轉職熱搜工作

誠摯邀請熱情積極且具良好英文能力的夥伴加入我們，共同籌辦國際研討會，推動台灣學術與產業的國際連結。 工作內容： 1. 協助國際研討會之規劃與執行(如邀請講者、議程安排、資料整理等) 2. 負責與國內外講者及與會人員之聯繫與溝通 3. 支援活動現場執行與相關事務 4. 其他主管交辦事項 徵求條件： 1. 大學以上學歷，科系不限 2. 英文具溝通能力，多益550分以上或者同等英文能力 3. 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 4. 熟悉文書處理軟體(如 Word、Excel、PowerPoint) 加分條件： 1. 有辦理國際會議或者其他活動的經驗

《徵人單位》國立臺灣大學 國際學院 《工作項目》 1. 學院及學位學程相關行政業務(含教務、課務、學務、教師等) 2. 執行與合作單位之合作案洽談 3. 規劃及執行各類活動(如工作坊、研討會、研習營等) 4. 其他主管交辦事項及臨時業務 《所需條件》 1. 學歷：教育部認可國內外大學或研究所畢業 2. 語言能力：英語能力佳，可與外籍人士流利對談及書信連絡溝通者為佳 3. 特質能力： 　- 具良好溝通能力及團隊合作態度 　- 能獨立規劃及執行業務者為佳 　- 具校內/學術單位行政經驗者佳 　- 電腦能力佳，熟諳相關文書軟體(Word、Excel、PowerPoint…等) 《工作時間》 上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (依校方規定) 《薪資待遇》 1. 第一年起薪約為36,300元(學士級)/41,500元(碩士級)，實際待遇薪資依據本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。 2. 如有相關工作經驗，可提具證明，年資計算符合本校規定者，予以敘薪。視工作情況可彈性調薪。 3. 年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 《繳附資料》 1. 中、英文履歷(格式不限，請附手機號碼) 2. 中、英文自傳 3. 最高學歷畢業證書 4. 其他可證明工作及語言能力之文件 《應徵方式》 1. 意者請將上述所列資料合併為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至ntuintl@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際學院系所專員_姓名」，隨到隨審。 2. 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 《其他資訊》若有任何問題，請於上班時間聯絡(02)3366-5712轉12 (王小姐)

徵聘單位：電機資訊學院 資訊學群 (含資訊工程學系、資訊網路與多媒體研究所、生醫電子與資訊學研究所生醫資訊組) 職稱及名額：專任助理教授、副教授、教授若干位 申請期限：即日起。(預定115年2月或8月起聘) 資格：具資訊工程或相關領域博士或同等學位，並對教學、研究與服務有高度熱忱之學者。本學群歡迎從事各種資訊相關領域與申請各種職級（助理教授、副教授、教授）的申請者。 各種資訊科技相關領域 名額：若干名 量子計算專門名額 1名 生醫資訊專門名額 1名 檢具文件： 必要文件 (1) 求職信(Cover letter) (2) 個人履歷表(Curriculum Vitae) (3) 研究計畫(Research statement) (4) 教學計畫(Teaching statement) (5) 著作目錄(Publication list) (6) 推薦函(Reference letters)三份以上(由推薦人直接上傳至系統) 非必要文件 (7) 代表著作(Representative papers)至多三篇 (8) 其他有利審查資料(Any other PDF-formatted supporting materials) 申請方式： 1. 請將上述申請資料上傳系統。 (網址：https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/30476) 2. 聯絡人：鄭文皇教授 (Prof. Wen-Huang Cheng) Email：faculty_search@csie.ntu.edu.tw 遴選過程說明： 1. 由系所組成遴聘小組進行資料初核，專長符合者通知面試、試教、著作送審等，提三級教評會審議，通過後致聘。 2. 採隨到隨審，分批作業方式處理。 3. 申請人繳交之徵聘資料，僅供本系執行聘任等相關作業使用，聘任案結束後，所有人事資料將定期銷毀。應徵資料恕不退還，如需返還請註明。 備註： 1 資訊學群系所簡介及相關研究領域，請參閱 資訊工程學系 https://www.csie.ntu.edu.tw/ 資訊網路與多媒體研究所 http://www.inm.ntu.edu.tw 生醫電子與資訊學研究所 http://www.bebi.ntu.edu.tw 2 各職級教師薪資除教育部每月本薪及學術研究費之外，另可申請教育部玉山(青年)學者計畫、科技部年輕學者專案計畫，及本校獎勵新聘特殊優秀人才、教研人員彈性加給、教研人員教學研究額外加給等補助，相關資訊請參考台大教師手冊https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/Default.html 。 3 各項補助方案參考資訊 (1) 教育部玉山計畫https://yushan.project.edu.tw/TopTalent (2) 臺大新聘教師薪資（含彈性薪資）說明 https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/09-1-Salary.html (3) 電機資訊學院另額外設置有新進教師學術勵進獎勵要點，依規定支領每月獎勵，至多三年，延攬優秀人才。

