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您正在找前端工程師的工作,共計532筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【和發廠】智慧製造工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘【職位概述】 負責推動廠內傳統生產線的數位化與自動化,結合 AI、物聯網 (IoT) 與大數據分析技術,開發直覺的 UI 介面與戰情看板 【工作內容】 • 數位化轉型與系統整合: 設計與開發直覺的生產線操作介面(UI/UX),並導入 IoT 感測器技術。負責將 MES、EPMS 等製造系統與現場設備串接,實現生產流程數位化。 • 機台數據可視化: 將關鍵生產設備的即時數據及大數據分析結果,透過前端技術轉化為視覺化的戰情儀表板(Dashboard)。 • 專案導入與設備升級: 執行廠內軟硬體設備升級專案,與外部供應商協調技術規格,並進行現場系統安裝、測試與最終驗收。 • 跨部門協作與問題排除: 作為生產線、品保、生管與管理層的溝通橋樑。透過數據分析解決複雜的製程問題,並將現場痛點轉化為數位化解決方案。 #工業4.0 #智慧化工廠#自動化監控 #AI 應用展開 -
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資深Golang後端工程師
月薪 60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 使用 Go 語言設計與實作高效能、高可用的後端系統 2. 與產品經理及前端團隊協作,實現 API 與商業邏輯 3. 優化現有系統架構,提升系統效能與可維護性 4. 撰寫單元測試、整合測試並維護技術文件 5. 支援 CI/CD 流程與雲端部署環境(如 GCP / AWS)展開 -
[Server]軟體工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘平台工程師與軟體開發工程師 部門願景 量產整合與測試技術創新部正引領大型硬體驗證的數位轉型。我們正跨越傳統的手動測試,邁向一個由 AI 驅動編排 (Orchestration)、自動化數據湖 (Data Lake) 以及 AIOps 組成的先進領域。我們正在尋找具備前瞻性的平台與軟體工程師,共同打造支撐全球生產線的「量產作業系統」,將複雜的硬體測試(L6~L11 + Stress)與現代雲端原生架構完美整合。 ________________________________________ 核心架構與技術深度解析 應徵者將參與構建一個具備高度擴展性與智能化的多層次生態系統: • 統一管理控制台與驗證營運中心 (Unified Management Console & VOC): 設計並開發集中式的 Web 監控中心,取代碎片化的在地端介面。這包含建置實時遙測面板與遠端干預工具,以監控全球生產線的運行健康度。 • 調度器與測試框架 (Orchestrator & Test Frameworks): 開發系統的核心「大腦」。您將構建能夠處理高風險硬體測試序列、具備錯誤恢復能力、且能跨產品線運行的硬體抽象化測試架構。 • AIOps 與 AI 腳手架 (AIOps & AI Scaffolding): 部門最前沿的技術布局。我們利用大型語言模型 (LLM) 與機器學習實現測試程式碼自動生成 (Scaffolding),並透過 AIOps 進行預測性分析,在生產問題發生前即完成識別。 • 數據湖與報告伺服器 (Data Lake & Report Server): 管理每日數 TB 的驗證數據生命週期。我們利用 MinIO、PostgreSQL 與 Redis 確保數據點皆能被索引、檢索,並供下游分析系統調用。 • CI/CD 與中央版本控制: 落實「基礎設施即程式碼 (IaC)」規範。我們維持嚴謹的 DevOps 流水線,在測試腳本進入實際生產線前,先於虛擬環境進行自動化驗證。 ________________________________________ 開放職缺 1. 平台工程師 Platform Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:系統服務基礎架構的核心。 • 核心職責: o 設計與維護基於 Kubernetes (K8s) 與 Docker 的高可用性集群。 o 針對 Data Lake 架構(PostgreSQL, MinIO)進行高併發讀寫性能優化。 o 導入全棧可觀測性方案(Prometheus, Grafana Loki, ELK stack)。 o 自動化內部部署流程 (CI/CD) 並管理中央版本控制系統的完整性。 • 關鍵技術: Linux, K8s, 容器化技術, Redis, PostgreSQL, Git, SRE 維運思維。 2. 軟體開發工程師 Software Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:自動化邏輯與 AI 應用整合。 • 核心職責: o 使用 Python 開發核心 Orchestrator 引擎,管理複雜的測試工作流 (L6/L10/Stress)。 o 為驗證營運中心開發功能性 UI 與報告模組(例如 FastAPI, Streamlit 或 React)。 o 實踐 AI-Native 開發流程,利用 GitHub Copilot/LLMs 加速開發效率與自動化腳本生成。 o 與硬體團隊協作,將底層測試協議封裝為高層級的軟體框架。 • 關鍵技術: Python (AsyncIO), Bash, RESTful APIs, SQL, 前端開發框架(基礎至中級)。 ________________________________________ 基本要求 • AI 原生工作流: 必須精通 AI 輔助開發工具(如 VS Code + GitHub Copilot/Cursor)。我們重視能透過 AI 倍增產出效率的工程師。 • 成長型思維: 具備跨足軟體工程與硬體製造交叉領域的熱忱。 • 語言能力: 具備技術英文閱讀能力與流利的中文溝通。 我們提供什麼? • 在指標性上市公司中,從零開始參與具高度影響力系統架構的機會。 • 接觸現代化技術棧(K8s, AIOps, Data Lakes)應用於真實物理產品的實踐環境。 • 一個崇尚「自動化取代人工」、「創新重於慣性」的工程文化。展開 -
