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【職務描述】 1. 負責品牌影音製作與社群活動支援，包含短影音、活動紀錄及廣告素材製作。 2. 每月製作 2 支重點短影音，確保內容符合行銷目標與社群趨勢。 3. 每半年製作 1 支特別企劃短片，從概念發想到後製剪輯皆可獨立完成。 4. 支援行銷企劃執行，協助規劃影音腳本、影片素材產出與拍攝現場執行。 5. 協助展覽活動現場短片拍攝與後製剪輯，作為社群或活動宣傳素材。 【我們使用】 1. Figma / Canva：社群貼文及影音腳本排版。 2. Meta Business Suite：社群與廣告影片發布管理。 3. Google Drive / Jira / Slack：跨部門任務協作與素材版本控管。 4. IG、FB、Threads：社群平台影音行銷。 【加分條件】 1. 具備品牌視覺延伸設計能力（含動態主視覺、活動影片包裝）。 2. 了解行銷活動流程，能獨立規劃短影音腳本與故事板。 【人格特質】 1. 創意敏銳、視覺感強：能掌握社群趨勢與畫面節奏，將行銷概念轉化為具吸引力的影音內容。 2. 主動負責、執行力高：能獨立完成企劃、拍攝、剪輯與後製流程，並確保時程與品質。 3, 溝通協作、適應快速：善於跨部門合作，能在變動快速的專案環境中保持彈性與效率。

1.環境(空、水、廢、毒、能碳等)保護事宜環境保護相關事宜。 2.職業安全衛生管理，如危害鑑別、訓練、自動檢查、環境監測、化學品管理申報等。 3.管理系統推動與建置，以及管理系統內外稽與外部相關驗證事宜。 4.其他上級交辦事項執行。

➡️極缺錢下班馬上領現金 可日領 可日領 可日領 !!!! 【工作地點】：近中壢交流道 托斯卡尼尼旁 【工作內容】：數字分類 理貨員 【工作時段】： ➡️ 23:00-07:00 (8H) ➡️ 24:00-08:00 (8H) 班別可自己任選 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪222 【休假方式】：周休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

1.負責門禁管制工作等安全維護工作 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.控制照明等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.依照工作能力、教學資歷、帶班能力調整薪資 2.設計及安排多元學習活動，以促進幼童身心的成長 3.班級經營，具備帶班經驗 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.巧教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 8.參與教職員培訓與專業發展活動，精進教學專業能力與知識 9.繕打文書,編輯照片 10..服務及學習熱忱，尊重與高職場倫理

我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴，加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入我們的永和據點，成為我們居家服務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪：47,000 元 ★個案獎金：當您管理的個案數達 70 案以上時，每增加一案可額外領 100元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 彈性上下班。 ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成

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1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫年度活動方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.評估住民狀況 提供社會資源運用 與家屬.慈善會或殯葬業連繫協助往生住民善終處理 7.協助機構行政業務..社會局、衛生局、住民照護費用核銷業務 8.舉辦相關節慶活動 9.住民權益指標之整理 住民滿意度調查 及家屬座談會 ★需社工相關科系畢業

1. 負責客房清潔與整理，確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品，如毛巾、盥洗用品，確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護，並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生，執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通，完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數8-14間，未達基本間數薪資29500元 （基本間數依各飯店房型為基準） ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 我們珍視每一位員工的付出，也致力於提供完善的福利與激勵機制，讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊，成為提供高品質住宿服務的一份子，立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！