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轉職熱搜工作

您正在找助教的工作,共計5701筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國中自然老師

    時薪 250~500元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1.生物地科理化教學 2.學員成果評估 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題
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  • 培訓教室長(儲備幹部)-台中市

    月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務
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  • 明光義塾-儲備幹部-台北市

    月薪 33000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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  • 國中生物教師(大安分班)

    時薪 250~300元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 一對一或一對二個別指導與輔導解題 2. 填寫聯絡簿、批改與檢討作業 3. 配合學生調整教學進度與內容
  • 國中團班國文老師(大安分班)

    時薪 700~900元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 2. 需有自編教材 3. 面試需要配合試教 4. 暑假可配合平日下午上課
  • 課輔行政助理

    時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 協助檢查學生功課及指導。 3. 批改評量、考卷。 4. 處理學生照護需求。 5. 協助班所交辦行政教務工作。 6. 學生點名接送。
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  • 實習主任-熟悉國小國中課程

    月薪 38000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 在主管人員指導之下,從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃,協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動,有團體精神,具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通,隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。
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  • 國小兒童美語老師

    時薪 500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.兒童美語教學 2.設計兒童美語相關課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估
  • 進學塾個別指導-高雄區教室長(班主任)

    月薪 33000~40000元 高雄市鼓山區 4~5年工作經驗
    【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:33,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
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  • 兒童英文(基隆光華)

    時薪 350~500元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    1.教授兒童英文課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習,觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生
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