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兼任教師：依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，個別通知到校進行複試。 需求人數: 正取:1名備取:1名 教學演示範圍: 國民中學課程內容 （康軒，以國八下為主） 二、報名時間：自6月13日(六)至 6月22日(一) 中午止，上班時間（08:00~17:00） 三、報名地點：臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號，電話：02－29390310＃712。 四、甄選公告： (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式：檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用：免收報名費。 七、報名資格： （一）符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 （二）無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事（倘報名時未發現，於聘用後發現仍應予解聘）。 八、報名手續：報名時應繳交下列表件（A4格式）： (一) 報名表（如附件）自行粘貼本人最近三個月內，半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件： 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本（請攜帶正本驗證）。 九、甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 十、甄選時間與方式： (一) 初審： 依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，通知到校進行複試。 (二) 複試： 報到時間：115年6月25日（四）13:00前至人事室報到。 (三) 教學演示： 1.抽籤（演示順序與課目） 2.準備（15分鐘） 3.教學演示（20分鐘，含5分鐘問答） (四) 面試： 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計，含教學演示60％及面試40％。 (六) 錄取標準由本校教評會決定，若未達錄取標準則從缺。 十一、錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、報到時間：通知錄取後隔日17時前至人事室報到，並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、 聘期：初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿， 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師)；晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、 附則： (一) 繳驗證明文件如有不實者，除取消甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者，於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後，本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。

兼任教師：依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，個別通知到校進行複試。 需求人數:正取1名 備取1名 教學演示範圍: 國民中學課程內容 （翰林，以國七下為主） 二、報名時間：自6月13日(六)至 6月22日(一) 中午止，上班時間（08:00~17:00） 三、報名地點：臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號，電話：02－29390310＃712。 四、甄選公告： (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式：檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用：免收報名費。 七、報名資格： （一）符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 （二）無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事（倘報名時未發現，於聘用後發現仍應予解聘）。 八、報名手續：報名時應繳交下列表件（A4格式）： (一) 報名表（如附件）自行粘貼本人最近三個月內，半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件： 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本（請攜帶正本驗證）。 九、 甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 十、 甄選時間與方式： (一) 初審： 依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，通知到校進行複試。 (二) 複試： 報到時間：115年6月25日（四）13:00前至人事室報到。 (三) 教學演示： 1.抽籤（演示順序與課目） 2.準備（15分鐘） 3.教學演示（20分鐘，含5分鐘問答） (四) 面試： 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計，含教學演示60％及面試40％。 (六) 錄取標準由本校教評會決定，若未達錄取標準則從缺。 十一、 錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、 報到時間：通知錄取後隔日17時前至人事室報到，並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、 聘期：初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿， 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師)；晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、 附則： (一) 繳驗證明文件如有不實者，除取消甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者，於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後，本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、 本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。

我們正在招募 國小教材與題庫編輯，共３ 名，分為： 【數理教材編輯 １ 名】：負責國小一～六年級數學、自然內容。 【文科教材編輯 ２ 名】：負責國小一～六年級國語、社會內容。 本職務主要負責國小教材單元重點、題庫資料內容的整理、校對、改寫與維護。工作中會使用 AI 工具協助題目發想、格式轉換與文字潤飾，但更重視教材專業判斷、內容正確性與人工把關能力。 主要工作內容 1.依據國小一～六年級課綱、教材版本與既有資料，整理教材內容、單元重點、題目與詳解。 2.維護與校對題庫內容，確認題目、答案、詳解、知識點與難易度設定正確。 3.協助教材內容改寫，將文字調整為適合國小學生理解的表達方式。 4.使用 AI 工具協助出題、詳解草稿、內容潤飾、格式整理與資料轉換。 5.檢查 AI 或既有資料產出的內容，找出錯誤、語意不清、邏輯不順或不符合課綱之處。 6.參與數位題庫與教材資料的建置、分類、更新與維護。 7.配合專案時程完成內容產製、校對與修訂，掌握進度並回報執行情況。 8.偶爾需理解老師、家長或使用者回饋，作為教材內容修正與優化依據。 分組負責科目 數理教材編輯： ◆國小數學+自然 需能判斷題目計算、圖表、單位、實驗觀念與詳解邏輯是否正確。 文科教材編輯： ◆國小社會+國語 需能整理內容重點、語文知識、社會科概念與題目敘述邏輯。 我們希望你具備 1.細心、有責任感，能主動檢查內容錯誤，不只依賴他人校稿。 2.具備良好的文字表達能力，能將教材內容整理成清楚、易懂的文字。 3.具備基本邏輯判斷能力，能檢查題目、答案與知識點是否一致。 4.願意使用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具輔助工作。 5.能配合專案進度，穩定完成分派任務，具備基本時間管理能力。 歡迎社會新鮮人、應屆畢業生投遞。 本職務不是單純資料輸入或文字打字工作，需具備教材理解、內容判斷與自我檢查能力。工作中會使用 AI 工具提升效率，但最終內容品質仍需由編輯人工確認。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【工作內容】 ・店鋪營運管理 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業，包含陳列、流程及現場運作管理順暢。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 執行盤點、庫存管理及現金管理等店鋪管理事項，並配合行銷活動推動，確保現場落實。 掌握店鋪營運狀況，進行基本調整與回報。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・收銀、接待及櫃檯服務 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・店舖人員帶領與排班調度 協助店舖人員指導與現場帶領，並負責排班安排與人力配置調整。 ・對外聯繫與營運協調 負責與百貨商場、樓管及相關單位聯繫，確保店鋪運作順暢。 ・其他主管交辦業務 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家、租屋及其他必要補助。 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

幼兒保育教育相關科系可 1.協助幼兒保育工作。 2.協助教師活動事項。 3.協助配合行政工作。 4. 教室清潔工作。