一、主旨: 國立臺灣大學為充實體育教學師資、發展體育教學、訓練運動代表隊，以及深化體育運動學術研究，擬新聘講師級 (含) 以上專任教師若干名。 二、應徵條件： (一) 具體育運動相關科系所碩士以上學位，並具備下列能力/條件者： 1. 教學能力：具備健康體適能及2 項 (含) 以上專項運動課程教學，以及運動代表隊訓練等能力。 2. 研究能力：具備獨立研究能力，且須有一篇體育運動相關領域之代表著作，若有其他學術參考著作者尤佳。 (二) 運動專長：足球、棒壘球、高爾夫尤佳。 (三) 曾獲選為18歲以上之國家級運動代表隊選手 (亞、奧運尤佳)，或曾擔任18歲以上之國家代表隊教練。 三、工作內容： (一) 開授體育課程、負責運動代表隊訓練，以及體育學術研究。 (二) 辦理體育行政業務。 (三) 辦理有關體育運動推廣事宜。 四、應備資料： (一) 應備繳交資料查核表 (如附件 1)。 (二) 新聘專任教師履歷表 (切勿刪減履歷表內容，如附件 2)。 (三) 身分證正、反面影本。 (四) 大學以上各級學歷證書影本，以及最高學位論文之電子檔。 (五) 國外學歷須檢附以下資料 (如無免附)： 1. 教育部外國大學參考名冊查詢系統頁面證明 1 份。 2. 歷年成績單正本 1 份。 3. 國外學歷查證往來信函 2 件 (去函影本，回函正本) 或查驗文件正本 (國外學歷查證函參考樣張，如附件 5-1)。 4. 國外學歷送審教師資格修業情形一覽表正本 1 份 (國外學歷送審教師資格修業情形一覽表，如附件 5-2)。 5. 入出境證明1份。 (六) 大學以上各級成績單正本。 (七) 大專教師證書影本 (如無免附)。 (八) 現職證明文件影本 (如無免附)。 (九) 重要經歷證明文件影本 (國外經歷證明須正本) 。 (十) 曾獲選為18歲以上之國家級運動代表隊選手 (亞、奧運尤佳)，或曾擔任18歲以上之國家代表隊教練。 (皆須檢附證明)。 (十一) 運動成就表現證明文件 (如無免附)。 (十二) 運動術科專業相關證照影本 (如無免附)。 (十三) 推薦函 (2封)。 (十四) 健康體適能及2項（含）以上專項運動課程之教學計畫 (1份)。 (十五) 研究計畫 (1份)。 (十六) 其他有利審查之相關資料 (授課教學意見調查表、相關教學訓練資歷，或具備英文教學能力之資料)。 (十七) 著作目錄表：請依序填列代表著作、參考著作 (如附件 17)。 (十八) 代表著作合著人證明：正本1份，如無合著人則免附 (如附件 18)。 (十九) 5年內代表著作：五年內著作（110年8月1日以後）1篇，申請人須為期刊論文第一作者或通訊作者，該代表著作之研究應為體育運動相關領域 (請檢附期刊等級證明；另期刊論文已接受但尚未刊登者，請附刊登證明於該篇期刊之前)，或 5年內碩/博士論文 (如以碩/博論文為代表著作，請附書面資料；代表著作封面，如附件 19)。 (二十) 7 年內參考著作：7 年內著作 (108 年 08 月 01 日以後) 1份 (如無免附，參考著作封面，如附件 20)。 (二十一) 參考資料 (如無免附；參考資料封面，如附件 21)。 (二十二) 電子檔繳交:「履歷表」、「最高學位論文」、「著作目錄表」、「代表著作」、「參考著作」，以及「新聘專任教師甄選資料審查表；表格請下載附件 22」。 五、檔案格式請連結 https://pe.ntu.edu.tw/#/news/3618/news 下載: 附 件 1 : 應備繳交資料查核表 附 件 2 : 新聘專任教師履歷表 附件 5-1 : 國外學歷查證函參考樣張 附件 5-2 : 國外學歷送審教師資格修業情形一覽表 附 件 17 : 著作目錄表 附 件 18 : 代表著作合著人證明 附 件 19 : 代表著作 (封面) 附 件 20 : 參考著作 (封面) 附 件 21 : 參考資料 (封面) 附 件 22 : 新聘專任教師甄選資料審查表 六、預定起聘日期：115 年 08 月 01 日。 七、收件截止日期：114 年 11 月 17 日前。 (一)書面資料：郵寄至「106 臺北市大安區羅斯福路 4 段 1 號 國立臺灣大學 共同教育中心 楊小姐收」。以郵戳為憑，逾期恕不受理。並請於信封註明【體育室專任教師應徵資料】。 (二) 電子檔資料：請以【體育室專任教師應徵資料】為主旨，寄送至聯絡人唐郁惠小姐電子信箱 tangyuhui@ntu.edu.tw。 八、備註： (一)相關應徵資料恕不退還。 (二)本案承辦人員唐郁惠小姐，聯絡電話： (02) 3366-5959轉292。

