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1.業務部門各項市場風險限額管理與部位監控作業。 2.協助風險模型驗證、回顧測試與壓力測試作業。 3.執行製作風險管理報表與分析作業。 4.協助本公司及業務部門風險管理相關辦法制度之修訂作業。 5.協助各項風險管理專案之執行。 6.風控系統維護與提出資訊需求及辦理後續測試驗收作業。 7.其他各項主管交辦事宜。

禾耕企業股份有限公司自1978年成立以來，專注於工業塗裝工程，致力打造高效、創新並符合國際標準的機械設備。我們的塗裝技術和產品行銷世界，協助許多知名品牌實現工業自動化與生產最優化。加入我們，你將參與國際市場的重要項目，影響全球產業的未來！✨🌟 工作內容： 1. 設計設備圖面及完成相關說明文件。 2. 製作設備規範書及BOM清單，提供準確的報價資訊。 3. 修改並優化設計，提升設備操作效能。 4. 使用CAD和其他設計軟體輔助開發新產品架構。 5. 與客戶協調設計需求，確保符合客製化標準。 6. 研究、設計並指導機械產品設備的安裝及運作維護。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金及特別休假等大方福利 - 員工通勤補助、子女教育補助 - 國外旅遊補助，享受工作與生活的平衡 - 員工團保及體檢，提供完善保障 - 多元的職涯成長與學習機會，還能與國際團隊合作交流 期待志同道合的你，現在就加入我們一同踏上工業自動化的創新旅程！

1.總務及營繕工程等企劃及相關制度流程規劃與管理 2.熟現場工程圖繪製 3.具營造實務經驗者佳 4.國立大學/研究所畢業者佳

學歷：碩士 工作經歷：具生物統計/生物資訊分析相關經驗 薪資待遇：面議 工作內容： 1. 臨床-精準醫學(分子病理/次世代定序)資料分析 2. 疾病風險-精準健康資料統計分析 3. 學術-研究代檢資料分析 4. 設備維護、資料備份、軟體更新 5. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 6. 配合院方政策及主管交辦事項 具備文件： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 本院甄選資料表 (至北醫附醫網頁-招募新夥伴下載：https://www.tmuh.org.tw/recruit ) 4. 其他相關證件 甄選方式：電話、E-mail通知面試 聯絡方式：統一寄送至 235014@h.tmu.edu.tw 陳先生

1.配方開發：負責食品新品研發、配方設計、風味調整與樣品試作。 2.產線對接：配合產線量產試車，調整製程參數，解決實驗室到大生產線的落差。 3.技術開發：針對現有產品進行製程或成本優化，研究新加工技術與原料。 4技術移轉：標準作業程序、系統文件等導入文件製作，與生產、品管部門協作完成技術轉移。 5.其他專案承接及主管交代事項。

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 ★ 閱讀扶助：協助台東地區經濟弱勢、學習落後之兒少培養閱讀興趣與理解能⼒，提升語文表達與思考能力。 ★ 受訓增能：職前與在職訓練，持續精進閱讀教學、輔導陪伴及課程設計等專業能⼒。 ★ 課程規畫：研究國中⼩閱讀教材與策略，設計多元閱讀課程與學習單，推動閱讀習慣培養。 ★ 師資培訓：協助培育與指導閱讀課師，分享教學方法、班級經營及學生引導技巧。 ★ 班級與學習管理：巡迴督導所屬區域閱讀班運作，了解學⽣學習狀況，提供適性輔導與支持。 ★ 閱讀推廣與活動設計：規劃主題閱讀活動、故事分享、創作展演等，豐富學⽣閱讀經驗。 ★ 多元關懷： 1. 關懷兒少學習與生活發展，提供生涯引導與情緒支持。 2. 規劃多元體驗活動，開拓視野、強化自信。 ★ 行政作業：負責報表填報、課程紀錄、成果報告撰寫等行政工作。 ★ 溝通協調：與學校端、家⻑端及團隊合作夥伴保持良好連結，促進教學與關懷成效。 ★ 其他主管交辦事項

 工作條件與要求： 1. 具效期內護理師執照。 2. 護理系碩士以上畢。 3. 機構認證臨床教師之資格、具教學經驗。 4. 至少五年臨床護理工作經驗。 5. 具有創新能力、有責任感、態度積極、有良好溝通及團隊合作能力  工作內容： 1. 設計並執行教學活動。 2. 擔任臨床指導老師。 3. 發展臨床作業標準或照護指引。 4. 發展教學和學習成效評值工具。 5. 參與研究及教學計畫。 6. 其他臨時交辦事項。 連絡：意者請將履歷E-mail：ykchiang@kfsyscc.org江小姐，並註明「應徵教育專員」。

【參與企業重要營運議題】 在勤億，你將接觸合約、法規、智慧財產與爭議案件， 也有機會與外部律師共同參與案件處理及開庭準備。 隨著公司持續成長與制度升級， 你不只是執行既有流程，更有機會參與建立一套更完整的企業法務制度。 如果你喜歡用法律、邏輯與文字解決問題， 這裡會是一個讓專業真正產生影響力的舞台。 【工作職責】 1. 負責集團各類合約、交易文件及法律文件之審閱、修訂、管理與追蹤，協助評估相關法律風險。 2. 協助集團營運相關法律問題之研究與分析，提供法律風險評估及適當之改善建議。 3. 辦理集團商標、專利及其他智慧財產權之申請、維護、期限控管及相關管理作業，並與外部專業事務所進行協調。 4. 追蹤與研究相關法令及主管機關規範變動，協助檢視與更新公司管理規章及作業流程，確保營運活動符合法令要求。 5. 擔任集團各單位與外部律師、專利商標事務所及相關專業機構之主要聯繫窗口，協調法律事務並追蹤案件執行進度。 6. 協助處理集團訴訟、非訟及其他法律爭議案件，包含事實釐清、證據蒐集、法律文件準備及案件進度追蹤，並與外部合作律師進行案件討論及相關司法程序之協調。 7. 提供集團各單位日常法律諮詢與跨部門法務支援，協助辨識合約、營運及管理上之潛在法律風險。 8. 參與建立及持續優化集團合約審核、智慧財產權管理、法律案件追蹤及相關法務管理制度與作業流程。 9. 其他與公司營運相關之法律事務及主管交辦事項。 【你可以在這裡累積的，不只是法務經驗】 你將有機會從日常法律事務延伸至跨部門營運、法律風險管理及企業制度建置，累積更全面的企業法務實務經驗。 隨著勤億持續發展與法務職能逐步完善，你也將有機會參與法務流程的建立與優化，讓專業經驗成為推動企業成長的重要力量。

工作內容 【職務內容】 1. 新產品開發： 根據市場需求與消費者趨勢，設計並研發創新食品配方。 2. 現有產品改良： 分析現有產品的配方與製程，提出改良方案以提升口感、品質與保存期限。 3. 原料測試與篩選： 負責食品原料的篩選、評估與實驗室測試，確保符合食品安全與公司品質標準。 4. 產品試驗與驗證： 制定並執行產品試驗計畫，進行感官評估與功能測試，確保新產品達到法規要求。 5. 跨部門協作： 與生產、品保、營銷等團隊緊密合作，協助新產品順利轉化為量產，並監控生產過程中的品質管控。 6. 市場趨勢研究： 追蹤行業新技術與市場動態，定期參與食品展覽與研討會，提供研發方向建議。 7. 主管交辦事項