轉職熱搜工作

生物研究或護理相關科系畢業佳，有實驗室經驗者佳。可兼職半天，遠端工作，此職缺需外出拜訪客戶及收檢非內勤工作 1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.至客戶端收檢並安排寄送至台中總公司 4.各項業務相關事務處理 5.與台中總公司聯繫配合協助拜訪南區客戶 週一到週五 9:00-18:00需自備交通工具(機車或汽車)可彈性半天

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參、公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間：115年7月17日（星期五）至115年8月14日（星期五）。 二、方式：公告於下列網站，請自行查閱。 本校網站 https://www.jmjh.tn.edu.tw、 臺南市教育局資訊中心代課人力系統 http://104.tn.edu.tw、 高級中等以下教育人才庫入口網 https://hr.k12ea.gov.tw/。 三、簡章表件：上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式： 一、日期：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第2-15次招考，惟是否額滿，請 自行查閱本校網站（https://www.jmjh.tn.edu.tw/）。 第1次招考報名 115年7月17日(星期五)～115年7月24日(星期五)09:00至16:00整，逾時、 例假日恕不受理。 第2次招考報名 115年7月28日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第3次招考報名 115年7月29日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第4次招考報名 115年7月30日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第5次招考報名 115年7月31日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第6次招考報名 115年8月3日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第7次招考報名 115年8月4日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 2 二、地點：本校教務處；電話：06-7872053#213。

【雅德思生醫】是一間連鎖牙醫診所，目前正在尋找【法務主任】，我們在全台灣已有多間診所，仍將持續快速擴張。因為公司正處於高速發展的階段，因此期望有更多元的人才一起加入。 1. 合約管理、審查與協助修訂。 2. 管理法律檔案與合約資料庫，進行歸檔與追蹤。 3. 跟進合約簽署流程與期限管理。 4. 協助蒐集並整理相關法規、判例或政府公告。 5. 進行法律資料或案件背景的初步研究與彙整。 6. 協助處理法務部門與外部律師事務所或政府機關的聯絡事項。 7. 與公司各部門溝通法律需求，協助文件提供與流程說明。

有商業空間設計/裝修經驗 了解施工圖說、 施工準則及相關法規概念 製作施工圖、竣工圖、修改與套圖 執行工程數量計算、估價單製作 熟CAD操作 、圖層觀念完善、圖面繪製確實、圖面標註清楚明確 協助追蹤工程進度、成本與材料申購流程 工程相關文件整理與管理 協助工程資料之整理、確認、追蹤 與設計師及現場工程人員溝通圖面 協助專案進度文件管理、行政內業與文件紀錄 整理材料送審資料、施工計畫書及竣工圖冊 負責工程進度照片紀錄與會議記錄彙整 協助辦理協力廠商計價、請款作業 協助詢比價、採購作業 擔任現場工務與設計端的橋樑，確保圖面落實於施工 協助與業主窗口圖面及文件資料對應往來 支援辦公室行政事務及各項專案報告 主管交辦之其他內業行政事務 ✮加分條件 有日商工作經驗 具室內裝修相關證照 具備基本日文溝通能力者(JLPT N2以上) ✮薪資視經驗、語言能力、面試及證照評估，到職後視實務能力彈性適度調整調薪 (履歷請附上大頭貼照片) 個人特質: 細心、耐心、負責、邏輯清楚 重視圖面精準度高 良好溝通能力 可配合專案進度調整工作節奏 能適應並遵守公司標準作業程序（SOP） 具備責任感與抗壓性，能配合工程進度執行任務

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1. 負責分行相關系統維運，範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案，協助系統建置及架構設計等任務

1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） *********注 意********* 本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

一、系統整合與維護： 　1. 負責 RPA 或 BPM 系統的日常維運、功能擴充與例外狀況排除。 　2. 跨系統整合，確保系統穩定運作、每日排程任務正常運作，並對現有流程進行優化。 二、流程設計與開發： 　1. 與各部門進行需求訪談，進行可行性評估與流程梳理，將業務需求轉化為技術規格。 　2. 依各部門需求，將傳統紙本或人工流程自動化，進行電子簽核表單或自動化腳本開發。 三、專案執行： 　1. 配合支援公司或部門專案，提出並實現 RPA 或 BPM 解決方案。 　2. 撰寫技術文件、使用者手冊及操作說明。 四、技術研究與應用： 　1. 追蹤 AI、RPA、BPM 新功能，並評估導入價值，優化現有流程。 　2. AI 工具導入與落地、企業知識庫建置協做。

【工作內容】 1.再生料配方開發： 主導各項再生料配方研究與改良，以衍生實質訂單收益為導向。 2.ELV車材研發： 負責ELV（報廢汽車）車材研發與相關生產線建立。 3.AI系統導入： 導入並高度應用AI管理系統於配方研發與數據優化工作。 4.認證維護管理： 負責各項再生料認證申請，並確保認證維持在有效狀態。 【 條件要求】 1.學歷/科系： 大學或研究所畢業，理工科系相關。 2.工作經驗： 具備材料研發相關職務 1 年以上經驗。 【關鍵績效指標 (KPI)】 1.配方開發衍生之訂單收益 2.AI工具應用程度 3.各項認證維護狀態 【AI技能】具備 Vibe-coding（善用 AI 工具/ Prompt 協作與工作流程自動化）能力者尤佳。 【全面導入AI】 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。