalize relevant learning topics and vendors for training opportunities. - Work closely with external vendors to design training content and event experiences. - Regularly summarize e-learning resources and distribute e-learning emails to employees to keep them informed. l Employee Engagement Support - Help maintain and update the AskHR article platform - Analyze OHS and other employee surveys to gather insights that drive positive workplace changes. - Manage the NN Star Award promotion, from planning to analysis, recognizing the exceptional contributions of your peers. - Assist in logistics for company events, contributing to memorable experiences for all employees. l Recruitment & Ad-hoc - Support Intern recruitment, such as internship promotion on school job boards and recruitment process - Ad-hoc We expect you to be l A postgraduate student majoring in HR, Employee Relations, Industrial Psychology, or a related field. l Innovative, with experience in managing social media. Basic graphic design and video production skills to facilitate visual communication are a plus. l Fluent in English writing. l Familiar with Microsoft Word, PowerPoint, and Excel. l Able to work independently with a proactive attitude and eager to learn. l Strong communication and interpersonal skills; a strong team player. l Strong project management skills, with working experience in developing and executing project plans. l Availible to work 3 days per week.

As our Contracted CMRQ Coordinator, you will be the key person to coordinate across Clinical, Medical , Regulatory & QA&PV teams. 1. CMRQ Department Coordinator: • Arrange CMRQ department/team meetings, cross-function meetings, teambuilding, and relevant activities logistics. • Take meeting minutes, consolidate task and provide to key stakeholders (Any tasks need to be consolidated to provide to line manager) • Assist CMRQ in communicating with HQ (Eg. Register for Novo Nordisk, prepare contracts, and delegate evaluation, etc.) • Ad-hoc tasks assigned by line manager 2. Data Maintenance and System Support • Daily of e-official letter • Ensure Contracts, CDA, orders and payments are updated/uploaded to Coupa system/OA system if needed 3. Project Support • Assist in preparing presentation slides • Manage CMRQ performance board • Arrange NN Academy seissions 4. Others • Order stationery for CMRQ Department About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

工程師助理(研磨液)　可配合加班會有加班費 (每日約0~1小時，依照工作量能調整) 工作地點： 新竹縣湖口鄉 工作內容： 1.協助並支援實驗實行、控管及回報 2.操作研磨機台 (學長會教學) / 小量產作業協助 3.研究數據整理 4.實驗設備維護及保養 5.實驗室化學品廢棄物處裡及搬運 工程師助理(洗淨液量產Post-etch)　可配合加班會有加班費 (每日約2小時，依照工作量能調整) 工作地點 : 竹縣湖口鄉/台元科技園區 工作內容： 1.協助並支援實驗實行、控管及回報 2.實驗量產作業協助 3.研究數據整理 4.實驗設備維護及保養 5.實驗室化學品廢棄物處裡及搬運 ＜需要穿無塵服＞

快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 ▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️專屬自己的辦公位 ❤️準時上下班，免加班 ❤️沒有學歷經歷的限制 ❤️可學習各種人際交流 ❤️表現良好都有調薪機會 ❤️享有勞保健保&團保及勞退6％ ❤️另有生日禮金/三節獎金或禮品 ▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：台北市中山區新生北路二段74號10樓之9 工作時間：09:00-18:00 工作內容： 1. 前往新聞或意外事件現場以及重要公共集會場所進行採訪。 2. 觀察、訪問或調查、蒐集有關事件之所有消息，並注意發掘具有新聞價值及能引發讀者興趣之新聞。 3. 撰寫報導，並提交報社編輯部或新聞部處理後發表。 4. 運用清晰優美之聲音、敏銳之觀察力、嚴密之分析性思想及明晰之表達能力。 5. 搜集與本身所在地有關或有所研究之題材與消息。 6.完成主管交辦事項。 需要活潑不怕生又肯學習的你👍 薪資待遇：月薪35000起~考核通過最高可調制4萬~ 休假制度：周休六日！ 依照政府行事曆，國定休假見紅休

⭐徵才⭐中菲期貨後台系統測試專案人員~周休六日(月薪45K-75K) ⭐上班時間: 08:00~17:00 ⭐中午休息: 一小時 ⭐工作地點: 台北市中正區重慶南路一段(近台北車站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.測試時程及交付狀況之追蹤管理 2.交付程式之測試 3.程式調整需求提出 4.測試劇本及結果整理 5.程式上線後執行狀況之追蹤 6.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $45k~75k/月(另加3000/月伙食費) ⭐其他備註: 1.此為派遣，合約2年，一年一聘 2.工作經驗要5年以上經驗 期貨後台工作經驗要3年以上經驗 3.需要會(AS400) 4.熟悉中菲期貨後台系統 5.具專案管理能力 6.溝通表達能力佳 7.大學畢業以上 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)