1、 職級：專案講師級以上 2、 工作內容： （1） 協助雙語教育中心開授全英培力課程及專業學術英語課程，包含大一英文、針對各學院領域開設之學術英語、溝通表達與職涯發展之專業英語課程等。 （2） 支援雙語教育中心推動教學相關業務。 （3） 每週授課十六小時，全英語授課。 （4） 其餘權利義務參考《國立臺灣大學校務基金進用人員及研究實施要點》。 3、 聘用期間：2026 年 8 月 1 日至 2027 年 7 月 31 日。表現優異者，若經費許可，得經一定程序申請續聘之。 4、 申請資格： （1） 具教育部認可之國內、外碩士或博士學位（國外學歷者應檢附國外學歷驗證證明）。 （2） 專長為英語相關領域（含英語教學、應用語言學、語言學、文學、教育），兼具跨領域專業者（如管理、生農、社科、理工）尤佳。 （3） 具全英語授課能力，有全英語授課、教學二年以上經驗者尤佳。 5、 應檢附資料： （1） 個人履歷（需含下列各項資料）： i.個人基本資料 ii.連絡地址、電話、電子郵件信箱及聯絡人 （國內、國外） iii.詳細之學經歷 （請註明起迄年月，例2003年6月~2004年6月） iv.完整著作目錄（詳附件） 請完整填寫期刊論文之相關資訊，包括作者姓名、論文題名、期刊名稱、出版年份、卷期及起迄頁數。並請註明並繳交： ★代表著作一篇（代表著作應為起聘日往前推算最近5年內，即2021年8月以後）。 ★若代表著作非學位論文者，則參考著作至少一篇(參考著作應為起聘日往前推算最近７年內，即2019年8月以後） ★代表著作、參考著作之紙本各 5 份。 ★代表著作、參考著作之PDF電子檔各 1 份。 如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄，惟請附足郵資，郵資不足者恕不寄回。 v.擬授課程大綱及相關有利文件 vi.中文自傳 （700至1,000字，非中文母語者得免） vii.英文自傳 （2,000至3,000字） （2） 身分證或護照影本、畢業證書及學經歷證明書影本 （3） 兩封推薦信，由推薦者寄送本中心 cge@ntu.edu.tw （Email 主旨請註明：應徵國立臺灣大學共同教育中心專案教師推薦信_應徵者姓名） （4） 教師資格證書影本（無者可免附） （5） 具全英語授課經驗證明（無者可免附） （6） 其他有利資料。 6、 受理方式： （1） 申請截止時間： 114年12月02日上午10時（GMT+8）。以電子檔寄出時間為憑，逾期恕不受理。 （2） 請將申請資料之電子檔寄至cge@ntu.edu.tw。郵件主旨請註明「應徵國立臺灣大學共同教育中心專案教師_應徵者姓名」。本中心將於收件後一週內送出回條，若於收件一週內未收到回條，請透過電話聯繫承辦人楊專員確認（+886-2-3366-2545*247）。 （3） 通過第一階段審查者，將另通知安排第二階段試教與面談。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

1.在宅醫療、遠距整合照護相關計畫及專案推動、執行、進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳

〔主要職責〕 l 針對國內外目標行業市場研究 l 識別潛在客戶，並透過電子郵件聯繫潛在客戶 l 與團隊合作達成目標 l B2B Demand Generation策劃與執行 l 與團隊成員協作行銷活動 〔可以學習到的技能 〕 l 基本銷售技能 l 製造業以及其他行業的基礎知識 l 對外行銷的操作技巧 l 活動策劃和項目管理技能 Job Description : l Conduct market research on various industries l Effectively identify potential clients l Approach prospective clients through emails l Work with team members to achieve marketing objectives l B2B Demand Generation Planning and Execution l Collaborate with team members to assist nationwide marketing events Throughout the internship, you will learn: l Essential sales skill towards a sales position l Basics about the manufacturing industry as well as other industries you might explore l Operational skills on outbound marketing l Skills in event planning and project management This is a six-month internship program with an opportunity to stay on full-time afterwards, based on evaluation.