【台北】資深後端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~150000元 台北市南港區 3~4年工作經驗主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統,協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造,我們將透過新創部門,構築全新後端服務架構! 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台,歡迎加入滙宇! 【職務內容】 1.使用 Spring Framework(含 Spring Boot)進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構,包含物件導向設計(OOP)、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務,並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步/並行處理。 4.開發與維運 微服務架構,包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作,釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務,並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言,具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計(如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳)。 4. 熟悉事件機制(Event-Driven Architecture)與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構(Microservices) 及其周邊技術(如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳) 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗(若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先) 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境,採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置,對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作,交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議,若技術能力出眾,另可議定方案。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 -彈性上下班制度(30分鐘彈性) -能力足夠者可採遠端工作(需配合重要會議與倉儲場域需求) 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與前端工程師、Android 工程師共同協作 *目前專案為新建系統,無技術債負擔,能依最佳實踐發展 *工作目標導向,溝通直接透明,注重技術品質與工程師成長 *現已承租商務中心辦公室,位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至:shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡,我們會盡快與您聯繫安排後續面談!展開 -
資深.NET SD 軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 2~3年工作經驗*會C#、Webform相關經驗 *ASP.NET MVC5開發經驗佳 *網頁前端:Jquery、Bootstrap、 CSS *會SQL & Procedure尤佳 *2~3年經驗以上 *台北、桃園、新竹、台中、台南展開 -
R2: AXI 系統軟體研發工程師 -243
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 系統軟體開發 2. 操作介面開發 3. 客製化功能開發 4. 程式流程優化、架構模組化(進階) -
軟體開發工程師(理工科系)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 1~2年工作經驗***招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師*** 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 同場招募 ※有Vue或Angular系列開發經驗的前端工程師 ※不會日文但是國立資工資管本科且對IT開發有熱忱的新手小白 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象展開 -
[Server]自動化軟體工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 負責自動化設備控制軟體開發,包含運動控制與機器視覺的開發及優化 2. 建置設備通訊架構,整合 Robot、Motion Controller、Vision等模組 3. 具有 Client-Server 模型開發小型區網連線系統之經驗與前端連接應用實例為佳 4. 與機構(ME)、電控(EE)協作,參與新設備平台開發 5. 支援量產線設備導入、Debug、試產與現場問題排除 6. 撰寫軟體相關 SOP、操作手冊與技轉文件 7. 協助海外廠設備技術支援與遠端問題分析展開 -
資訊部-POS資深系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗王品集團 誠徵【資訊部-POS資深系統工程師】 工作內容: 1.負責門市 POS 系統核心功能開發與維護,確保系統穩定與效能。 2.參與 POS 系統架構設計與技術規劃,提升系統擴展性與可維護性。 3.負責 POS 系統與其他系統整合開發。 4.與營運、門市、產品及跨部門團隊合作,進行需求分析與系統規劃。 5.負責 POS 系統問題分析與效能優化,確保門市營運不中斷。 6.協助規劃門市系統相關技術標準與開發規範。 7.支援新門市系統需求與新技術導入。展開
