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【徵才單位】 台北慈濟醫院內科加護病房 (蘇文麟主任/副教授） 【工作職缺】 碩士級計畫專任研究助理 1 名。 【薪資待遇】 •月薪： 依「佛教慈濟醫療財團法人專任人員工作酬金參考表(112.01.01起適用）」支薪 。 •碩士級第一級起薪： 38,600 元（視年資及級別調整，最高可至 43,570元） 。 •福利： 享勞健保、年終獎金。 【工作地點】 台北慈濟醫院研究部共同實驗室 (新北市新店區建國路289 號）。 【工作時間】 每週一至五，上午8時00分至下午5時30分 (午休1.5小時）。 【徵求條件】 1.學歷：具國內外生物醫學、生命科學或相關領域之碩士學位。 2.專業技能：需具備細胞生物學、分子生物學、藥理學之基礎知識。若具備臨床檢體操作經驗者為佳。 3.個人特質：對於醫學研究具有熱忱、工作細心負責、具備良好團隊溝通能力。 【工作內容】 以臨床醫學研究為核心方向，具體內容包括： 1.敗血症、發炎感染及肺部纖維化等疾病之診斷與治療研究。 2.臨床檢體處理、分生/細胞實驗操作。 3.研究資料蒐集及彙整。 4.其他相關研究行政庶務 (如：計畫申請文件送審、經費核銷等）。 【應徵資料】 1.個人履歷表 (學經歷、Email、手機號碼）。 2.最高學歷證明。 3.其他有利審查資料（如：碩士論文摘要、發表成果、推薦人聯絡方式）。 【應徵方式】 應徵者請備妥上述電子資料，合併為一份 PDF 檔，檔名為「應徵研究助理-姓名」，寄至蘇文麟主任信箱：drwilliamsu2024@gmail.com。 •聯絡人：蘇先生 •備註： 經資格審查符合者將擇優通知面試，不合者恕不另行通知。

工作內容： 1. 直線加速器品質保證作業。 2. 放射治療設備異常問題處理。 3. 電腦治療計畫製作與劑量驗證、特殊放射治療技術前置作業、設計與執行。 4. 醫事人員及實習/見習生教學。 5. 其他交辦事項。 *另有績效奬金每月5000元~8000元（視醫院營運狀況發放）。 *本院具完善晉升制度，通過可核給技術津貼每月2000元~5300元。

工作內容： 1.設計公司產品，包括新產品開發和現有產品的改進 2.進行市場分析和研究 3.與其他團隊成員協作，確保產品設計符合公司的戰略和目標 4.熟悉3D&2D繪圖能力：CAD、SolidWorks、Pro/E等軟件進行產品設計 5.製作產品樣本和測試，確保產品的質量和可靠性 6.監督產品的生產過程，確保生產流程順利 7.跟進產品銷售情況，根據市場反饋進行相應調整 研發設計工程師是公司核心團隊之一，負責設計最新、最具競爭力的產品。這個職位的發展前景非常廣泛，因隨著市場需求和技術的不斷變化，研發設計工程師可以不斷學習和應用新技術和新思維，創造出更加創新和實用的產品。 誠摯地邀請熱愛設計與工程挑戰的專業人才加入，一同展望無限未來。

1.依公司各部門業務需求，進行合約撰擬、審閱、用印。(勞動契約、員工工作規則、企業戶契約、修審相關契約、規章及法律文件) 2.就勞資爭議、訴訟等案件提供服務，並撰擬訴訟書狀。 3.依據勞動檢查提供相關法律服務、舉辦勞資會議(如，訴訟、調解、勞動檢查等)之處理與預防。 4.提供公司各部門法律建議與控管法律風險。 5.依法更新公司各項作業及管理規章。 6.規劃及執行法令遵循教育訓練。 7.協助員工薪資強制執行程序。 8.其他有關法律事務及主管交辦事項或專案處理。 9.其他主管交辦事項。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責： 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制

【品　　牌】 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

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職責要求 ● 作為與當地客戶的主要聯絡人，積極參與以加強關係，瞭解運營重點，並確保解決方案和 報告符合客戶的任務需求； ● 通過積極溝通、快速回應客戶需求以及向客戶提供分析產品來支援其優先事項和品質管 理目標，從而確保任務成功； ● 接收客戶優先事項的最新資訊，並將優先事項傳達給品質管制領導層； ● 對戰區內發生的事件進行高級別分析，整合作戰資料、開源情報和背景海事指標，以支援 決策和客戶目標； ● 領導和參與以客戶為中心的新活動，包括資料使用案例演示、培訓活動和後續會議，以確 保清晰的溝通和對回饋的快速回應。 ● 與包括工程、資料科學和現場運營在內的內部團隊合作，以確保所交付報告的分析準確性 和運營相關性。 任職資格 ● 在海事相關研究和高級分析方面擁有豐富的經驗，並深刻理解如何為客戶製作書面和視覺產品。 ● 具備與包括政府和商業客戶在內的不同利益相關者進行有效溝通的能力，並能維持建立在信任、清晰和快速回應基礎上的關係。 ● 優秀的解決問題能力，能夠在快節奏的環境中與跨時區的人員協作。 ● 能夠在不確定的情況下工作，並鑒於公司作為初創企業的性質，保持靈活性。 ● 願意利用新技術、工具和軟體來增強目標定位、分析和資訊呈現。 ● 較強的溝通能力，包括書面和口頭表達能力。