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你知道嗎？足部是人體的第二顆心臟，但卻常被忽視。 我們是健康與休閒產業的先驅，致力於傳授足部健康保養，並將這門技術推廣至更多人，讓更多人透過專業護理改善生活品質！ 現在，我們正在尋找【足療健康 講師】，與我們一起傳遞這門珍貴的技術！ 這份工作適合誰？ ✔ 熱愛健康養生產業，希望用專業幫助更多人 ✔ 有教學熱忱，喜歡與人交流、分享專業知識 ✔ 有腳底按摩、足部護理、美容相關背景者加分 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓，助你成為專業講師！ 你的主要職責 🔹 教授足部保健與護理（足底按摩、修護指甲、足部經絡疏通等） 🔹 培訓新進足部護理師，傳授專業技術 🔹 為顧客提供健康諮詢與改善建議 🔹 參與企業培訓課程，將健康理念推廣至更多人 薪資福利：高收入＋穩定發展！ 📌 培訓期間：基本薪資 + 獎金 📌 正式上線：高底薪 + 績效獎金 + 教學獎金 📌 優秀導師薪資可達 60K-100K+ 📌 內部進修計畫，讓你的專業與職涯不斷升級 📌 晉升機制透明，可發展為高級講師、健康管理顧問 🚀 與我們一起推動健康美學！🚀 這是一份專業、穩定、高收入的工作，更是一份能改變生活的事業！ 加入我們，一起推廣足部健康理念，讓更多人享受美與健康的平衡！

尚禾診所-以追求顧客的美麗與自信為目標，致力於提供專業且溫暖的服務，不推銷。我們擁有先進的歐美儀器設備及領導品牌的微整形，搭配有豐富經驗的專業團隊，致力於以細膩精準的醫療技術為每位顧客打造真正的完美體驗。不僅如此，我們持續吸收最新美容醫學資訊，讓每一次的治療都成為自信與幸福的開端。在這裡你不僅是工作，還是為人們創造美麗與快樂的推手。 主要工作內容: 1. 協助醫師進行醫學美容雷射跟診，提升每次療程效果 。 2. 療程服務、接待客戶(包含基本清潔和美容護膚操作)，展現親切與專業的一面 。 3. 提供專業諮詢與術前術後衛教，成為客戶最信任的美麗導師 。 4. 院內提供專業教育訓練 ，零經驗也不用擔心~ ❤️❤️加入尚禾診所有何福利 - 享年終獎金、年節獎金，讓努力更具價值 - 員工在職訓練與成長空間，提升專業實力 - 團隊聚餐與國內外旅遊，凝聚友誼，放鬆心情 - 完善的特別休假制度，兼顧工作與生活平衡 - 勞保、健保、勞退提繳金，讓你的未來有保障 - 穿著舒適的員工制服，每週日和週一固定公休 一起加入我們的熱情團隊吧 讓我們在尚禾診所，一同見證每一位顧客的美麗蛻變！

▍工作職責 1.協助公司進行IPO資料的準備及整理，並提供相關作業支援，確保資料完整且符合規範要求。 2.協助執行年度稽核計畫，包含查核、專案查核及追蹤缺失的改善情況。 3.複核各部門內控自評作業，確保內控措施符合公司政策並提出改進建議。 4.分析內控執行情況，協助優化流程並跟進改善實施。 5.完成主管交辦的其他工作，確保各項任務按時高效完成。 6.有上市櫃或興櫃公發公司建立稽核制度與執行稽核作業經驗者佳。 ▍上班時間 ◆09:00-18:00 周休二日 ▍薪資福利 √週休二日、享免費總部咖啡。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：台北慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明：此為佛教慈濟醫療財團法人徵才，詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴～ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃，創造一個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

我們是一所以孩子的英文能力、學習態度與自信成長為重心的兒童美語補習班。 我們希望找到一位細心、有責任感、喜歡與孩子及家長互動， 並且具備良好溝通能力的夥伴， 與團隊一起維持教學品質、照顧學生學習需求， 讓家長安心、孩子持續進步。 如果您具備補習班行政或教務經驗， 能主動處理班務、追蹤事情進度，我們期待您的加入！ 一、工作內容 1. 行政櫃檯與班務管理 * 接聽電話、接待家長及學生，處理日常行政事務。 * 維護學生資料、出缺勤紀錄、課程及補課安排。 * 協助教室、教材及教學用品的日常管理。 2. 教務與學生學習追蹤 * 協助教師處理教學相關行政工作。 * 追蹤學生作業、測驗及學習狀況，協助整理學習紀錄。 * 發現學生學習或班務上的問題時，主動記錄、回報並追蹤處理進度。 3. 家長溝通與服務 * 回覆家長對課程、出缺勤及學生學習狀況的詢問。 * 協助安排親師溝通，耐心傾聽家長需求。 * 遇到較複雜的問題時，依照校內流程回報主管並協助後續追蹤。 4. 課程介紹與招生協助 * 向有需求的家長介紹課程特色及報名流程。 * 協助安排試聽、追蹤諮詢及招生相關活動。 * 維護家長關係，與團隊共同提升學生續班及招生服務品質。 二、我們希望您具備 * 具補習班、安親班、兒童教育機構行政或教務經驗者優先。 * 喜歡與孩子相處，對家長有耐心，具備良好溝通能力。 * 做事細心、有條理、負責任，能主動追蹤工作進度。 * 熟悉基本電腦操作、Word、Excel 及資料整理。 * 遇到問題能先了解狀況、依流程處理，必要時適時回報。 * 願意與團隊合作，重視孩子的學習品質與家長服務。 三、工作時間與待遇 * 工作時間：週一三四五 12:00–21:30，週二14:30-21:00 * 休假制度：週休二日；國定假日及其他休假依相關法令及公司制度辦理。 * 薪資待遇：月薪 NT$33000–38,000，依相關經驗、工作能力及面談結果核定。 * 保險與退休金：依法辦理勞健保及勞工退休金提繳。 * 其他獎金及福利依本班實際制度與面談說明為準。 四、我們重視的不只是完成工作 我們希望您不只是執行交辦事項，而是能逐步熟悉班務、主動發現問題、妥善與家長溝通，並與老師及行政團隊合作。 如果您喜歡教育工作，也希望在穩定、有制度、重視孩子成長的環境中累積專業經驗，歡迎投遞履歷，讓我們進一步認識您！

【職務說明】 1.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、溝通、維繫 2.品牌活動、公關合作的規劃與執行 3.社群內容策劃，寫出能夠讓觀眾產生共鳴且吸睛的文案 4.獨立美編設計、剪輯影音素材，有一定程度的美感 5.社群平台內容更新（Facebook / Instagram / 官方網站） 【加分條件】 1.主動積極，溝通能力佳，能獨立追蹤專案進度 2. 有“攝影眼”，平面及動態影像皆能拍出美感 ※請提供作品供參考 3.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 4.樂於上鏡頭，喜歡透過影像傳達與分享事物 5.有經營自媒體 ※請提供帳號供參考 【福利制度】 1. 除勞基法規定之假勤及一般國定假日，滿三個月即可享有生日假及公司發放生日禮金 2. 滿三個月起，公司發放三節獎金 3. 依員工工作表現及年資享有員工旅遊補助 4. 員工滿一年者，員工本人享有免費SOV數位隱形矯正，醫師費另計 5. 提供滿滿的零食飲料，下午很重要的提神小幫手 6. 依據員工工作所需，不定時的舉辦教育訓練，或補助教育訓練費 7. 每周一天可申請居家辦公

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：06:50~15:50 (工時8小時+休息1小時) 晚班：13:10~22:10 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。