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工作內容： 1. 國小、國中、高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練（無經驗可） 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 必備科目:國小全科，國中數學 國中自然(理化生物地科)、語文(國語英文)至少一種 能解題高中數學、物理、化學、英文有額外加給並優先錄取 ..................有勞保.勞退制度 .............................................

【服務區域】： 旗山區、美濃區、杉林區 【工作福利】： ․AA碼獎金 ․三節獎金、年終獎金、照顧服務員技術士(單一級)證照加給、生日禮金 ․開案獎金 ․績優員工獎金 ․尾牙 ․勞退、團保意外責任險、長照責任險 ․年度健檢補助 ․教育訓練補助 ․提供免費口罩、工作手套、員工制服 ․可領缺工獎勵！ 【應徵資格】： ․領有照顧服務員結業證書或單一級證照者 ․領有長照小卡 ․具備 汽/機車駕照(自備交通工具) ․因考勤管理須自備智慧型手機 ․配合度高具有愛心及耐心

1.協助執行日常幼兒生理照護，包括喂食、換尿布及整理個人物品 2.支持幼兒心理需求，耐心傾聽並提供適當的情感支持 3.設計並指導幼兒進行認知學習活動，鼓勵探索與思考 4.協助教保員維護學前教育環境秩序，確保安全與整潔 5.觀察並記錄幼兒每日行為與學習進度，隨時向家長回饋 6.參與幼兒心理發展與教育相關課程培訓，提升專業技能 7.與家長建立良性溝通渠道，共同討論並解決育兒相關問題

薪資福利面議 薪資+福利+政府補助之導師費 平均每月可領四萬元以上 工作內容與條件 1.需有課程規劃、班級經營能力，能獨立帶班 2.隨時注意幼兒安全。 3.協助幼兒學習自理及日常生活的照顧，放學整理服裝儀容。 4.提供幼兒教保服務相關之事項。 5.園所環境整理。 6.其它與幼兒園各項相關事務。 上班時間8：30-17：30 or 9：00-18：00 我們是位在土城，在地化經營的全新團隊，全體教職員都年輕有活力，師生比低（1：12內，幼幼1：8內），氣氛歡樂融洽，學校都備有休閒零食區可以增肥：）目前有凱樂本校區與常春藤校區，均有少量職缺： 凱樂本校區位在捷運永寧站與頂埔站中間（國道三號土城交流道旁），交通方便，環境設備新穎！ 常春藤校區位在土城清水段，近暫緩重劃區，教學環境大，教學好發揮！ 期盼您一同加入我們的行列！

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。

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1.負責推動國內大專院校之產學合作與實習計畫，包含專案企劃、課程執行 2.規劃與執行校園合作活動，如競賽、合作學程，促進企業與學生的雙向交流 3.公司內部跨部門協作與學校聯繫負責人，確保產學專案任務順利推進並達成設定目標 4.協助教育訓練規劃既執行 5.依專案執行週期整理成果、彙整資料與提出成效報告及優化建議 6.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 具通路經驗佳 2. 具教育訓練相關經驗佳 3. 具操作 E-Learning教育訓練平台經驗佳

茶米花田幼兒園以原生態教育為核心，結合國際觀視野與東西方文化內涵，為幼兒打造一座隱身於田園中的villa。我們運用主題式教學，讓孩子從探索世界中學習，培養其自主學習能力，以孩子的角度看世界，啟迪未來的無限可能。 主要任務為協助教保員及教師進行幼兒生活協助、環境清潔與照顧幼兒安全。 加入我們，您將擁有： - 三節獎金、全勤獎金與特別休假等優渥福利 - 員工生日禮金、員工旅遊、慶生會及定期聚餐的溫暖團隊文化 如果您熱愛孩子並樂於教導，邀請您加入我們溫暖的團隊！

1. 負責公司各單位人員招募作業 （履歷篩選、面試安排、錄取通知）。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資兩年經驗以上 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料

1.具有教學經應(履歷請附上專業技能說明) 2.以2個月為一期，設計規劃學生專業知識內容及詳細實作步驟。 3.製作上課用講義與輔助教學設備代購。 4.教授學生基本、進階實作能力。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※