轉職熱搜工作

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：臺北市松山區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

【工作內容說明】 1. 小學1-6年級課業輔導 2. 休閒娛樂引導及陪伴 3. 據點環境維護 4. 據點相關活動及業務配合及參與 ＊此工作為週一到週五 開學期間：主要協助課後輔導、多元課程協助、環境與秩序維護 　寒暑假期間：除協助指導作業外，尚需協助戶外教學、親子活動等 　會因應戶外教學或活動辦理調整上班時段 【資格條件】 1. 具協調溝通與獨立作業能力 2. 喜歡小朋友、樂於相處 3. 課輔相關工作經驗尤佳 4. 具教師證尤佳

1.協助孩子完成當天功課，並注意書寫字體 2.指導國小學生課業，並輔導完成測驗卷 3.輔導學生品性及言行舉止及個別輔導程度落後學生 4.可處理學生異常狀況，並回報主管 5.接送學生 6.分工打掃教室環境 7.配合招生活動 8.寒暑假課程規劃 學區:文山國小

1.規劃和執行課程，訂定教學目標和內容。 2.準備教材，靈活運用教學方法提升學生學習效果。 3.評估學生學習狀況，調整授課進度，批改作業和提供個別化輔導。 4.與學生以及家長保持良好溝通，耐心輔導和解答疑問。 5.參與教師培訓，持續自我提升，使用教育科技工具提高教學品質。

1. 公文處理、撰寫 2. 跨部門聯繫、進度追蹤及回報 3. 資訊彙整分析、資料歸檔/更新/分派 4. 其他主管交辦專案事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.教室環境佈置維護